北京房地产年会活动策划书
什么是年会?年会指某些社会团体一年举行一次的**,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。年会,就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种**形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些好的企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。年会活动策划方案模板。北京房地产年会活动策划书
年会今年怎么玩儿?入场仪式:常见的方式是红毯秀。在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框。比如时代杂志、GQ男人装等等。根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀。在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。热场游戏:策划年会时,节目—游戏—抽奖一定要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏,相信员工们十分喜爱参与这类游戏。互动环节:3D互动墙+大屏幕抽奖+酷炫弹幕+现场投票增强游戏环节台上台下互动,通过微媒**功能,实现现场照片实时大屏展示的效果;抓拍游戏精彩瞬间,照片实时上传大屏,现场投票,评奖评优一起来,在年会现场发起投票活动,受欢迎的年会节目由大家投票选出,活跃现场气氛不说,分分钟提高员工参与热情。 北京房地产年会活动策划书策划公司做的年会活动策划价格高吗?
年会策划没头绪?这七点,年会难不到你。一,明确目的:首先需要对年会有大的概念,重要是先弄清楚目的,尤其是老板的目的,其次到员工的需求。二,预算安排:预算是影响年会方案的关键性因素。一开始就需要从老板处获知预算范围,然后才能按预算去确定年会在各环节上的比重,好钢用在刀刃上。三,主题,时间,地点:一个好的年会主题,需要应时应景。可根据公司在不同的业务发展情况,结合背景传递不同的信息,这样会让员工们更有共鸣。比如成长期,需要加油鼓劲,可以选择奋斗、拼搏等主题;比如成熟期,需要增强团队凝聚力,可以走温情路线。四,设计活动:好的年会活动还需要要员工们有参与感。五,前期筹备:年会要做到事无巨细,不放过任何细节。六,现场执行:公司年会的执行,可以由公司员工执行,也可以由活动策划公司成都源木上午服务有限公司提供执行服务。年会开始前,注意好提前到场准备物料,提前搭建舞台,对节目彩排。七,汇报总结年会结束后,对年会的目的和效果进行复盘,清点人财物;将本次年会的优点和缺点进行总结;将照片视频等资料处理存档,变成公司的文化财产。
小公司年会怎么策划?十几个人就可以尽量避免晚会呀、摇奖啊、表演啊类似的年会安排了,气氛诡异而且很有可能不适合你们的企业文化。一般来说,十几个人的团队员工间的关系会更紧密,相处更像是家人,所以我比较建议的是找一个相对温馨的环境,营造出家庭年夜晚的感觉。比如说找到团队所在地的民居或者民俗文化比较浓厚的场地。就如我们做过的一个方案,在成都周边的城市,例如、;青城山、都江堰或者周边的民宿租一个场地或者别墅,平时大家在办公室大家活动比较少,组织一下集体活动。例如:默契大考验、你比我猜等活动,既没有过于的体力活动,又锻炼了员工之间的默契。再组织一个篝火晚会之类的,很简单的活动都是非常温馨。 年会活动策划公司靠谱吗?
如何策划一场有格调的年会?年会作为企业一年一度的大型盛事在企业中有着较高的重视度老板希望年会高大气上档次,好用来做招商引资的招牌员工希望年会有趣好玩发红包,好用来做朋友圈显摆的谈资所以每年年会,对光大HR来说就是一次年终大考以至于行里有句话:办好了是年会庆典,办不好就是告别会所以年会怎么搞,无疑成了HR非常为头疼的一件事!这里以我们2019年“同心筑未来”主题年会为例带你了解一场有格调的年会需要注意哪些细节,以及有哪些加分项?一、主持人报幕、串词、收尾。二、年会表演年会节目可以让公司有才艺的员工上台表演,这个环节比较常规,一般来说有三到五个节目即可。三、互动游戏互动游戏作为年会当中的一种过渡手段,为了营造更好的互动效果,除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戏以外,还可以使用一些鼓励式的小手段。四、抽奖环节俗话说得好,没有比抽奖更能让人兴奋的事。所以抽奖是年会必不可少的一环,奖品的价值可以根据公司的预算来采购。五、表现好的员工颁奖年会非常重要的一环当然是颁奖环节生活枯燥而乏味,需要鲜花与掌声,颁奖之前,可以先放一段公司的采访视频,营造一下会场的气氛然后再请老板给表现好的员工颁奖。 有专业的做年会活动策划的公司吗?北京房地产年会活动策划书
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