建筑机电安装专业承包一级

很多对于资质不太了解的建筑企业，对于建筑资质和劳务资质有什么区别都有点懵，接下来江苏荣正小编来跟大家探讨下！1、承包范围不同市政资质的话，全称是市政工程总承包资质，企业可以用来做各类市政配套建设。房建资质的话，应该说是建筑工程总承包资质，证书包含各类建筑工程的施工资格。当然，受到资质标准的影响，企业的承包范围与等级密切相关。如果是等级较低，一般只能做规模较小、金额较少的项目，没有承包大型项目的资格。2、申请要求不同虽然说，市政资质与房建资质，都是建筑资质的一种。但是，两者之间的申报条件，可是有巨大差异。前者的话，都是要求的市政专业的建造师，升级时还必须有城市道路、给排水等城市市政建设业绩。以上就是建筑资质和劳务资质区别，还有哪些不明白的地方，欢迎咨询江苏荣正在线客服！因为建筑资质办理需要一个审批时间，就算找建筑资质代办公司帮忙，全程下来可能也要大概3-5个月的时间。建筑机电安装专业承包一级

建筑企业资质申报发生了哪些变化？01、施工资质类型的变化。建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破。企业可以自由申请资格。在资质升级方面，放宽了对建筑工程师人数的要求，完善了项目绩效指标。02、资质标准主要指标的变化。针对目前空壳建筑企业的严重现象，对注册建造师和主要技术人员进行了调整，对项目绩效等具体指标进行了调整，增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求。03、施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制，承包经营范围与注册资本无关。目前，住房和城乡建设部正在简化建筑资质。虽然在政策的实际执行中存在一些困难，但对于信用额度较好的建筑企业来说，放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战，给建筑企业带来了更好的发展机遇。三级建筑承包资质建筑资质代办公司合法吗，企业如何规避违法中介？

如果建筑企业没有取得相应的资质证书，那么它就没有法人民事权利和行为能力，签订的合同也就无效。即使该企业在施工过程中后来取得了资质证书，或者建筑工程已经竣工并经过验收合格，合同仍然无效。这是因为欠缺资质的施工合同违反了行政法规禁止经营的规定，原则上应该被认定为无效。然而，根据《建筑资质管理规定》，也存在一些例外情况。在审判实践中，对于欠缺资质的施工合同，法院的判决结果有时会有不同的认定，这也反映了人们对此问题的认识上的分歧。

电力工程资质代办对企业的经营发展有什么好处企业的经营发展过程中，不能缺少的自然就是电力工程资质，而现在企业也都知道想要承接更多的工程项目，资质升级或者资质增项等都是必备的途径之一，而积极办理电力工程资质对企业的经营发展具体来说有哪些好处呢？1、电力工程资质代办可以推动企业的结构化经营发展，推动企业的健康有序发展，毕竟现在市场中的建筑企业较多，而且相互之间的竞争相对严格，如果企业内部的机构混乱，企业经营过程中的问题就会频繁出现，这样的企业就无法长久发展，所以办理资质也是梳理企业的内部结构帮助企业更好的经营发展。2、电力工程资质的办理有助于提高企业的市场**度，资质等级越高**了企业的实力更强，大家在选择合作企业的时候，考核的一个方面就是企业的资质等级。3、有助于吸引更多的建造师**，人才数量的增多，企业的社会实力就会增强，毕竟当下建筑行业的人才竞争也是非常激烈的，而拥有高质量的人才对企业的发展无异于会起到很大的推动作用。申请四级至五级许可证的，电力相关专业技能人员（特种作业操作证高压作业）分别不少于15人和5人。

桥梁工程专业承包资质等级二级承包工程范围：可承担单跨150米以下、单座桥梁总长1000米以下桥梁工程的施工。资质标准：1.企业资产净资产3000万元以上。2.企业主要人员(1)市政公用工程、公路工程、铁路工程专业注册建造师合计不少于8人。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有桥梁工程或结构专业高级职称或市政公用工程(或公路工程或铁路工程)专业一级注册建造师执业资格;桥梁工程、结构等专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工等中级工以上技术工人不少于30人。3.企业工程业绩近5年承担过下列2类工程的施工，工程质量合格。(1)累计修建单座桥长≥100米或单跨≥40米的桥梁3座;(2)累计完成桥梁工程合同额1.5亿元以上。4.技术装备具有下列机械设备：(1)60立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备1台;(2)100吨以上架桥机1台。那么建筑企业应该如何申请资质呢？电力承装承修5级

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企业申请建筑资质是一项重要的工作，需要经过严格的审核程序。其中，申请人员的资质证书是审核的重要依据之一。如果申请人员的证书不符合要求，那么企业的申请就会被驳回或者被判定为无效。在申请建筑资质时，企业需要注意的是，申请人员必须是企业自己招聘的员工，并且购买了社保。如果申请人员不属于本公司，而是其他公司的人员，那么他们的证书将无效，无法通过审核。这是因为，只有企业自己招聘的员工才能够真正展现企业的实力和能力，证明企业具备承担建筑工程的能力。此外，申请人员的证书也需要符合一定的要求。一般来说，申请人员的证书应该由市级以上建筑主管部门或人社局（指定机构）颁发。如果证书不是由这些机构颁发的，那么就可能存在伪造、变造的情况，这属于无效的人员材料。之后，企业需要明确，申请建筑资质是一项需要经验和人员支持的工作。如果企业没有任何的经验、人员，在1-3年的时间内无法成功办理建筑资质是很正常的，而且这样的企业有很多。因此，企业需要耐心等待，并逐步积累经验和人员，才能够成功申请建筑资质。建筑机电安装专业承包一级