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ICS验厂认证零容忍问题有哪些？ 工厂是否雇佣童工 是否有克扣工资的情况发生;是否雇佣囚犯 员工在就业、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣、退休等方面是否遭遇歧视;员工是否有遭遇任何形式的sao扰、精神、身体和或语言虐待、体罚;停工、被迫休假等所执行的纪律处分是否合法、适度。 如每周工作总时超过84小时，则触碰零容忍。如每 周工作总时超过72小时，则评级为E;员工享受的法定*低工资标准是否符合当地法规;加班是否有报酬。 每层楼是否有第二紧急出口;紧急出口是否通畅、未上锁;是否有火灾警报。 每层楼是否有灭火器。 员工宿舍是否远离危险品存储区或有危险作业的生产大楼。
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1.家乐福ICS验厂 --- 工作时间
◎遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班
◎加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
◎连续6个工作日后必休息1天
2.家乐福ICS验厂 --- 员工自由
◎工人可以在工作场所自由活动
◎工人可自由的离开在给予的合理通知
◎工厂不能延迟发工资给工人
◎工人无需上交住房金和身份证
◎工厂不允许收押金
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上海倾禹企业管理咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在上海市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**上海倾禹企业管理咨询供应和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！