企业高级职业经理人培训研学

中国职业经理人资格认证简介隶属于国家发改委的中国人力资源开发研究会在调查、论证的基础上，根据《2001—2005年全国干部教育培训规划》（中发20014号）、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。在我国，职业经理人认证机构有以下几种：类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，其中包括中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会，如：广东省企业联合会，中国经理人协会。第二类是国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。第三类是有经营管理专业设置传统的高等院校，这其中有清华大学、北京大学等。第四类是与国内合法职业经理人认证机构合作的国际职业经理人认证组织，比如英国国际职业经理人协会。第五类就是冒用其他单位名义的境内公司或根本不具备在中国大陆合法开展资质评价资格的境外注册机构。诸如“中国职业经理人资格评审委员会”等。高级职业经理人证书。企业高级职业经理人培训研学

学位特点MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、MBA财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。MBA是一个具有工作经验以后的学位，现实中，它被很多人看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段，即升职和跳槽的手段。而MBA的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮助作用。MBA作为一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同：MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才;浙江象山高级职业经理人培训研学全国的高级职业经理。

培养目的不同MBA旨在培养的是未来的高级管理人员。

EMBA有别于MBA，它设立的目的是为了服务高级管理人员，即培养的是目前已担任高级职务的管理人员。03学习内容与方式不同MBA更注重实际教学内容的质量，课程和考试都更难。多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式，在理论层面探讨较多，为学生体系化的搭建管理知识，涉及管理多个模块。EMBA带有进修性质，讲究共同研究探讨，以及同学互相交换在实战中的经验。在教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际经验相结合，偏重实际运用和可操作性。特别注重提升学员的战略领导力、系统思维、决策水平和创新能力。04学习方式及学费不同MBA有全日制和非全日制两种学习方式，非全的上课时间一般安排在1-2个工作日的晚上休息日及一天或两天。EMBA只有非全日制的上课方式，一般都是集中授课。EMBA学费更高，同一所学校EMBA学费一般是MBA学费的1.5-2倍。

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