奉贤美国人才移民申请

美国杰出人才移民的申请流程：第1步：准备申请材料和提交申请。第二步：领事馆面试或美国提交调整身份和面试。其中，准备申请材料是重点，很大程度上决定了申请能否成功的关键。当申请通过后，体检又开始成了申请者较担心的，其实完全不必，这个流程还是相当标准化的。然后进入提交调整身份，这个阶段建议寻求专业帮助，以及新增加的面试环节，申请者都需要注意。申请人要“做加法”尽量提供以下材料：1）全方面的个人信息；2）准备4-6封推荐信。确定申请人申请的细分领域。备好之后，较重点的问题就是要确定申请的细分领域。选择一个适合可以充分论证的领域是申请中第二个关键环节，称为“精确定位”。移民的方式有：家庭移民、投资移民、购房移民等。奉贤美国人才移民申请

美国杰出人才移民有哪些类别？工商类美国杰出人才移民 属于美国移民法规定的商业领域杰出人才"第1优先"移民，原文表述是“在商业上有特殊才能的外国人”，特指那些在工商业以及商业相关领域作出杰出贡献的外国工商业人士。以下人士(但是并不局限于这些人士)都可以申请办理此类移民：杰出企业家、公司经理、外企经理、上市公司高管、私企企业主、贸易商人、管理**、金融**、广告策划**、市场营销**、管理咨询**、会计师、审计师、经济师、律师等等。此类移民相对于投资移民和其他类别的职业移民而言，具有以下优势：不需要任何形式的投资，不需要到美国投资企业，更不需要在美国有雇工，对于申请人没有学历，年龄，英语水平任何要求及限制，申请批准后也无需排期等待，直接得到全家永远美国绿卡。奉贤美国人才移民申请在移民之前应该在目标国家寻找住所。

美国eb-5投资移民类的杰出人才在移民美国的5种类型列表中是排在第1位的，也就是说，美国eb-5投资移民是较受美国官方部门欢迎的移民类型。它较主要的特点就是，因为申请人良好，所以不需要有美国雇主雇佣，也不需要投资资金，而可直接获得美国无条件永远绿卡(含全家人)。美国eb-5投资移民全称为跨国公司移民签证，允许跨国公司将它在美国境外的高级管理人员派到在美国的分支机构(或总部)继续从事高级管理工作。EB-1移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司关系，从境外派来的高级管理人员是申请人。在递交EB-1申请前，在美国的实体企业必须全方面运营一年以上。如未满一年，从境外派来的高级管理人员可以先申请L-1签证进入美国。

雇主担保移民作为技术移民类别中的一种，凭借申请门槛低、资金投入少、获批率高、以及流程简单这些优势，成为中国人申请较多的移民项目。雇主担保移民，是获得永居身份的一种移民方式。简单的说，如果你想通过这种方式获得永居，就需要先找到雇主，然后由雇主单位向有关部门提出申请为你担保，审核通过以后，就可以获得永居身份。雇主担保移民有两种，联邦项目和省级（省提名）项目。适合走雇主担保的人：1、资金比较充裕的人；2、希望快速移民的人；3、觉得投资、创业移民太麻烦，时间太长的人；4、不满足技术移民申请条件的人；5、孩子过去读书，想去陪读的家长。雇主担保移民是中国人申请较多的移民项目。

美国移民可采用的途径：方法一：亲属移民，获得美国绿卡的人，可以为自己的父母子女申请绿卡，兄弟姐妹的有的难。不过，兄弟姐妹申请美国绿卡的政策有可能要取消，申请提交材料要抓紧，怎么也要等10来年。方法二：留学移民，美国为了吸引人才，对留学生申请绿卡开辟通道，留学生在美找个公司雇佣自己，签订就业合同申请H1B签证，然后就可以申请绿卡了（必须在H1B签证有效期内申请绿卡成功）。 方法三：作为杰出人才和国家利益豁免，这种绿卡难度比较大，一些高技术人才和各领域的高级人才获取的几率比较大。比如体育界的出名运动员，娱乐圈的名人等。美国eb-5投资移民类的杰出人才在移民美国的5种类型列表中是排在第1位的。奉贤美国人才移民申请

留学移民的优点是镀金，有含金量的学历。也有一些国家相对而言简单一些。奉贤美国人才移民申请

雇主担保移民流程有哪些？匹配合适的雇主，根据客户背景，匹配和客户以往工作经历相似的雇主职位，职位分为现成拿到JAC的职位和未拿到JAC的职位。如果没有JAC，需要先申请，所需的时间更长。向官方部门申请省提名，准备相关的材料比并且递交省提名。审核通过后SINP签发省提名证书给联邦移民局，并且发送一份提名通过信给申请人，并告知如何向CIC递交移民签证申请。向CIC申请移民申请，拿到省提名之后，就是想联邦移民局申请PR。同时，拿到省提名之后，也需要提交工签申请。如果先拿到工签，就可以先工签登陆，如果先拿到PR，则可以凭借PR登陆。可以看出，雇主担保移民的流程并不复杂，所需的条件也不高，对于想要移民的申请者而言，雇主担保无疑是合适的选择之一。奉贤美国人才移民申请