深圳电子产品色彩搭配师证书

易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。具有实施色彩计划、色彩研发、色彩教育的能力。 主要学习内容包括：色彩管理：色的知觉、色彩调和论、服装色彩应用、商品色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上2级的内容。成为一名色彩搭配师需要具备一定的艺术素养和审美观念。深圳电子产品色彩搭配师证书

课程介绍：色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师可以涉足的普遍领域：1、个人色彩形象咨询；2、环境色彩咨询；3、产品色彩咨询；4、色彩创业（工作室）；5、城市、建筑色彩咨询。惠州服装色彩搭配师报考条件色彩搭配师需要学习各种色彩工具和软件的使用方法。

四季色彩理论适用于白种人，对黄种人测试会导致了大量的判断错误出现，而刘纪辉女士的十二季色彩理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准，十二季色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到较合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及较好的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。

工作内容。色彩搭配师工作内容：1）分析客户的色彩需求；2）收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势；3）按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果；4）设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达；5）调整和修改方案；6）实施色彩方案，解决实施中的问题。色彩搭配师适合人群：1）企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2）营销企划人员、管理人员；3）大众色彩爱好者。色彩搭师需要具备一定营销推能，能为客户提供有效宣方案。

色彩搭配师工作内容：色彩搭配师从事的工作主要包括：服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。（1）分析客户的色彩需求；（2）收集和整理色彩信息；（3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析；（4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达；（5）依照客户的意见对方案进行调整和修改；（6）按照色彩方案进行色彩实施；（7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。色彩搭配师需要具备一定的业管理力，能够展。江门室内色彩搭配师怎么考

色彩搭配师需要进行实践和案例分析，以提高自己的技能水平。深圳电子产品色彩搭配师证书

高级色彩搭配师（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作 6 年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（4）取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作 1 年以上。（7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级色彩搭配师正规培训达深圳电子产品色彩搭配师证书