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快递收发室收寄快递管理制度包括哪些？快递的接收：1、分公司寄件快递统一由行政前台（轮值前台人员）统一做签收工作，由行政前台及时转交给相关部门人员，并做好签收回执单工作回传寄件人，完成归档工作。2、物品接收人要在《邮件签收登记表》上签字签收，以备查验核对。3、除特殊情况外，如货物中指定接收人不在，原则上不得由他人代签，如因造成货物遗失，短少或调包等后果，代签人需承担相应的责任。4、遇到付费快递，前台应联系收件人自付费签收，若本人不在，可电话联系本人指定代收人签收，前台应保留单据，前台不负责垫付任何到付费用。上海风迅收发室快递智能系统有利于企业实现寄递“标准化”。苏州专业快递中心一站服务

【收发室收派服务】收发室工作职责：一、认真学习《邮政法》、《邮政法实施细则》，在收发室工作过程中严格遵守相关法律法规。二、严格遵守企业的考勤制度，不迟到，不早退，有事请假，不无故旷职。三、工作期间坚守工作岗位，不因无故离开办公室，耽误本职工作。四、负责收发室的大范围工作。保证急件随时送发。送收时，做好文件和信件的登记，严格履行交接手续。五、负责接收邮局邮递的信件、包裹单、汇款单、挂号信等，并做好签收、分发和登记。及时处理邮局错投的信件、邮件，不得压误。六、对无人领取的包裹、信件、挂号信等超过存放期限的做好登记，并按程序退回。北京快递中心优化服务上海风迅的收发室服务人员安全性保障高。

快递收发室收件规定包括哪些？1、公司所有快递由行政部统一签收，并做好登记；需支付费用的由收件人垫付，并按照收件人所属部门划分进行报账。2、行政部签收快递后应及时通知收件人来领取。3、为了保证行政部签收快递的安全和维护行政部形象，收件人在接到通知的当天内需将物品领走，若收件人不在或外出应委托人员来领取（下班前一小时内签收的快递可次日领取），如果当天未领走的，所有后果由收件人自行负责，情节严重者将对其进行处罚。4、原则上寄给公司或人员的快递行政部都会自动签收，如果特殊情形下，收件人不愿签收快递的，应提前告知行政部，行政部接到通知后拒收快递，拒收快递后的相关责任由收件人自行承担。

上海风迅收发室服务支持配备专业服务人员统一派送：① 集中收取快递，统一登记入库；② 根据收件人详细楼层由专员统一频次派送，减少用户不便。上海风迅快递拥有自主的快递智能系统，① 连接系统推送微信短信通知员工下楼取件；② 暂存包裹的登记分类管理，避免遗失；③ 发件全方面电子化，提高效率，减少出错；④ 企业快递账单自动分类统计至成本中心、部门，减少行政工作量；上海风迅收发室集中管理快递收发：① 无法放入快递柜的大件包裹、企业快递及文件的签收及暂存；② 发件的登记、包装及与快递员的交接。③ 系统微信短信通知员工下楼取件；④ 暂存包裹的登记分类管理，避免遗失；⑤ 代客打包。上海风迅已获国家邮政局批准的”快递经营许可证”。

企业收发室的建立有哪些好处？一、快递员：快递员直接提供终端配送服务，现在包裹数量越来越多，快递员根本都忙不过来。快递送到收发室，快递员的工作效率得到提升，相应的每天的工作收益也在增加。二、快递公司：快递员工作繁重的话，效率就会降低，那么快递公司的压力就会变大。快递送到收发室，快递公司的压力相应的减少，能够有效缓解快递的配送压力和运营成本。三、企业人员：虽然说企业人员消费者比较倾向于送货上门，但是企业人员也有不在家或者取件不方便的时候，又或者一些独居的女生有想要保护隐私的需求。快递送到收发室，企业人员路过快递收发室顺道带回家就可以了。女员工直接去快递收发室取件，可以保护个人住址隐私。上海风迅收发室服务内容包含配备专业服务人员统一派送。苏州专业收发室收派

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快递收发室定制服务背景如下：不同于电商快递和业务发货，企业快递是以办公、商务往来为主要需求的，物品包括文件、办公物料、样品礼品、合同发票等，含收、寄两类。企业收发快递是件“小事”，但管理却让人很头疼。小型企业人数不多，可通过行政前台、快递柜、员工自己收寄等方式解决。但中大型企业，因公往来的快递变多，必须要有专人处理。有数据表明，凡是办公人数超过500人的企业，几乎都需要有行政或后勤部门出专人对企业快递收发进行一定的管理；一些更大的企业，甚至还会在公司内部建立“小邮局”或“收发室”等专门性机构来加强管理。上海风迅快递有限公司可为广大企业提供管家式收发件服务，为客户提供便捷专业的物品快递管理方案！苏州专业快递中心一站服务

上海风迅快递有限公司致力于交通运输，以科技创新实现高质量管理的追求。风迅快递作为交通运输的企业之一，为客户提供良好的收发室，ems代理，dhl代理，仓储配送。风迅快递继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。风迅快递始终关注交通运输市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。