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账无忧不仅*是融入“互联网+”的代账工具，它更是一个提供专业、可靠且安全的互联网+代账服务的平台。账无忧平台为代账公司***提供绿色加盟通道，基于平台后端，代账公司可以使用金蝶友商网智能记账服务，实现会计工作标准化、流程化。基于APP前端，代账公司可以一键实现客户全程管理，并通过社交媒体拓展商机引流。***，账无忧联合千家伙伴，用互联网+财税模式为行业暖春。金蝶集团创始人、CEO徐少春表示，“账无忧”不仅让天下小微企业账无忧、税无忧，让代理记账行业管理无忧、更让大众创业和万众创新无后顾之忧。“账无忧”是金蝶移动互联网转型战略的重要组成部分，金蝶将采用共享经济模式，至少投入10亿，重金打造金蝶“账无忧”代账服务平台及其生态圈，这将是一个完全开放、充满想象力的互联网平台。天津财会软件金蝶账无忧和快合财务哪个好就找天诚时代服务周到。上海买金蝶账无忧和快合财务哪个好天诚时代杨总服务很细心
面对****危机、中美贸易战、产业互联网、数字化转型和EBC浪潮，不仅改变了人们的生活方式，也改变了数字化转型的轨迹和速度，使得企业数字化按下了‘快进键’、面临新变革、新挑战，迎战的**竞争力则来源企业的数字战斗力。”金蝶中国执行副总裁赵燕锡在大会致辞中提到企业打造**竞争力的必要性，而金蝶集团将继续陪伴行业同仁成长，为行业赋能。金蝶账无忧执行总裁祝锦华在主题为《重构财税服务行业数字战斗力》的分享提到，截止2020年，数字经济已占GDP近4成的比重，数字技术正从远程教育、无人售货、智慧医疗、直播带货等***改变世界，为商业带来更加巨大的价值，财税服务行业也应该抓住机遇。面临着行业竞争激烈、潜在客户减少、合规监管趋严的环境下，企业内部的运营成本高、客户管理乱、员工激励难、营销获客慢等问题，财税服务行业需通过有效的解决方案破局，金蝶账无忧为行业赋能，在高速前进的中国数字化经济中打造企业**竞争力。上海买金蝶账无忧和快合财务哪个好天诚时代杨总服务很细心内蒙古记账软件金蝶账无忧和快合财务哪个好选天津天诚时代科技。
四道创业大餐，让创业者免去财税烦恼活动现场，账无忧管理团队和产品经理们化身大厨，为大家献上了4道创业大餐：“工商注册”“智慧记”“代理记账”和“纳税申报”。助创业者免去财税烦恼，一键账无忧。“工商注册”创业大餐，选材简单、省心省力，让创业者足不出户快速拥有自己的公司，迈出创业第一步。“智慧记”创业大餐，让个体工商户管好货、管好账，做生意更智慧。“代理记账”创业大餐，通过持续打磨的智能化创新，让创业放心又安心。“纳税申报”创业大餐，考验的是烹饪速度与营养的平衡，账无忧一键报税直联国地税，批量报税、批量打印，越来越好。此外，账无忧在当天举办的金蝶精斗云，也面向小微企业进行了品牌发声。金蝶集团高级副总裁李光学先生表示，精斗云和账无忧都服务于小微企业。精斗云是小微企业一站式云服务平台，而账无忧则聚焦财税领域，让小微企业在手机APP上获得在线服务下单、跟进服务进度、查看财务与纳税报表等全新体验。
金蝶账无忧还为来宾介绍其在云计算、大数据、人工智能等创新技术、行业比较好实践，为一众与会嘉宾充分展示了金蝶账无忧在财税服务行业的赋能决心与科技革新技术。接下来财税服务行业数字化赋能大会将登录全国各大城市，以提升管理者的服务能力和数字化落地能力，同时带领生态价值链的合作伙伴，共同探讨行业发展趋势，为财税服务行业打造数字战斗力。守正创新，敬业笃行，新时代，新作为。1月8日，2020年度深圳市计算机行业协会年度表彰大会圆满召开，本次大会表彰了2020年为深圳创新发展注入新动力的**企业，旨在为企业树立榜样、加强诚信体系建设、更好地为行业发展服务。综合协会**的多方评审，金蝶账无忧凭借其在财税服务SaaS领域的突出实践与贡献，荣获“信得过企业”5A级别荣誉。北京记账软件金蝶账无忧和快合财务哪个好就找天诚时代服务周到。
2021年6月16日，由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨询联合在北京举办的“2021(第三届)创新发展论坛暨《2021企业创新发展白皮书(报告)》发布会在北京举行，并举行了隆重的颁奖典礼，旨在从多维度、全行业挖掘***企业、产品、解决方案，并通过年度企业评选激励各行业、领域中业务创新、技术先进、服务贴心的代表性企业。金蝶账无忧凭借“以客户为中心”的财税服务领域垂直云服务，一举斩获“**受用户好评的智能财税SaaS平台”大奖，并与华为、阿里巴巴、腾讯等质量企业共同入选“2021推动中国数字化转型***00”排行榜。天津税务软件金蝶账无忧和快合财务哪个好找天诚时代服务很好。上海买金蝶账无忧和快合财务哪个好天诚时代杨总服务很细心
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金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。上海买金蝶账无忧和快合财务哪个好天诚时代杨总服务很细心