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什么是企业发展战略?1、战略是观念:企业管理者个(整体)性对企业目的、形象、远景、文化的共享与指导性影响。2、战略是规划:为实现特定目标与使命,指导或约束企业整体经营与发展的政策、组织、重大活动及方式。3、战略是模式:为实现特定目标与使命,企业的长期持续行为模式与对环境变化应对的方式。4、战略是定位:为实现特定目标与使命,企业在环境中的目标位置,以及为达到该定位进行竞争或合作的实施。5、战略是谋略:为实现特定目标与使命,企业采取威慑性、防卫性、动态性的竞争活动。企业的发展战略主要分为四个方面:入口战略、平台战略、跨行战略和生态战略。广东小型企业发展战略咨询机构
企业战略确定了,怎么建立一个战略执行体系并不难。战略执行体系由战略、策略、战术、即战力四个层次构成,这四个层次缺一不可。但在实际操作当中,企业一谈战略执行,就是定指标、配资源,超越了策略层直接跑到具体的战术、计划层,执行层上去了。所谓策略,就是如何来组织资源来落实战略。如何把策略落实下去,就需要形成计划。小企业一般可以合二为一,但是集团化战略规划,一定要分两步来做,一定是要先形成策略。在策略层级较为关键的是组织。战略决定组织,组织传承战略,决定因素在组织上,落实在组织上。需要强调的是,这里的组织不只是我们通常所说的组织结构,更多指的是组织状态与布局,组织结构只是组织状态与布局较后的一个载体、一个框架。广东小型企业发展战略咨询机构企业发展战略规划是企业有目标、有计划的建立中心专长、培养中心竞争优势之方略。
企业的发展战略主要分为四个方面:入口战略、平台战略、跨行战略和生态战略:一、入口战略:商业新时代,用户为王,无论处于哪个行业都要以用户为中心。生意不好的根本原因就是没有用户,而缺乏用户的原因则是缺乏获客的入口。因此通过入口战略建渠道、增加客流量是战略规划的重要部分。二、平台战略:做平台就是把公司变成员工的创业平台,把竞争对手变成你的合作伙伴。盈利方式从销售型盈利转为服务型盈利,本着帮扶之心去成人达己。三、跨行战略:跨行战略就是做品牌,改变企业单一的、平面的盈利结构,转为多元的、立体的、组合式盈利结构。以用户为中心进行延伸,将主业作为入口来引流,用跨行业产品和服务进行盈利。四、生态战略:把公司做上市应该是每一个中小企业家的梦想,但是公司上市不应该是较终目标。构建产业生态链,形成行业生态圈才是未来的方向,从单方面、赚一次钱,到多方面、赚多次钱,从经营企业到经营用户的生意、生活与生命。
企业合并战略指的是参与企业通过所有权与经营权同时有偿转移,实现公共关系、资产、经营活动的统一,共同建立一个新法人资格的联合形式。采取合并战略,能优化资源结构,实现优势互补,扩大经营规模,但同时也容易吸纳不良资产,增加合并风险。企业兼并战略是企业通过现金购买等方式获得另一个企业全部资产或控制权的联合形式。其特点是:被兼并企业放弃法人资格并转让产权,但保留原企业名称成为存续企业。兼并企业获得产权,并承担被兼并企业债权、债务的责任与义务。通过兼并可以整合社会资源,扩大生产规模,快速提高企业产量,但也容易分散企业资源,导致管理失控。企业战略是层出不穷的,例如信息化就是一个全新的战略。
企业发展战略特征:系统性:立足长远发展,企业战略确立了远景目标,并需围绕远景目标设立阶段目标及各阶段目标实现的经营策略,以构成一个环环相扣的战略目标体系。同时,根据组织关系,企业战略需由决策层战略、事业单位战略、职能部门战略三个层级构成一体。决策层战略是企业总体的指导性战略,决定企业经营方针、投资规模、经营方向和远景目标等战略要素,是战略的中心。本书讲解的企业战略主要属于决策层战略;事业单位战略是企业单独核算经营单位或相对单独的经营单位,遵照决策层的战略指导思想,通过竞争环境分析,侧重市场与产品,对自身生存和发展轨迹进行的长远谋划;职能部门战略是企业各职能部门,遵照决策层的战略指导思想,结合事业单位战略,侧重分工协作,对本部门的长远目标、资源调配等战略支持保障体系进行的总体性谋划,比如:策划部战略、采购部战略等。企业发展战略预算是以企业战略为导向,以战略目标为编制起点。广东小型企业发展战略咨询机构
企业发展战略特征:长远性。广东小型企业发展战略咨询机构
企业战略规划步骤:首一步:确定企业的竞争地位。因为不同的竞争地位需要不同的竞争战略,市场追随者与市场领头者的竞争战略是不同的。企业在不同发展时期的竞争战略也是不同的。只有认清了自己的市场地位,才能制定出有效的竞争战略。第二步:准确界定竞争对手。战略的目的不是模仿市场优先者,而是要准确定位,建立自己的竞争优势。而定位的前提,就是必须要界定竞争对手。找不到竞争对手就不可能准确定位,没有准确的定位,就不可能有鲜明、有效的战略。第三步:根据企业所处的竞争地位,选择战略形式。定位大师特劳特给出了四种竞争战略,分别对应于品牌不同的市场地位。所以要根据自己的市场地位、竞争对手,选择竞争战略。第四步:整合企业资源,形成战略配称。广东小型企业发展战略咨询机构
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