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时间:2022年08月10日 来源:

职业资格是从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,是职务的名称。在职称改变前,职称这个词涵盖了专门技术资格与专门技术职务双重含义。根据国家职业资格证书规定:劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理;人事部负责专门技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。而职称的评审由人事部主管。职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专门知识与实务,中级以上还要考计算机应用水平、外语,发表论文。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。深圳三级健康管理师哪家专业

由于健身教练国家职业资格的鉴定是由国家指定的专门机构来完成的,不但具有很高的可靠性和威严性,而且比用人单位进行检验认证所耗费的费用低得多,这样就降低了健身教练人才市场运行的成本,为人才市场的低耗高效运转提供了良好条件,同时也保证了就业质量。职业资格证书是健身教练知识和技能的证明,推行健身教练国家职业资格证书制度,能够引导健身教练进一步注重专业学习和培训,注重提高自身素质,从而有利于健身教练职业从业者整体素质和社会地位的提高。国家职业资格证书制度的建立将为广大健身教练开辟了一条发展成才的通道,使广大健身教练在不同层次上都能得到不断提高,从而促进健身教练职业的发展。广州中级会计师考试报名职业资格证书是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

职业资格证书的证书完善: 从取消的职业资格许可和认定事项目录看到,此次取消的62项职业资格许可中,涵盖通信工程师、IC设计师、网络广告经纪人、国际贸易业务员、医药等行业资格。这些含金量较高的职业资格被取消,是否意味着职业资格证书制度本身出了问题? 人社部相关负责人告诉记者,推行职业资格证书制度,可以促进劳动者接受相应职业教育培训,为劳动者自主择业和用人单位自主用人提供客观公正的职业能力凭证。现有的变革是为完善,使之更好为各类人才服务,为就业创业服务,为经济社会发展服务。

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。 《关于深化教育变革推进素质教育的决定》指出:“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。推行职业资格制度,强化职业资格考试,完善持证上岗制度是当前社会的发展趋势,职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度,各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业的“通行证”,可以预见,现行的职称制度已经逐渐走向“死胡同”,而职业资格证书制度则是进一步深化职称变革的重要方向,将来的趋势必然是:资格越来越强化,职称越来越淡化。国家职业资格不是按过去传统观念所讲的一个工人的岗位、干部的岗位或管理的岗位。

国家职业资格证书人群: (1) 在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时,必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时,必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。 (2) 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力,不但要经过职业培训、职业教育,取得毕业证书,还必须取得相应的职业资格证书后才能在实行准入控制的技术工种范围内就业。 (3) 在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。 (4) 转岗人员。对已经有职业资格证书,但是又更换了的在职人员,必须重新参加职业培训,取得岗位的职业资格证书再上岗。 (5) 政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。 (6) 下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训,拿到职业资格证书才能再就业。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。山东二级造价工程师在哪报名

职业资格证书对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正的评价和鉴定,授予相应的国家职业资格证书。深圳三级健康管理师哪家专业

人社部印发的《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》,以“四个取消”明确减少职业资格的基本原则要求,为变革保驾护航:一是取消国家部门设置的没有法律、法规或国家决定作为依据的准入类职业资格,行业管理确有需要且涉及人数较多的职业,可报国家人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。 二是国家部门设置实施的有法律法规依据的准入类职业资格,与安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或不宜采取职业资格方式进行管理的,按程序提请修订有关法律法规后予以取消。 三是取消国家部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格,确有必要保留的,经国家人力资源社会保障部门批准后纳入国家统一规划管理。 四是取消地方各级人民国家及有关部门自行设置的职业资格,确有必要的,经国家人力资源社会保障部门批准后作为职业资格试点,逐步纳入国家统一的职业资格管理。深圳三级健康管理师哪家专业

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