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国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够单独处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术变革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 逐步建立起与国家职业资格相对应，从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。 与职称的对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范。北京高级育婴师哪里正规

所有职业资格证书都必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理，凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。全国统考，即由国家人社厅组织，国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试，一年两个考试批次，分别为上半年4月和下半年11月。省统考，即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考多组织12次考试批次。以上就是职业资格证的相关知识。深圳人力资源师二级内容法规确定国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

常见的技工职业资格证书：高压电工证：高压电工证适用于1000V以上的电工作业，证书全国通用，国网查询。3年一复审，6年一换证。由国家应急管理局颁发，类似于汽车驾驶执照，上岗必备。建筑电工证：建筑电工证也叫建筑特工证，由云南省住建厅颁发，企业办理资质必备。电工等级证：电工等级证的官方叫法为《中华人民共和国电工职业资格证》，分为五个等级：初级、中级、高级、中级技师、高级技师。由人力资源和社会保障局颁发，用于职称评审、工资评定。不用复审，终生有效。

职业等级资格证对于企业的作用与价值：申请专精特新企业要求：企业本科以上学历或中级以上职称员工数占企业员工总数的40%以上。多数企业的学历结构如果达不到，如果提升员工的学历需要2.5年左右的时间，那么申报中级职称就只需要一年内就可以满足此要求。申请高新企业：企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%，这10%的人员除了学历专业对口外，还可以是相关专业的职业等级证书。企业申请地方补贴：企业在申请地方补贴时对企业人才都是有一定要求的，基本上都是要求本科以上学历的占比数、中级职称及以上人员的占比数。企业招投标：部分企业在招投标的要求中，就明确要求投标的企业高等学历和职业资格证书的占比标准，以此项要求来评判企业的专业度其他：还有企业创新创业大赛、企业技术攻关项目、企业研发费用补助金、企业技术中心、省工程技术研究中心等等企业补贴的申请都是对人才的职业等级证书有一定的要求。职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合。

有关换新版本资格证书的工作计划： 自二零一四年十一月7生效日，运行新版本《会计从业资格职业资格证》换工作中。换领工作中做为省内各个会计管理机构的工作任务事情，不会再抽出来特意時间集中化换领。持证上岗工作人员换领推行“先网上办理，后現场换”。 系统软件中持证上岗工作人员持证上岗时间（自初次颁证時间起测算）做到5年6个月，在持证上岗工作人员登录系统时，系统软件将全自动得出换领提醒并正确引导持证上岗工作人员登录资格证书换页面开展换领信息内容申请办理（没完成上年继续再教育的，务必先开展上年继续再教育）。 递交申请办理后，持证上岗工作人员带上旧版本资格证书、身份证原件及复印件、1寸个人彩色的证件照片一張，向所在地财政部门会计从业资格资质管理机构申请办理换新版本资格证书。国家职业资格证书制度包括准入类职业资格和水平评价类职业资格。上海二级消防工程师大概需要多少钱

中国职业资格证书分为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。北京高级育婴师哪里正规

企业人力资源管理师职业技能证书：是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。符合条件并取得职业技能等级证书的学员可享受补贴（无需企业职工社保累计缴纳36个月；补贴按发证当年的标准执行）。适合人群：1、HR行业从业者；2、没有清晰的职业定位的人员；3、对管理岗有需求，想要升职加薪；4、咨询公司、猎头、培训行业等群体；5、即将毕业或应届毕业的学生人群等。就业方向：1、各行业企业公司；2、公共事业单位；3、科研教学机构；4、地方管理部门。北京高级育婴师哪里正规

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