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会议场地布置小知识:布置会场前要先对会议的一些基本信息和场地的基本信息进行整理，清楚会议的规模，与会人员的数量，现场容量以及特殊要求等等。通过这些信息拟定一套比较合适的会场布置的方案。很多大型的换届会、学术会或者研讨型会都是一些有声望、名气的**或领导参加，所以在作为安排时，一定要为与会的重要嘉宾和人员准备铭牌，会议前要安排好坐席和铭牌，会中要引导入座等。会场内主办方如有摆放会议资料的需要，也需要在会前将资料整齐的放在每一位与会人员的座位上。尤其是讲台位置与前两排的位置，会务人员要摆放重要的会议资料在座位上。会场的茶水准备也是必不可少的，隆重一点、规格高一点的可以选择茶，小型的会议准备矿泉水就够了，而且很方便。很多会议都会持续很长时间，一般都是两个小时以上，所以一定要为与会人员准备茶水。年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。上海活动大屏排行榜

会议场地的基本设施布置： （1）讲台（足以放置水杯，书写文具，镭射笔等）；高度适中，且通向讲台走道有照明，讲台中心应有所进行的会议名称，和会议中心或会议宾馆名称。 （2）话筒（无线话筒和固定话筒）；话筒事前调节好，音量不易过大； （3）写字板及水笔； （4）视听设备（计算机、投影仪、录像机、屏幕，音响设备，镭射笔，无偿邮件服务，DVD空调，照明等）。 空调为满足人们在办公、会务、宴请等活动中室内空气环境的要求，需要对空气进行适当的处理，以使室内的温度、相对湿度、洁净度、气流速度等项指标能保持在一定的范围内。会务场所对空调的要求：温度要求：会务场所一般温度平均为22℃，调节范围为的±4℃（冬天18℃以上，夏天26℃以下）。湿度要求：湿度调节精度要求不是很高，一般湿度平均数为50%，调节范围为±20%，在30%～70%之间为宜。LED屏在可选择的大致范围内去筛选各方面更好的、更符合的会议场地。

会议场地如何布置？会议形式的布置:不同的会场布置形式，针对不同的会议，体现不同的效果，适用于不同的会议目的。日常工作会议的布置形式多为课桌式，座位前面会摆放桌子方便参会人员书写，摆放饮用水及纸笔等供参会者使用。大型代替会、发布会等多为剧院式，跟课桌式不同的是它不需要摆放桌子，不需要书写记录。晚会以及多人培训会议等多为宴会式，由大圆桌组成，每个圆桌较多可坐12人，这类型的摆设偏轻松自由氛围。会议设施:讲台，即演讲人所站的位置，对于一些发布会、经销商会议等，一定会有主持人在台上介绍讲解，因此拥有一个好的讲台并配有适当的照明是非常有必要的。多媒体投影仪，投影仪是一种可与电脑连接，将电脑中的图像或文字资料直接投影到银幕上的仪器。

如何选择活动策划公司?选择有专业策划团队的:一场成功的年会策划活动单凭一个人的能力是做不到的，因此用户在选择策划公司时还会考虑到专业的活动策划团队。团队的实践技能才干及策划能力这些通过一些具有代替性的活动策划案例就可以很明显的看出。选择实践策划年会案例多的:实践案例是证明年会策划公司实力较有用的一大要素，用户可通过查看以往所策划过的成功年会案例，看给哪些大企业进行过年会策划，并在活动策划案例策划内容上是否有亮点。建议公司仍然需要一个**来寻找会议地点，是领导有一个整体计划，或者直接交给公司的社会人员来处理。

年会策划主题有哪些？基本规范式年会策划：此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为XX企业迎新晚会等。释放式年会策划：开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有趣味的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调动每个人积极参与起来，尤其是那些码农、设计狮等。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。会议场地鲜花的布置与花艺是有些不同的。上海活动大屏排行榜

选择年会场地需要注意的因素是什么？上海活动大屏排行榜

年会策划公司收到任务后，首先要根据公司的具体情况进行策划。人数决定场地的大小，员工离场地的距离要考虑场地交通的便利性，开始时间决定是否需要提前预定场地。所以，只是开始规划阶段，到处都是知识。预定场地后，需要进行现场观察，根据场地的设置决定如何安排场地。现场协商后，成立专门的准备小组进行相关事宜的统筹和预算费用的计算。 策划阶段完成后，年会策划公司形成年会的初步计划，然后需要实施计划。有办法选择准备团队，一般涉及不同阶层的人员，然后由各分公司处理。召开公司动员大会，鼓励员工一起参加年会。之所以要注意，不只是因为各级领导都会参加，更是因为年会不分层次，是为了拉近领导和员工的关系而举办的活动。活动旨在让企业的明天更加辉煌。 动员活动结束后，整理各部门提交的节目，选择合适的主持人。进行年会细节流程的检查，确认整个流程。年度良好员工的选拔一定是高潮部分，设计独特的环节，把气氛推向高潮。上海活动大屏排行榜

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