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工伤赔偿2022标准是怎么样的?广东杰誉律师事务所提供工伤赔偿,劳动合同,社会保险、劳动仲裁等法律咨询。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
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工伤保险条例中工伤认定申请是怎么样的?广东杰誉律师事务所提供工伤赔偿,劳动合同,社会保险、劳动仲裁等法律咨询。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到**等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在**服役,因战、因公负伤致残,已取得**伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。广东杰誉律师事务所提供交通事故,劳动纠纷,债务纠纷,合同纠纷,刑事辩护,公司事务,法律顾问,婚姻家庭等诉讼及非诉讼代理服务,欢迎咨询了解2022离婚协议书怎么写?清远收费法律咨询注意事项
请东莞律师起草交通事故赔偿协议书?佛山纠纷法律咨询多少钱
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