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这样的处理方案,每年可为企业精细冲减成本4100万。三个点状的精细化管理改善,粗略估算,每年能给企业创造超千万元的利润。从上述两个案例我们可以看出,“降本增效”并不等同于“裁员”+“自动化”。在实际的经营过程当中,我们要根据企业遇到的问题具体分析,从管理改善、管理细化、方案调优等角度出发,寻求比较好的解决方案,而不是机械的照搬常规经验和认知。用友U9cloud十多年深耕制造业经营管理,积累了大量的比较好业务实践,同时也拥有一批业务能力的行业人士顾问,致力于利用数智化的手段帮助企业实现管理精细化、作业标准化,从而向管理要效益,推动企业效益化经营。在充满挑战与变革的环境中,“降本增效”成为企业破局、保持长远生存和增长能力的比较好选择。因此,无论是为了提高盈利能力、资源利用率,还是应对生存风险,2024,让我们行动起来,用数智化武装自己,爱上“降本增效”!商业化: 采购流程闭环管理,实现交易、商务、物流、金融服务的产业链创新。浙江用友YS软件售后服务
在数据的本地存储、加密、隔离、传输等方面做到合规支持,灵活适应多种传输方式,特别是涉及到合规内外部审计时,系统支持审计报表的生成,方便企业申报与审计用途。5.高价值应用支持全球共享运营能够服务于全球化企业时间管理、全球化薪酬服务、全球人才管理的产品才是真正的全球化产品。简洁易用的界面,个性化角色工作台:包含全生命周期的经理与员工自助服务、CHRO等自定义界面。全球化薪酬服务:除了属地包的本地薪资税收和表格等内容,人力云的全球化薪酬高阶服务还包含全球化年度调薪与奖金分配,全球发薪,同上千家全球银行直连。全球人才供应链:人力云支持从全球人才招聘(与Indeed、JobDB等全球化招聘网站直连)、全球人才池、人才画像、全球派遣等全链条应用,支持企业全球化人才管理。6.本地化支持属地包:人力云支持属地精细化管理,通过属地包,本地的个性化假勤、薪酬、税收、福利等一站式实现,产品会根据变化更新迭代,免除企业后顾之忧。本地化团队:全球分布的本地化支持团队是项目成功的主要保障。全球化人力资源管理是一个复杂的挑战,但也是企业实现全球发展战略的成功关键。通过采用合适的策略、系统和文化,企业可以有效地管理全球团队。本地用友YS试用版下载提供从供应商准入申请、分级认证、交易画像、评估、合作控制、冻结、退出等全生命周期管理体系。
回顾2023年的市场,我们发现这样一个奇怪现象:企业的订单量逆市激增,但老板却忧心忡忡。有活干却不开心,这是为什么?详细调研分析后,才清楚老板在担忧什么。一是公司产能有限,到口的肉吃不下去,有钱挣不到;二是单子接了很多,事后算账发现做的越多反倒越赔钱,白忙活一顿。存在这种反常现象的企业在国内不算少数,问题的主要根源在于企业走上高速增长期,但是企业管理水平还停留在初创期,两者不能配套。收入大幅增长,但成本控制不到位,成本的增长幅度甚至超过了收入的增幅,出现了“增收不增利”的现象。遇到这样的问题,企业管理者想到的对策基本是“降本提效”。然而,很多企业管理者的认知还停留在,用机器代人、加大自动化设备投入、削减人工等,认为这样就能降低成本、提升作业效率。“降本提效”是改善企业经营效益的有效方法,但“降本”不等同于减少成本投入,“提效”也不等于提升自动化应用比例。我们追求的“降本提效”是在同样的资源投入条件下,控制成本的增幅小于收入的增幅,或是在追加资源投入(扩产)情况下,成本增幅不大于收入增幅。对于处于快速扩张期的企业,叫“控本提效”更确切些。作为制造企业,服务好客户是我们现阶段的主要目标。
满足企业多部门多角色需求,更适合ToB业务。5.深度系统融合:嵌入用友系统各个业务场景中,与应用场景深度融合,操作更加便捷、高效。企业画像可以帮助企业解决以下难点。1.客商背景调查:客商背景调查是一种企业信息获取方式,企业画像,帮助深入了解客商的经营状况、联系方式、法律风险、组织结构、财务状况、市场表现及其他中心数据,有助于企业更好地评估其客商信用等级和风险水平。企业画像借助大数据分析技术,精细提炼出客商全貌信息,深入挖掘企业重点风险信息,帮助企业更好地了解客户的信用状况和经营风险,为决策提供数据依据。2.供应商风险管理:采购管理解决方案,依托海量企业数据和多维分析模型,采用人工智能算法、云计算等技术,提供“智能寻源、供应商准入、招标管理、合同履约、供应商评级、供应商风险监控”6大环节的风险排查解决方案,帮助企业搭建低成本、高效率的采购全业务流的风险管理数字化服务,有效识别和防范各种潜在风险,实现降本增效、动态监视、提升采购管理的智能化水平。3.供应商风险评分报告:参照国际供应链风控最佳实践,运用前沿的大数据和知识图谱等分析技术,通过4500万家企业画像数据,8大项、30小项的属性特征,构建评价模型。对涉税数据、涉税流程和涉税文档的数字化、智能化服务,包括发票、纳税申报、风险管理、优惠管理。
ERP系统是什么?ERP即EnterpriseResourcePlanning,企业资源方案系统,简称ERP系统包含了企业的出产处理、进销存货处理、财务处理、本钱处理、人力资源处理、供应链处理、客户关系处理等等。ERP系统将原本企业功用导向的组织部分转化为流程导向的作业整合,进而为企业的经营抉择方案供给更加即时、共同及全体的有用运营数据,提高企业的营运绩效与快速反应能力。目前市场上也会依业态需求不同,而为企业客户供给不同的ERP相关子系统。如契合制造业的ERP系统,契合外贸型企业的ERP系统等等。企业为什么要导入ERP?通常情况下,初创公司一般没有固定的作业流程,一起由于预算有限或作业方式较简略,一人可身兼多职,各自按个人习惯选用不同办法进行记录或处理。但是跟着企业营运规划的成长,公司人手不断增加,企业开始有独有的财会、专职事务甚至是IT人员,此时,若企业没有一致的ERP系统平台在处理上就会逐渐出现瓶颈。比方在出售过程中,事务逐渐无法即时掌握正确的制品或质料库存,使得订单丢失;PMC相关人员对物料估计不可精确而导致停工待料;而存货处理不当更会形成资金周转率下降,在产品生命周期逐渐下降的趋势下,现在的存货或许就变成明日的负担。再以财务处理来说。提供合同起草、价格条款磋商、执行变更续签、完成中止归档全过程服务,实现合同模板管理等特性管理。本地用友YS试用版下载
也支持物联网数据分析,可以收集设备的实时数据,实现实时监控和报警。浙江用友YS软件售后服务
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