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团建活动的雷区：1、团建尽量避开双休及节假日，如无法避开建议自愿式参与。2、避免团建活动跟绩效、工资挂钩，强制员工参与。3、团建不宜过于疲累，要张弛有度。4、避免员工自费参与团建。团建内容要避免低俗化。团建活动应该提前做好的准备：1、选择一家良好靠谱具有悠久历史的团结建公司。2、提前与公司员工做好沟通争取满足大部分人的意见。3、提前做好团建前的准备工作，做好工作计划。以上方面是更好的进行团建活动应该准备的拓展方法，希望能让你的团建活动更好的展开。团建的第1责任人永远是老板。浙江大学生团建机构推荐

团建的注意事项有哪些？1、根据自身状况选择适合运动：没有任何一种运动是人人皆宜的，要根据自己的身体状况选择适合自己的运动项目。如果只是盲目地选择运动项目，不但不会达到健身的目的，相反还会对身体不利，比如身患糖尿病的老人参加快跑，就会对身体不利。2、强度不宜太大：运动的目的是通过运动来强健体魄，不需要进行强度高的剧烈运动以避免过度活动和损耗而对人体养阳和生长产生不利影响。3、运动前先热身：冬季过后，体内的骨骼和韧带处于僵硬状态，贸然开展激烈锻炼容易造成损伤。只有在运动前做好热身运动，才能将体内储备的能力逐渐释放出来，从而达到锻炼效果。浙江大学生团建机构推荐公司团建选择时要注意经费预算。

开展团建活动的好处是什么？1、增进团队感情和团队凝聚力，说团队建设的作用和意义是增进员工之间的感情和沟通这是毫无疑问的。新报告的同事或领导仍然很生疏，开展拓展训练团建活动可以让每个人快速地建立关系。2、体现公司注重工作与休息的结合，现在公司都特别注重员工的长期发展，企业开展团建活动如今已经成为企业的一项重要员工福利活动，团建活动的质量可以直接让员工感受到企业的力量以及对自己的关怀。3、充分展现个人魅力并去发现企业员工的潜能，平时紧张而充实的工作状态会使每个人的精神更加紧张，本就缺乏沟通，更不用说了解别人的其他长处和才华了。

团建与拓展培训之间有什么不同？团队建设指的是为了更好地完成团体业绩考核及生产利润巨大化而开展的多方面架构设计及工作人员激励等团队增强行为。团队建设指的活动形式的范围普遍，在一个商业服务环境中来提高团队的业绩考核。简单来讲，团建活动更偏重于团队活动，公司员工福利，而团队拓展训练的目的则有些弱化。拓展培训的实质——激发人的潜能，增强团队协作精神。拓展训练更偏重于团体训练和团队协作精神的培养。团建活动更偏重于多种类型的主题活动，以增强社会关系，并定位在团体中的角色，通常会涉及到团队合作的任务。团建机构应当如何选择？

团建的各项因素：1、建立信任：团队建设，较为重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。这意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。2、坚定不移地行动：要成为一个具有凝聚力的团队，领导必须学会在没有完善的信息、没有统一的意见时做出决策。而正因为完善的信息和一致非常罕见，决策能力就成为一个团队比较关键的行为之一。团建可以避免紧张关系影响到团队成员之间的团结。浙江大学生团建机构推荐

团建能及时缓和团队成员之间因为各种原因导致的紧张关系。浙江大学生团建机构推荐

企业团建的发展目标：1、了解个人的长处和短处，在今后的工作中，特别是在团队中保持积极的态度。2、了解高效团队的特点和团队成员的角色，增强应对挑战的能力。3、充分理解团队合作将创造1+1>2的绩效。4、掌握团队创新技能，克服团队沟通障碍。5、获得愉快的团队生活体验。参与者的个人目标：1、自信、负责、生活目标明确。2、思维活跃、创新欲望强烈。3、增强情感沟通和表达能力，人际关系趋于和谐。4、果断、主动，坚韧不拔、自控力强。5、敏捷灵巧、身心健康、机能健全。6、团结协作、强烈的集体意识、助人、关爱生命、关爱自然。浙江大学生团建机构推荐

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