甘肃戒毒所安全检查方案

监狱要加强干警队伍职业化建设，提高民警/干警队伍的整体素质，打造既懂监狱业务又掌握信息技术知识的复合型、专业型、实用型人才队伍。一是对外引进专业人才，增加技术人员比例。根据监狱信息化建设和专业技术岗位的实际需求，招录遴选专业技术人员，吸纳急需的高级专业人才充实干警队伍，重点解决基层监狱专业技术人员不足的问题，促进高素质人员向基层沉淀。二是加强在职干警职工技术培训，优化职业培训机制，通过培训丰富信息技术专业知识，提高岗位工作技能，增强基层干警的信息化操作水平。三是加强信息化实战训练，定期开展岗位练兵、应急演练、技能比武活动，在实践中固化信息化思维模式、工作模式和岗位技能，增强信息化实战能力。监狱工作信息化具备哪些特征？甘肃戒毒所安全检查方案

监狱工作信息化建设是社会信息化新时代发展的客观要求，是监狱监管改造工作适应社会经济建设快速发展、实现监管执法工作现代化的必由之路，是新时代下监狱机关监管执法工作全方面发展的一项重要基础性工程。近年来，监狱工作在信息化建设的推动下取得长足的进步，监狱信息化建设已经成为监狱机关提高勤务警务效率、提升监管安全管控能力的重要手段。当前，如何以信息化带领监狱勤务警务模式改变，推动监狱管理创新工作实现新跨越，已成为摆在监狱机关面前的一个重要课题。河北戒毒所信息化建设系统数字AB门智能安全管控系统可实时查看当前监区内进入的访客、陪同民警的行动轨迹及车辆信息/物品信息。

智慧监狱是现代化的监狱形态，其规划布局要秉承科学与人文兼具的关键理念，既满足监狱业务的需求，又体现现代监狱精神。一方面，必须做好顶层设计，合理规划架构方案，科学设计组织框架和实现途径，从源头上控制问题的发生，避免因顶层设计缺失而出现短板和盲区，减少信息孤岛和重复投资，从而集中有效资源，高效快捷地实现目标，保障智慧监狱管理应用体系有效运行，提高监管改造工作的质量和效果，推动监狱工作从传统向现代过渡。另一方面，还要彰显法治、公正、权利、效益等价值目标，规范监狱执法活动，实现司法公正，保障合法权利，提高工作效能，体现监狱的人文关怀，满足新时代人民**对社会公平正义的更高期待。

智慧监狱建设要使信息化与业务深度融合，以信息化手段为依托重构业务工作流程，优化组织架构，规范管理制度，完善管理体系，通过组织创新，提升协同效率，促进数据共享，提高智慧监狱管理应用体系的实效性，消除信息化设施设备高配置低效能的现象。具体而言，加强智慧监狱组织创新应重点关注以下几个方面：一是项目建设实行归口管理，由监狱各业务部门牵头，信息中心统筹指导，避免各自为政，盲目建设，只考虑自己业务需要，不考虑整体架构，导致与其他业务系统连不上，形成信息孤岛。二是完善信息化部门的机构编制，理顺指挥中心、数据中心及相关部门的隶属关系，便于上下级业务部门之间的垂直领导管理。三是落实信息化工作模式与业务流程，防止出现互相推诿或重复操作。四是合理配置人员，明确岗位职责，使管理体系与物理设施设备相匹配。监狱信息化有利于提高警察的管理水平。

共谋智慧监狱，全方面推进信息化建设步伐的工作要求：一要高度重视，充分认识“智慧监狱”创建验收工作的重要性，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，凝聚全狱力量，加快验收筹备进度，确保“智慧监狱”系统中“人、事、物”的科学管理和高效运行，为迎检验收工作做好准备。二要认清形势，全力克服起步晚、时间紧、任务重、难度大的困难，对标对表全方面梳理工作任务清单，划定时间表和路线图，明确责任人，倒排工期挂图作战。三要提早谋划，统筹推动狠抓落实，不断找差距、补短板、强弱项，把准工作成效命脉，对症下药抓好贯彻执行，做到“快、新、实、效”，切实推动监狱信息化建设提档升级再上新台阶。监狱信息化建设是一个远离平衡态的开放系统，其关键在于监狱信息化管理。江西戒毒所信息化建设有哪些

监狱担负着惩罚和教育改造罪犯、维护社会和谐稳定的繁重任务，迫切要求自身建设现代化。甘肃戒毒所安全检查方案

智慧监狱是一个协同共享、集成联动的智慧化管理应用体系。从纵向看，智慧监狱是监狱信息化建设的发展延续，是在前期信息化建设成果的基础上，将新一代信息技术的较新成果应用到监狱各项业务工作中去。从横向看，智慧监狱在监狱内部各业务部门之间互联互通，并整合历史数据和现有数据形成覆盖全国的“监狱—省级—部级”三级数据中心和分析研判体系。系统还与司法行政机关、公安、检察院、法院等政法机关和相关部门连接，实现业务协同。甘肃戒毒所安全检查方案

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