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无论申请哪种类型的资质，建筑资质对人员的要求是很高的，一般建筑企业本身的人员配置都是达不到要求的，这时候建筑资质代办公司就需要根据资质要求帮助企业招聘专业人员，这是有必要花钱在他们身上。当然，除招聘外，公司还可以选择兼职人员，以降低人员成本。一种资质人员数量**少都是五十人，建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多，这些人员是必不可少的。如：建造师、工程师、技术工人、八大员。对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能办理资质的，目前有两种方法：一是，公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是，企业选择**的方式让有建造师资格证书的人员把证书**到该建筑企业。其中，建筑企业中法人不得外聘，其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说，很难全部招聘所有的人员进行资质办理。建议企业可以找到资质代理机构来完成，应当注意的是，企业的技术负责人需要满足相应的要求，具体参照相关的施工资质标准，企业建造师的专业应符合申请的资质要求。江苏创世做电力资质办理，靠谱！承装,承修,承试电力设施许可证

没有资质的建筑企业，其人员的配备和工程建设实力，一般都不能满足工程建设的要求。所以没有资质的建筑企业在工程建设中，由于缺少专业人员、技术实力不达标，安全事故和质量问题容易出现。建筑企业承包工程，必然要与工程发包方签订合同，以确保双方利益。但是，没有资质的建筑企业，其所签订的合同等文件是不受法律保护的。也就是说，建筑企业辛辛苦苦的施工建设，终却可能因为工程合同无效，而无法拿到发包方的结算款。如果没有建筑资质对于企业来说，没有资质始终是一把悬在头上的利剑！ 公路工程承包二级特级资质的企业，限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。

乙级资质可承担中型以下规模的建筑智能化系统专项设计。所需材料1.工程设计资质申请表及电子文档；2.企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；3.企业章程或合伙人协议文本复印件；4.企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件；5.企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件，主要技术负责人或总工程师提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；6.工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明复印件、企业注册所在地省级注册管理部门盖章的注册变更表或初始注册表；7.工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件，主导专业的非注册人员还需提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；8.工程设计资质标准要求的主要专业技术人员（注册、非注册）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件；其中，对**或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；9.办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件。

建筑资质对建筑企业的重要性，可以说资质是企业能够进行工程施工的证明，同时也是企业施工的合法化文件，更是企业实力的的证明。那么，小编给大家说一下建筑资质申请中哪些行为会被严惩。资质的重要性不言而喻，然而对应的资质的申请同样不容易，不仅企业要达到资质标准中规定的条件，对申请材料的完整性、组卷要求同样有严格要求，资料不全很容易申请失败。还有一步步的申请流程，那么资质申请中哪些行为是违规的?哪些行为会被严惩?首先是资质申请中弄虚作假的，这是资质申请中比较严重的违规行为，甚至会涉及到违法。我们知道资质标准中对企业的注册金和人员数量、资历，企业装备以及工程业绩都有明确规定，这些也是资质申请和资质升级的前提条件，然而企业如果伪造这些资料、数据，并想要进行资质申请，被发现后企业的资质申请不但会马上被取消，企业也会被列入不良档案，而且很长时间内将不能申请许可。我们知道企业资质有很多的等级，一般由低级资质到高级资质，设计资质则分甲乙丙等级别，每一级别对应相应的企业条件和施工范围，企业可以通过资质升级达到更高级别的资质。如果企业资质级别不够而越级施工，企业的工程业绩将不被认可，还要承担相应的责任。到底有多少种建筑资质？

资质延续材料提交住建部后多久可以领证?住建部规定是有效期满3个月之前申请延续，住建部门要在有效期满之前做出是否同意延续的回复。所以，资质延续资料交往住建部后多三个月即资质有效期满前，符合规定的话就可以领证了。建筑企业应注意证书有效期限，在证书有效期内遵守相关的法规和章程，企业要符合资质标准，不然会影响资质延期的办理。建筑业企业如果不再符合所拥有的资质标准要求的话，资质许可机关是不会批准其资质延续申请的。因此建筑企业平时在开展经营活动时一定要注重资质管理。建筑企业只有具备资质企业才算正规。代办三级钢结构工程承包资质

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