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目前，远距离人脸识别系统主要由四部分组成，即原始图像的采集和检测、人脸的预处理、特征的提取、匹配分类。其简单理解就是从监控视频图象中实时查找人脸，将人脸信息特征提取后与已有人脸数据库进行实时比对，从而实现快速身份识别。人脸识别的优点在于图像采集方式灵活，无需设备，常用的手机、相机、摄像头等都可完成采集，但是在实际的操作中该技术的准确率有待提高，其中重要的原因是尽管人脸有采集方便、不变性和不会被的优点，但面部表情、化妆、光线、拍照角度以及装饰等因素都会影响人脸信息特征的采集，从而降低识别的准确率。免维护100%识别远距离考勤价格便宜远距离考勤自动识别服务怎么样，欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

远距离考勤结果关系到每个员工的真实利益，也就是说一项考勤制度的利益相关群体是企业的所有员工。但往往考勤管理者把考勤当做一项事务性工作来对待，直白一点，把考勤管理当做一项很低端的工作。当结果的重要性与考勤者认识的不足产生差距的时候，那么如前文所述的问题就出来了：员工会说企业太不人性，时间管理卡的太死（这也是人力资源部门口碑不高很重要的原因，员工只认识到是对其的约束）；薪酬专员不了解制度，事假扣不扣工资，如何扣，国家有什么规定等等，从而会产生很多违规操作。如何解决呢？考勤者认识要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤结果。考勤设置:用户可以设置考勤时间，考勤规则。用户管理:管理员可以对系统的使用用户进行管理，进行添加、删除等操作。设备管理:添加、删除设备，从设备下载全部记录数据、从设备下载考勤记录、从设备下载人员信息、传送人员到设备、消除设备上所有数据、清楚设备上的考勤记录、从设备上删除人员。系统设置:常规、监控设置、下载记录。

比较常见的是 915Mhz的读卡器，标称距离5－15米，卡片必须与天线成一定的夹角，而且卡片受人体和金属屏蔽，不能紧贴人体，所以要求人员把卡挂在胸前正对着天线走过去，但人员进出拥挤的时候卡片就受到屏蔽，部分卡片会被漏读，同时人员是进出的时候不会规规矩矩的正对着天线走过去，很可能随意一个侧身卡片就被漏读了。433MHz和2.4GHz，它们的方向性较强，而且其性能受到湿度的影响，常见的问题是卡片不能用手握住或放置在裤子后面的口袋，引用文献的概述 ：「人体大量的湿气将影响卡片和它们传送信息的功能，这就是为什么经常需要将它们从钱包或皮夹中拿出来。你需要让它们避免与身体的近距接触。」此外，在下雨或下雪的天气，也可能发生类似的问题。故此，人体对该类卡片具体很大的屏蔽作用，当多人同时进出时，易出现卡片漏读现象。远距离考勤自动识别哪家优惠？致电上海新校源电子科技有限公司。

建筑工地施工现场进出通道安装超高频RFID读卡器，施工作业人员安全帽内粘贴不干胶式RFID无源电子标签，戴安全帽进出通道时自动完成签到或签退。系统主要软硬件包括：RFID读卡器1-2台，RFID桌面发卡器1台，RFID电子标签若干，管理软件1套，网线等辅材若干。超高频RFID技术具有能一次性读取多个标签、穿透性强、可多次读写、数据的记忆容量大，无源电子标签成本低，体积小，使用方便，可靠性和寿命高等特点。建筑工地的人员考勤有一定的特殊性：一是人流量大;二是大部分工人的文化水平较低;三是工作人员变动频率较快。所以，建筑工地出入口人员考勤系统有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，后是系统更新程序应简单快捷。学校可以远距离考勤自动识别吗？致电上海新校源电子科技有限公司。免维护100%识别远距离考勤价格便宜

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远距离门禁考勤系统。该系统与传统的2.4G远距离识别比较大的创差异是整合了红外报警、智能访客管理、视频监控、HID智能卡等技术。系统主要功能如下：携带智能卡的内部人员通过3个门实时显示人员信息时，显示对应人员的身份新信息，如读到RFID标签时实时显示对应人员的基本信息，如照片、姓名、部门等，针对不同的人数，类似监控画面的显示对应的人员信息，如1个人时满屏显示，2个人时显示屏1分2显示；3或4人时画面分4显示。以此类推-3分钟内通过的人员信息按由新到旧显示，超过3分钟的人员信息不再显示；其中1分钟之内通过的人员信息突出显示。免维护100%识别远距离考勤价格便宜

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