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住培绩效管理系统入科登记管理：定时生成报道通知单（住培每月1-3日，全科每月1-3日和16-18日），管理员打印报道通知单裁剪，学员领取报道通知单到科室报道，科秘书办理手续后拍照上传，科秘书在上传凭证后为学员分配带教老师，系统根据科秘书是否上传凭证判断学员是否入科，月度评分表的学员和带教老师显示以入科登记数据为准、系统显示当月未办理入科手续的学员名单，显示是否请假。管理员可以导出入科学员名单，管理员可以导出在培学员名单。教学管理平台是医院的得力助手。上海训练临床思维能力教学管理平台

4、住培绩效管理系统中带教老师信息管理和科密信息管理： 管理员可以新增（单个增加或者批量导入）带教老师账号，删除、修改，查询带教老师信息，变更带教老师资格，查看带教老师当前带教人数和总带教人数，查看学员对该带教老师的*gao评分、*di评分、评分次数和平均分。 新增科秘账号、修改科密信息、精确查询科密账号，批量导出科密账号数据。分配大科秘书账号，设置科室查看范围。 住培绩效管理系统住宿管理： 管理员可以查询学员住宿记录，新增住宿登记，选择学员名称后，设置住宿开始和结束时间，选择住宿房间（所选房间会显示是否有空位可以入住，如果剩余空位为0会提示重新选择房间）。住宿管理首页可以看到学员累计住宿月份以及系统自动计算的住宿费用合计，绩效奖金计算时系统会根据住宿登记情况自动扣除住宿费。山东住院医师培训管理系统教学管理平台销售教学管理平台从各个角度来评估人员。

什么是360度评价系统： 360多维度评价系统是评价维度多元化，由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估，被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点，根据这些数据，对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己，使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况，为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。

住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程（二）： 轮转计划：可查看当前实习阶段所有轮转计划、轮转时间及当前轮转科室信息涉及到带教老师、科秘书信息; 数据登记：根据轮转计划要求完成大病历、病种、手上、操作技能等相关数据数据登记;大病历数据设计到主要诊断、次要诊断，请根据实际情况填写。 审核流程：带教老师审核即可。 带教评价、科室评价：对当前轮转科室及带教老师进行互动评价 出科申请：依次根据要求完成理论出科考核、技能成绩及评分老师数据登记。教学管理平台参照guojiaji住培基地建设标准。

住培轮转管理系统信息统计功能： 学员信息统计：展示各科室、各年度培训学员数量。 教学信息统计：展示医院的带教老师人数、待审核数、已审核数、审核率、正在轮转人数、轮转生总人数。 考评数据统计：展示医院的带教老师评分、科室评分、出科评分、课程评分、讲座评分。 住培轮转管理系统评分表管理： 新增评分表，输入评分表名称、评分表说明、选择评分表类型，添加评分项（包括具体内容和评分细则，设置分值），保存完成。 根据评分表类型和名称查询评分表列表信息。 点击“详细”查看评分表详细信息；点击“修改”xiugai 评分表名称、说明、类型；点击“删除”删除评分表。教学管理平台以为各级医疗单位提youzhi的服务为己任。安徽临床思维训练系统教学管理平台前景

教学管理平台实现对学生实习工作的精细化管理。上海训练临床思维能力教学管理平台

住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程（三）： 出科流程：理论考核、技能数据登记-带教老师审核-科秘书审核。 延迟出科：根据要求选择及填写延迟申请内容及相关附件; 延迟流程：提交申请-医院管理部门审核; 消息：可查看当前管理部门及教学秘书发布的教学活动及医院通知信息; 代办事项：查看轮转计划、请假申请、日志填写、数据填写等工作; 轮转计划：查看整个实习轮转计划及入科登记等工作; 实习日志：登记查看轮转实习日志; 数据查看：查看当前轮转登记的数据信息;上海训练临床思维能力教学管理平台

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