学校团建新手指南

团建的形式：团建形式是对团建内容的高度概括，主要确定好形式，才能指导于整场团建活动。形式确定的精彩、恰当，将非常有效的吸引员工的关注。形式确定的过程中必须具有关键性、可操作性、简便性。团建的形式有很多种，比如高效团队拓展、趣味运动会、军训、奔跑吧兄弟等等，这些活动形式的确定将决定整个团建活动的效果。团建形式在确定的时候，您需要着重思考下面三个因素：1、团建目标：活动的形式必须反映团建目标，并充分体现团建目标。2、项目目标：每一个小项目在设计的时候都有其小目标，有鲜明的个性，突出活动的特色。3、学员的反应：永远不要以个人喜好来决定团建形式，团建形式一定要适应大家的心理，具有号召力，否则将会大幅减少大家的参与感。团建形式追寻个性化，娱乐综艺化。学校团建新手指南

员工团建基地怎么选？员工团建基地一般分为两种情况，一种是公司自己的基地，另一种是租借别人的场地，自建基地相对于租借的来说，专业性更强，规模也更大，基地内设施设备也比较完善。不管是什么项目都一应俱全，能满足大部分的客户需求。另外一方面由于是自建基地，所以基地内的所有运营，监管等情况都会有团建公司来负责，在防护上面更为周密和谨慎。基地能否有吸引力取决于它所处的环境，一个傍山傍水，清新宜人的团建基地肯定是团建的首要选择，亦或者是一些有着异域风情的基地也是非常受欢迎的。不管怎么样，再开展户外拓展的同时，还能够体验到大自然的美丽和清新，这才是衡量一个团建公司好坏的外在标准。浙江趣味团建机构推荐冬季团建有哪些要求 ？

开展团建活动需要明确哪些事项？1、明确组织团建活动的重点：开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】，对于没有效果的团建活动，组织起来是毫无意义的。2、明确组织团建活动的目标：团队建设的目标是不同的，那么团建活动的组织方式和活动内容也是不同的，这是许多人力资源工作者容易忽视的一个问题。3、如果近期员工业务繁忙都很疲惫，团建活动的时间就不要占用休息日，一但占用了，不管你组织团建活动初衷是什么，方案有多么多么好，员工都不会满意的。

什么样的公司适合搞团建？搞团建，得是大一点的公司。公司大了，人多，有时候一个部门的同事，可能每天都说不了几句话，互相之间也就是脸熟，这样有碍协作，有问题也不易解决，所以大公司定期会组织员工出去，做点挑战性的活动，让大家在协作中，互相熟悉，互相了解，也互相包容。一家不到十人的小公司，还天天搞团建，说出去那是要让人笑话的，为什么?这说明这家公司的内部沟通不行啊，就那么几个人，还没法在工作中把所有人拧到一块儿，那这家公司内部肯定有问题。企业团建什么时候进行比较合适？

团建的重要性：1、优良的组织领导：大到一个企业集体，小到一个职能部门，或者是一个工作小组，要想组织有力，使团队成员拥有较高的忠诚度，那么，选择一个大家都认可的团队领导至关重要。一个好的人才拥有良好的品格，可以让组织成员众望所归，可以成为组织的精神指引，可以带领大家克服困难。2、共同的事业愿景：一个组织能否一起走的更远、更久，归结于这个团队是否有共同的远景，也就是团队信念，组织信念是让团队成员排除万难，风雨同舟，以及上下同欲的前提。团建可以避免紧张关系影响到团队成员之间的团结。上海学校团建新手攻略

团建是一项公司集体活动，涉及到出行计划，行程安排，安全注意事项、餐饮等。学校团建新手指南

团建全称是团队建设，又称作Teambuilding，是近几年才火起来的。简单的说：团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作，同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。团建的目的：1、公司福利，增加员工的公司认同感；2、休闲放松，团队融合，增强团队的凝聚力、执行力、协作力等；3、员工考察，一般是公司内部提拔。学校团建新手指南

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