户外拓展活动

    户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加很好地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外拓展培训。刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识。户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的大潜力，这就是拓展培训的真正意义！训练特点。 户外拓展有助于缓解现代都市人的压力，放松身心。户外拓展活动

    户外拓展训练对青少年的好处：1、青少年户外拓展训练让我们在大自然中能愉快的放松心情，释放压力，调整心态;2、通过户外拓展训练能增加团队合作的能力、意识、技巧方法;3、通过户外拓展训练能改善成员之间的沟通能力，相互理解力，增进彼此之间的信任提高团队的认知度以及亲和力;4、青少年面对困难具有挑战的勇气、信心。通过克服自己的心理障碍获得面对实际困难的勇气;5、青少年的身体发育受到先天遗传以及后天作用的影响，在众多的因素中，孩子们的营养是发育的基础，多锻炼又是生长发育的基础;通过上述分享相信大家对户外拓展训练对青少年很重要有了基本了解。对于经常参加户外拓展训练的青少年可以加速我们血液循环、新陈代谢、改善肌肉，让孩子们变得强壮、结实，同时还有提高了身体的灵活能力。 附近户外拓展哪家好户外拓展训练给予队员们充分的信任和鼓励，让他们树立自信心。

    我们都知道，一个成功团队的重要表现是团队成员相互信任，团队因为信任而繁荣。户外拓展训练可以帮助团队快速建立信任感。拓展项目“信任回流”是一项培养团队合作和团队成员信任的活动，可以有效地建立团队成员之间的信任基础；通过身体接触打破人与人之间的隔阂，使成员能够更好更快地融入团队；学会同理心，更好地与团队协调与合作；挑战自我，突破自我，提高心理素质，克服恐惧。户外拓展训练可以通过团队项目挑战培养团队成员之间的信任感。首先，应该信任团队成员，与团队成员聚在一起，了解团队成员的实际情况；第二，团队成员应该信任自己的，努力实现团队目标，并及时向报告和讨论任何问题；，团队应该相互信任，履行职责，配合团队的工作。

    随着社会的发展，企业对员工的要求也越来越高。除了基本的技能和知识外，企业还需要员工具备一定的拓展能力，如团队合作、沟通协调、解决问题等。因此，企业通常会为新员工安排户外拓展，以提高员工的综合素质和适应能力。那么，如何做好企业新员工的户外拓展呢？一、明确培训目标，在进行户外拓展前，企业需要明确培训的目标。这包括了培训的内容、培训的时间、培训的方式等方面。只有明确了培训的目标，才能进行培训，达到预期的效果。二、选择合适的拓展项目，企业可以根据不同的需求和员工的特点，选择不同的拓展项目。例如，对于销售部门的新员工，可以选择户外拓展项目，通过团队合作和沟通协调来提高销售技巧；对于技术部门的新员工，可以选择室内拓展项目，通过解决问题来提高创新能力。同时，企业也需要考虑员工的身体素质和心理承受能力，选择适合的项目。户外拓展通过团队竞争身体力行挖掘员工的内在能量，使之聚合！

    企业做户外拓展的意义，培训能够为企业的经营和管理起到相应的辅助作用宣传企业经营理念、企业经营目标及商业信仰。通过培训能够起到统一思想、凝聚团队、调整员工心态的作用。传播知识和技能。通过培训能够达到提高企业员工综合素质和工作能力的作用。培训不一定是上课，通过上下级沟通、新老员工交流沟通、骨干员工与普通员工交流沟通、管理层与基层沟通等形式展开的内部培训，也是一种可选择的方式。沟通式培训的特色在于直面，可以传递并接受信息，通过面对面沟通的培训模式能够更好的体会员工的需求和接受度。同样也能够更直接的向员工传递企业培训的目的和内容。缺点同指导式培训相同，培训内容会过于零散不系统。人们在参与培训活动前，都会先对其所产生的价值进行一个判断，确定后，会列出时间表，挑选方案等进行规划，而近些年比较流行的户外拓展，其对提高员工的团队精神等价值受到各企业的肯定，不少朋友在参加前会想了解户外拓展训练的流程有哪些1、前期准备此阶段很重拓展训练要的任务就是引发学习者的兴趣，使其能打开心房，开始进人学习的主题中，课程内容会通过有趣的项目或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进人这个阶段。 户外拓展还有很多其他丰富的训练内容，比如攀岩、徒步、划破波等！中卫儿童户外拓展

通过户外拓展训练，团队成员的沟通能力、团队协作能力等都会得到明显提升。户外拓展活动

户外拓展培训根据项目、地点、培训对象和培训地点进行分类：一、户外拓展培训项目类型户外拓展培训分为：专业型户外拓展培训、增值型户外拓展培训、标准型户外拓展培训、经济型户外拓展培训、青年型户外拓展、大学生型户外拓展，陆军户外拓展基地，企业团队户外拓展训练，新员工户外拓展训练，领导户外拓展训练，团队合作户外拓展训练，户外拓展训练二、户外拓展培训场地分类户外拓展培训项目按场地分为场地、场地、水和室内。根据风险等级，分为低风险、中风险和高风险。三、户外拓展培训对象分类根据培训对象，可分为：个人挑战、团队支持的个人挑战和团队挑战。第四，户外拓展培训高度机密：户外拓展培训按高度分为低空、高空和地面。户外拓展活动