静安区蓝灰领招聘目的

    基数大——根据国家统计局公开数据显示，我国有9亿劳动人口，其中白领近2亿，蓝领约4亿人。4亿蓝领中农民工占，制造业蓝领约占1亿，建筑业蓝领占5000-8000万，服务业蓝领约占。跳槽频繁——由于相对侧重职业生涯的稳定性和职业技能的积累，通常一个白领平均主动求职和跳槽的频率在1年1-2次；而一个蓝领1年中主动求职和跳槽的频率是4-5次，是白领的近4倍。一方面，这是因为蓝领人群主要来自于农民工，受春节、春耕及秋收等农忙季劳动力刚需的被动影响，务工时间被人为肢解；另一方面，蓝领人群受教育程度低，年龄偏小（90后，00后为主），心智模式易受情绪化与群体性影响，就业的主观性和随机性强。若*从就业频次而言，蓝领招聘市场将会是白领招聘市场的4倍。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**。各地逐渐加快复工节奏，结合本地实际，开展各项稳岗就业和复工复产服务。静安区蓝灰领招聘目的

    蓝领是一个西方传来的生活型态定义，简单来说就是从事劳动工作的雇员，一般拿周薪或时薪，典型的**可能就是工厂作业员。许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的，尽管他们不见得都受过正式的学校教育，但累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头，就是一个例子。实行轮班工作制的蓝领族，假期较不一定。在薪资方面有部分不如白领，但是现在大部分的蓝领技术工人收入非常高，他们所面对的职业伤害和风险都比较高。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。一直以来卡碧恩以“持续不断的扩大就业机会，让企业尊敬，使员工幸福”为目标。静安区蓝灰领招聘目的劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式。

    一、具有良好的竞争力1、灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。对企业而言，用工成本上升本身并不是企业面临的问题，相反地，人力成本的几何式上升与能否可控才是企业问题。采用了灵活用工的方式，企业人力成本上升控制的范围目标也就十分清晰了。2、灵活用工可以节约固定人力资本。因为用工模块和成本都有了可预见性。3、灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。4、灵活用工可以提高组织战略的灵活性与高绩效性。这些特点集中表现在：1、能有效提高人力配置对业务需求的响应速度。2、减少外包员工劳动合同管理、薪酬福利等日常人事工作。3、可以延长雇员考察期，合理规避用工风险。很多选择灵活用工方式的企业，在经过适当的考察和使用后，会将表现优异的员工纳为自己的正式员工。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

    蓝领工种一般从事的都是体力劳动或者服务行业，一般这些行业的工作环境都是人口密集型场合，随着**的爆发为防止人传人的现象出现，全国基本都关闭了这些公共聚合场所，**严重是电影行业，电影院全国关闭导致电影院的服务人员和清洁工面临在家待业的状态，同样有餐饮行业，不能开门的缘故很多人也是在家待业，甚至囤积的菜都需要摆在门口卖掉，保洁行业受冲击影响也比较大，由于每个小区都开始实行封闭式导致无法进入小区，蓝领的就业情况降至冰点。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。蓝灰领招聘我们可以简单地理解就是传统的全日制劳动合同用工以外的其他所有的用工形式。

    随着时代的不断发展，更多的企业开始考虑“开源节流”，从用工成本上“节流”。所以，从我们**开始的灵活用工、兼职再到现在我们常见的劳务派遣、劳务外包，都是一种节省用工成本的手段。1、降低用人成本2、人事管理便捷且专业3、减少劳动纠纷卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。 前端蓝领招聘，以及后端的管理和增值服务，市场参与者包括人力资源服务商、招聘平台、中介和系统服务商等。静安区蓝灰领招聘目的

在新形势下，企业的发展必定是合规运营，蓝灰领招聘—灵活用工则成为行业发展的出路之一。静安区蓝灰领招聘目的

    蓝领招聘市场规模巨大，这一点应该是共识。首先蓝领人群数量庞大，*2014年全国农民工总量就是亿人。其次招聘市场活跃，有数据表明中国中基层就业人数的总规模为亿人，每人平均一年跳槽两次，企业对员工愿意付出的招聘成本为1500元，按照这一数量规模估算，*中基层招聘一项就是一个万亿的市场规模。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。一直以来卡碧恩以“持续不断的扩大就业机会，让企业尊敬，使员工幸福”为目标，通过先进的互联网技术和强大的数据支持，不断强化我们团队的线下服务能力。同时卡碧恩通过持续有效地对接**相关平台。静安区蓝灰领招聘目的

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