加工业ISO14001认证原则

时间:2024年05月28日 来源:

ISO14001认证环境管理体系运行控制要点;运行控制要体现生命周期的思想,从源头进行控制。一、运行控制对象:1、对缺乏程序指导可能导致偏离方针、目标和指标的运行。2、运行控制的内容至少包括所有与重大环境因素对应的活动。3、对重要供应商或项目承包方可考虑提出相应的环境要求。另外,可建立如下程序:废水、废气、噪音、固体废弃物、节能降耗、新建项目、相关方、设备管理、安全管理等。二、涉及的各个部门、岗位的职责、要求必须明确。三、明确运行控制的参数。四、具体的操作规程,操作工的资格要求。五、相关的ISO14001环境管理体系运行控制结果的记录。ISO14001审核需准备材料:环境因素清单、重大环境因素清单。加工业ISO14001认证原则

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ISO14001中文名称是环境管理体系,ISO14001(环境管理体系-规范及使用指南)是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性,该系统包含五大部分,17个要素。五大部分内容概括如下:环境方针、规划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。ISO14001标准是整个ISO14000环境管理系列标准的重点,也是审核机构对任何组织进行环境管理体系审核认证时所依据的标准,适用于任何类型与规模的组织。企业为什么要做ISO14001环境管理体系认证?这是很多客户初步接触ISO14001认证时的疑问,下面给大家简单的介绍一下,企业要做ISO14001的原因,以及会给企业带来的好处。中山清洁业ISO14001认证证书ISO14001的指导原则主要有:环境管理服务于社会的环境问题的改善一般情况。

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ISO14001领导的作用:企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障,也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层,决定和控制着组织的发展情况,同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障,并在实施过程中起到协调和引导作用,所以领导的作用是重要的。在环境管理中,领导作用不能很好地发挥有两个主要表现:一是领导不能很好地了解环境问题,无法在这方面做出决策判断,只是把这一工作交给某个部门去做,这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力,不能较好地协调各部门的管理,使环境管理工作障碍很大,往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低,不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养,这对管理工作是非常不利的。每个岗位,无论是较高领导层还是普通的操作岗位,都需要胜任的员工担任,这样岗位的作用才能充分发挥,"在岗培养"意味着该员工是不胜任的,在把他培养成胜任人员以前的这一过程中,由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差,有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中,更不能允许不胜任的人员在岗,因为一旦造成环境问题,其后果是严重的,也是无法挽回的

ISO14001环境管理体系认证的流程。首先,通过咨询机构的帮助建立环境管理体系。建立管理体系可分为以下几个步骤:1.建立并实施IS014001环境管理体系阶段,从形式上符合IS014001标准的要求;2.要做好初始环境评审;3.要完成环境管理体系策划工作;4.编制体系文件;5.运行环境管理体系;6.认证取证。经过内审和管理评审。组织在确认其环境管理体系基本符合IS014001标准要求,且对组织适用性较好,运行充分有效后,即可在体系运行3个月之后,向第三方认证机构申请认证。认证机构对组织建立的环境管理体系进行审核,合格则颁发证书,如果不合格,认证机构将给出不符合项。企业对不符合项进行纠正后,认证机构重新对其进行审核,合格后颁发证书。ISO14001环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理。

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环境监测部门建立ISO14001环境管理体系的必要性及重要性,并分析了环境监测部门运行管理体系时不同于其他组织的特殊性。研究指出,环境监测部门通过建立和运行ISO14001环境管理体系,可评估可能出现的环境风险,制定防范制度和应急响应措施,降低环境风险和责任;通过采取实验室分析废水达标排放、垃圾分类存放、绿色办公措施,实现了资源能源的合理使用;通过建立有关运行控制程序,使能源资源管理、化学品管理、固体废弃物与垃圾管理、绿色采购、车辆管理等日常管理规范化、程序化;通过文件记录、审核评审保证了监测行为的科学规范及数据的质量保证。ISO14001为适当的管理工具奠定了基础。南京企业ISO14001环境管理体系认证证书

ISO14001是环境管理体系认证的代号。加工业ISO14001认证原则

ISO14001系列标准除了采纳了相关标准的部分理论基础外,还建立了与环境相关的基本概念、环境因素应考虑的事项、生命周期评价、环境标志声明等环境管理所特有的理论基础。一般来说,ISO14001认证要做初始环境评审,先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价,环境因素的识别和评价,现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价,并形成初始环境评审报告。在具体操作中,组织可把ISO14001系列标准中的一个或几个标准应用于合作或履行义务的协议,消除贸易壁垒,实现环境、社会和经济三大支柱的平衡。加工业ISO14001认证原则

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