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基于目标的教学设计，就可以采用传统的教学设计方案，对每一个知识主题及其知识结结构体系选择相应的教学策略，相应的媒体表现形式，确定学习者控制的交互与反馈方式，重视学习目标的实现，强化学习结果同样，若选择了基于环境的教学设计，就应该对每一个知识主题及其知识结构体系选择相应的自主学习策略、相应的情境，重视学习者与他人的交流，创设有利于学习者独自的探索发现的环境和与人协作的环境。对于与知识主题相关的学习内容则可以作为学习辅助资源提供给学习者，同时注意与知识主题的有机融合在评价方面，注意学生知识的迁移在外部环境分析中考察了学生的软硬件环境，在实际考虑媒体选择，策略选择，情景创设时，必须将这些因素纳入进来，使网络课程较大限度的满足学生软硬件环境的差异。学习系统中，学员可根据自身条件，在任何时间、任何地点安排学习。深圳税务系统定制开发

开发小型系统有着可行性，在设定目标时，应从现实的角度出发，实事求是。可行性是前提，若目标达不到这一要求，将难有价值可言。相容性的课程目标应与培训的目的相一致，培训目的、课程目标虽表达方式不同，但在总的培养方向和要求上理应相互一致、相互兼容。课程目标只有定得明确、具体，才能对到达目标的实施有清晰的认识，才能有利于正确地选择课程内容，妥善地组织课程实施，也才能真正地为课程评价提供可检验的依据。课程目标应让各个方面从课程目标中对所期望的结果获得相同的理解，这样，目标才能发挥作用。成都saas系统开发价格系统对标准化教学，实现课件标准化，使授课质量更有保障。

课程系统可以受到多方面因素的影响，现在很多教育机构都采取了在线教学的方式，当课程转到线上教育的时候，需要教育者和被教育者都要有一些不同程度的改变，才能更好地完成线上课程，课程系统开发网站建设有哪些功能。课程在直播之前，需要讲师把课程做成PPT或者word文档等进行上传，并在上面进行标记和分类，当课程直播的过程当中，会包括画面直播、音频直播，讲师可以直播自己的电脑桌面，在直播的过程当中讲师真人实教，与学员面对面进行教学。

网络课程开发的一般步骤它由四个步骤组成：一开始的阶段为教学设计阶段，又分为分析和设计两个子过程，第二阶段为开发阶段，第三阶段为评价阶段，第四阶段为发布阶段应该强调的是无论那一种形式的课程开发模式，实质都是系统方法的具体应用，所以它们的大致框架都大同小异，只是在具体设计过程、实际操作步骤之中所体现出的设计理念、设计原则不同而已。网络课程开发过程中较为重要的部分，教学设计的结果是网络课程开发的蓝图，直接决定了整个网络课程的好坏依据网络课程设计的指导思想和原则。系统的在线课程管理，可实现对在线课程。

培训课程需要有标准性，目前存在的比较突出的问题是课程内容陈旧、针对性差，滞后于企业需求，没有体现企业内部培训应用性、针对性、岗位性的真正特点。但是鉴于目前，培训行业的实际情况。关于标准性的问题还有待于进一步的探讨。这一环节实际上就是对评价结果的运用，也是培训课程不断完善和提升的关键环节。培训精品课程的主要效果的认定，还是要看企业与学员的反映。因此，课程的培训效果当然是检验培训课程是否优良的重要依据。培训师开发精品课程一定要根据个人情况，量力而行，一定要换位思考，把每次课程开发当做一生中较有价值的事情来对待，用心方能开发出专业的精品课程。培训管理流程符合标准的培训品质管理框架。湖南在线培训系统开发公司

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