黄浦部门趣味运动会方案

趣味游戏心有千千结，亦叫解开千千结。团体所有人手拉手围成圈，记住你的左侧和右侧人员，听到“松开手”的指令后，人员自行乱走，这时主持人说“停”，大家停止行走，并按原来的顺序牵手并想办法恢复圆圈，其中可以钻、转身等，但手不能松开。并且要恢复成原先的圆圈或者两个小圆圈，也有可能无法恢复，但几率很小。活动完毕后可以引导参与者分享自己的感受，是否打开并不重要，重要的是如何分享，如何去引导组员去谈出自己的感受。这个游戏就和我们的心结一样，生活在一个大团体中，产生一些摩擦、隔阂、心结是很正常的，关键看我们如何去认识、如何去解开。虽然我们在团建活动中相处的时间很短暂，但你勇于拼搏的身影仍留在我脑海里，我们以后互帮互助，共同进步！黄浦部门趣味运动会方案

背夹球是一种双人协作型的户外趣味游戏。游戏规则是每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒。进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝  对服从裁判，以裁判员的判罚为判决。本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。黄浦部门趣味运动会方案趣味运动会活动总结。

展示员工个人魅力与发掘潜能。平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

你，多久没有奋力迈步向前冲了？你，多久没有为同伴高声呐喊了？你，多久没有为团队荣誉而战了？释放团队力量，燃烧青春激情！嘿，我们赛场见！耳目一新，新颖的比赛方式，新颖的运动器材，令参与团体感觉新鲜，趣味性极高。参与性强，更凸显团体的共同参与，不论是几十人还是上千人均可共同参与。门槛更低，对体能的要求不高，不拼力量和速度，只拼团结和一心。气氛活跃，不需要太大的场地，互动性更强，气氛特别的活跃、热闹。项目众多，每日都有更新，每日都有创造，可实行项目更多，花样更多。趣味运动会 一项集竞技、娱乐、健身等于一体的全新趣味团建活动。趣味运动会是普通运动会的延伸，它兼顾了活动的趣味性与团队性，激发了员工团队协作、敢于拼搏、永争***的精神，在游戏中享受快乐，在欢乐中得到收获。趣味团建活动进行时，学员们一定要听从教练的安排与温馨提示，安全第一。

沙场点兵：当今世界，风云变幻，到处都充满着硝烟的气息，我们要时刻担负着保卫自己领土的重任。一场铁骑大战即将打响，你们现在代  表的是各个装甲编队的先进坦克。当听到战斗开始时，你们就要派出较好的坦克加入战斗，直到成为这场战  争的主宰者。规划出一个战场，由司令发号命令，指挥官只能传递命令，战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音，司令背坐于战场，战场上会存在手  雷和地  雷，司令要指挥士兵干掉对方，士兵必须带上眼罩。项目的意义是：1、建立小组成员的相互信任，换位思考；2、促进沟通与交流，细节决定成败；3、体会高层、管理层、执行层信息传达准确与否直接影响团队计划的实施；4、要有好的团队策划方案，更要有好的执行力；5、在激烈竞争中获胜，很大程度取决于团队领  导的组织协调能力。趣味运动会有哪些好玩的？常州玖九趣味运动会活动

玖九团建趣味运动会场地都有些选择呢？黄浦部门趣味运动会方案

破冰信任坐这个项目的设计的十分简单，属于一种热身游戏。它需要全体学员围成圈，然后全体向右转，将双手搭在前方队员的肩膀上，由培训教练发出指令，所有队员同时慢慢向后坐依次坐在后方学员的大腿上即可。信任坐的规则很简单，但是实际操作并没有我们想象中的那么容易。在项目中，队员们首先要认识到沟通的重要性，通过与队友的沟通来解决行动实施中遇到的问题，学会换位思考，提高团队合作能力，培养共同克服困难的团队精神。同时，提升人与人之间的信任感。黄浦部门趣味运动会方案

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