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Home depot家得宝质量验厂评分等级划分： 1. 测试结果是用分数来表示的，有4个等级：A: 100-90, B:89.9-80, C: 79.9-70, D: 70以下。 2. A和B两个等级表示，工厂符合家得宝公司的要求，可以接受订单。 3. C等级表示工厂有一些符合要求，但是必须采取相应的改正措施，才可以得到订单，一直到改正的可以接受了，才会有订单。 4. D等级不符合要求，公司要接受新的审核才可以，只有新的审核达到家得宝公司的要求才会有订单。D类型的工厂，必须要等到再次审核后才可以，并且再次审核的所有费用有的费用有工厂承担。 虽然A,B,C 三种工厂是审核合格的，但也会有改进和预防测试，在将需要改进的地方的报告发给工厂后，工厂必须在3个工作日给出解决的方案，如果60天内还没有完成改正的话，将被视为“待用”。

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Homedepot验厂包含Homedepot家得宝人权验厂，Homedepot家得宝质量验厂，Homedepot家得宝反恐验厂。是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工社会责任、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。

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Home Depot家得宝验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Home Depot家得宝验厂**审核重点事项： 公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一-天，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境。Homedepot家得宝社会责任验厂，质量验厂，反恐验厂，联系上海倾禹来咨询，一次通过，值得信赖 。

Home Depot家得宝反恐验厂注意事项之审核重点：

Home Depot家得宝反恐验厂考核的重点主要在实体安全，程序安全，人员安全，信息安全，人员的进出管控，车辆和货物的进出管控，仓库，包装车间，保安室，装卸货区等限制区域的设置与管控，员工背景调查等，反恐验厂的内容非常之多有上百项，上海倾禹为专业的Home Depot家得宝验厂辅导咨询机构，可确保工厂一次通过验厂，从而助您快速通过验厂取得客户订单。

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