黄浦加拿大技术移民成功率
加拿大的大西洋移民试点计划申请条件:技术工人(1)过去三年有至少一年的工作经验(总计1560小时或每周30小时);(2)工作需是全职、不间断,或是兼职累计时长达1560小时;(3)同一职业(可以是不同雇主)、有偿的工作(志愿或无偿实习工作无效);(4)技术类型,级别为NOC(NationalOccupationalClassification)中的0/A/B/C;(5)高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B;中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C;(6)加拿大中学(高中)或以上学历、文凭或学位;或学历认证(ECA)的海外学位、文凭、证书、或学徒资格;(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;(8)高技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B,聘用时长至少一年;中等技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长不定(永居);(9)0/A/B类岗位需要英语或法语CLB5,C类岗位需要CLB4,提供两年以内的成绩;(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);(11)安家计划。加拿大技术移民主要为两大类:即加拿大联邦技术移民与省提名技术移民。黄浦加拿大技术移民成功率
加拿大联邦自雇移民:加拿大作为传统移民大国,在高举抢人才的旗杆下,不断推动着健全的移民政策,吸引来自世界各地的优良人才,较为常见的就是技术移民。不过,加拿大还有一个被外界视为小众人才类移民项目,那就是联邦自雇移民。自雇移民是联邦官方专为文化、艺术和体育领域的专业人才开通的移民通道。该项目对申请人没有语言、投资的硬性要求,加拿大移民局看中的是申请人的自雇能力,以及能够给加拿大的经济、文化或艺术带来的贡献。项目优势:1、无语言,年龄,学历,净资产等硬性要求;2、无企业主或高管要求;3、打分要求低;4、审核速度快,申请周期短;5、一步到位获得绿卡,无需提前登陆加拿大。加拿大BC省移民办理公司加拿大技术移民是较主要的、也是较可行的形式之一。
加拿大雇主担保移民申请主要流程:1.首先,各位申请者需要确定目标雇主,雇主向加拿大当地的移民局递交资格,成为具备雇佣海外人才的指定雇主。2.其次,已经获得聘用加国以外人士的雇主需要向员工发送一份工作邀请,即JOBOFFER。3.然后,申请者可以向当地的定居服务机构提供一份自己的定居计划。4.随之,申请者的雇主便可以向加拿大联邦移民局发出申请,并获得省官方的背书信。5.接下来,需要向当地联邦官方递交移民申请并且同时递交工签的申请。6.移民局收到申请之后,申请者就会获得移民局的档案号。7.所有的材料审核无误,便会获得移民局邮寄的一份体检表,按照规定的要求及时间进行体检,并邮寄体检表。8.获批签证,登陆加国,为雇主工作,获批枫叶卡。
加拿大自雇移民流程有哪些?实际上,加拿大自雇移民的流程并不复杂,和其它加拿大移民项目有诸多类型的地方,主要流程包括:1)咨询评估然后签约,决定以自雇移民方式移民加拿大,与具有加拿大联邦移民局认可的持牌移民顾问公司签订委托合同;2)递交材料,准备全套的所有资料,然后递交,部分资料需要翻译,公证以及认证;3)获得联邦档案号,获得加拿大移民局档案号后,经过排期等待获得与签证官面谈的通知;4)参加面试,进行与签证官面谈的面试辅导,面谈通过后进行身体检查和安全检查;5)获得签证,体检合格,获得加拿大移民签证。大西洋移民四省试点移民是一项重要的移民项目。
加拿大雇主担保移民可选择的省份:加拿大几乎每个省都有自己的省提名项目,每个省的政策不同,目前较常见的雇主担保省份是大西洋四省、AB省,BC省、安省、萨省等几个省份。这几个省份的雇主担保项目政策较为成熟,每个省份的雇主资源都相对丰富,因此也更受中国人青睐。但各省也会根据自身情况不同,导致办理周期与成功率有不小区别。就拿大西洋四省来说,由于地理位置与发展的原因,导致当地人口少,发展相对较慢,因此它对引进外国人的态度就会相对宽松,省提名较容易,而越有名的省由于申请人数多,加之多年来已经有不少外国人移民当地,省提名就会相对更严,因此选择项目时一定要既符合自己要求又能较快较容易才是关键!加拿大雇主担保移民有两种,一种是联邦项目,一种是省提名项目。普陀加拿大移民费用咨询
加拿大技术移民属于“单独移民”的一种形式。黄浦加拿大技术移民成功率
加拿大雇主担保移民的难点:从雇主方面来说,雇主担保的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估(注:有些省提名项目不需要LMIA也可以办理雇主担保)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。ESDC批准雇主的申请,就会发放一个LMIA许可信,雇员即可凭此LMIA获得工作签证,继而递交移民申请。LMIA的作用非常大,持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份,但是LMIA获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家,官方会采取一系列措施保证当地人的就业率,ESDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力,每年要通过吸收新移民来促进经济发展,但同时劳工部又会严格把关,以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场,因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMIA却又一纸难求的状况。因此很多时候申请人很难自己找到合适的雇主,雇主匹配就成了这个项目较重要也较难的难点,这个时候大部分人都会寻找第三方来帮忙寻找雇主与办理整个移民流程。黄浦加拿大技术移民成功率
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