上海企业ISO14001认证过程

ISO14001环境管理体系认证介绍;ISO14001是环境管理体系认证的代号。ISO14000系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁著人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。组织为何要依据ISO14001的要求建立环境管理体系1、客户要求：越来越多的国内外不错的企业已经将保护环境视为己任，并要求其分供方同样将环保视为己任。2、法律法规的要求：随着国家对环境保护工作的重视，日趋严格的法律法规已陆续出台。3、内部管理的需要：ISO14001能帮助企业有效利用能源，合理地利用原材料，回收控制产品和降低成本，为企业带来经济效益。4、银行、保险等相关方要求：银行、保险等相关方为了降低其保险的风险，向企业提出有关环境保护的要求实施。ISO14001管理评审：管理评审输出未能包含环境方针。上海企业ISO14001认证过程

ISO14001认证组织有什么要求？1.当组织的环境管理体系出现变化，或出现影响环境管理体系符合性的重大变动时，应及时通知认证机构;认证机构将视情况进行监督审核、换证审核或复审以保持证书的有效性;2.组织获证后，应遵守认证机构的有关要求，在进行宣传时应只就获准认证的范围作出申明，并遵守认证机构有关认证证书及认证标志使用规定;在监督审核时认证机构将对认证证书及标志的使用情况进行审核;3.组织自建立环境管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的三废监测报告及以来的守法证明。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施;4.组织应向认证机构提供有关与相关方信息沟通和投诉的记录，以及采取纠正措施的记录。南通企业ISO14001认证咨询ISO14001环境办理系统咨询安排有必要在国家环保总局科技司注册备案。

ISO14001体系的好处。1、改善经营绩效。它确保了质量和环境绩效的所有业务流程得以整合，同时符合组织的经营策略，以便更轻松地持续改善所有管理体系。2、整体分析。通过整合多个管理体系，各标准提供了更为整体的业务流程分析方法，既提高了效率又形成了针对不同工作领域的问题的协调解决方案，同时还为整个组织提供了完整的视图。这一战略重点将同时改善两种管理体系的绩效，推动组织的实际价值。3、将质量和环境引入组织重点。修订的标准确保了将质量和环境管理完全与组织的经营策略相整合。4、减少文件编制和重复。通过采用一套符合所有标准要求的政策和程序，整合ISO14001将凸显不必要的重复，从而减少业务流程的重叠，使得管理和维护变得更加容易。

ISO14001环境管理体系要如何推行？1、要列出化学品清单，包括化学品名称（含学名和俗称），主要物理和化学特性、使用部门、主要功用等，注意事项等以便于管理。2、应全方面收集危险化学品的MSDS(MaterialSafetyDataSheet)--物质安全资料表，也叫化学物质安全资料表CSDS(ChemicalSafetyDataSheet)。一般可以向该化学品的供应商索取（严格来说，化学品供应商都应该有而且必须配有其所销售的危险化学品的MSDS资料的）。如果没有，可以在一些相关网站获取，如（安全文化文化网）上就有不少。3、现场使用的化学品都要作化学品专门使用的安全标签，严禁使用矿泉水瓶或冰红茶瓶子等饮料瓶直接装有毒、有害化学品，防止误饮、误用。即使出于节约资源的环保目的，也要将饮料瓶的原始标签去除，加上所盛装化学品的安全标签。为了防止所装化学品腐蚀掉记号笔等写的油墨标签，建议使用双面打上字的纸张然后再过塑的那种挂签。获取ISO14001认证证书等於取得一张国际贸易的“绿色通行证”，打破绿色贸易壁垒。

ISO14001原则1：承诺和方针，一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。原则2：规划，一个组织应为实现其环境方针进行规划。原则3：实施，为了有效地实施，一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。原则4：测量和评价，一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。原则5：评审和改进 一个组织应以改进总体环境绩效为目标，评审并不断改进其环境管理体系。根据以上原则，较好将环境管理体系视为一个组织框架，它需要不断监测和定期评审，以适应变化着的内外部因素，有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责。ISO14001原则：规划，一个组织应为实现其环境方针进行规划。广州餐饮服务业ISO14001

ISO14001对组织管理其环境职责的方式产生影响的重要问题提供一个高层次的、概念性的理解。上海企业ISO14001认证过程

ISO14001审核常见问题点：一、法律法规及其他要求的识别、评审，1.法律法规及其他要求识别不充分，特别是地方法规、客户的要求未识别到位；2.对相关法律法规及其他要求未进行适用性评审，未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款；3.未将法律法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员；4.未及时对法律法规及其他要求进行更新，对已修订、更新、作废的法律法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。二、环境目标、指标和管理方案，1.未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标；2.对已确定的环境目标未规定其具体的指标，部分指标无法测量；3.对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案，管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算；4.未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订，如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。上海企业ISO14001认证过程

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