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horiba株式会社 堀场制作所 (HORIBA, Ltd.) Horiba公司主要生产和销售汽车排放测量系统、环境测量仪器、种类齐全的科学分析仪、医疗诊断分析仪和半导体行业使用的测量设备等。堀场horiba还生产和销售测量与分析设备。此外，horiba公司还负责为实验室等机构提供用于研发、生产和其他应用的测量与分析设备。堀场集团公司奥地利 HORIBA (Austria) GmbH巴西 HORIBA ABX BRASIL加拿大 HORIBA Automotive Test Systems Inc.中国 HORIBA Instruments (Shanghai) Co., Ltd. HORIBA Trading (Shanghai) Co., Ltd.中国代理公司名称上海铭迹科技有限公司PH计便携笔式酸度计。品牌HORIBA诚信推荐

LAQUAtwin NO3-11C/NO3-11S/NO3-11 HORIBA紧凑型仪表硝酸根袖珍水质计 草坪中的硝酸盐测量，草中的硝酸盐浓度可用作其生长的土壤氮 (N) 可用性指标。康涅狄格大学的研究表明，200-300 ppm 的翠绿树液硝酸盐-N 浓度是更好水平。草在茎和芽的基部以硝酸盐的形式储存氮 (N)。康涅狄格大学的 Guillard 和 Morris (2013) 进行的研究表明，硝酸盐在秋季（新叶片形成下降时）在多年生草坪草的枝条基部积累，这可能是草坪植物的重要氮源在冬季休眠后的次年春天开始新的生长。在硝酸盐-N浓度的临界水平及更高时，草坪响应将平稳或变平——用超过临界水平的更多肥料增加秋季青翠的硝酸盐-N浓度不会增加秋季或以下的草质春天; 已达到高质量响应。 袖珍型 LAQUA 双硝酸根离子计用于测量青汁中的硝酸盐-N 浓度。它无需将样品运送到实验室进行昂贵的分析，由训练有素的分析人员使用比色法或色谱法进行分析。 推荐HORIBA对比Salt-11土壤盐分的测量方法。

HORIBA巨大的发展潜力和优势吸引了Jobin Yvon，1997年，Jobin Yvon正式加入HORIBA集团，开启了协同发展的新局面。2001年，HORIBA Jobin Yvon获得美国宇航局（NASA）颁发的“宇宙起源摄谱仪光栅杰出贡献奖“，2002年HORIBA制造的世界首台FTIR联用拉曼光谱仪在Pittcon获Editor蕞佳新品奖。 平台的提升让Jobin Yvon获得了高水平的发展，因此，Jobin Yvon与HORIBA旗下分析仪器产线于2009年正式合并，成立HORIBA Scientific(HORIBA科学仪器事业部)，并启用新标识。

HORIBA DS-72/73/74台式电导率/电阻率/盐度/ TDS LAQUA DS-72 DS-73 DS-74测量仪测量电导率，电阻率，盐度，总溶解固体（TDS）和温度参数，符合工业药典标准（JIS，USP，EP，JP和CP）。 带有大型触摸屏彩色图形LCD的台式仪表 易于清洁 符合GLP / GMP，与LAQUA 21 CFR Part 11软件兼容 可切换显示屏 - 数字，图形和模拟 单点操作 - 点击，轻拂和拖动 智能导航 - 通过彩色图片的电子用户指南，在屏幕上支持校准，应用，检查和故障排除 支持自动数据记录 可自定义的打印输出和自动保持功能，用于校准和测量 同时连接到兼容的打印机和计算机 同步数据存储到仪表和USB闪存驱动器 内置存储器可存储多达2,000个带有样品ID的数据，便于参考 数据设置允许用户搜索（按日期，参数或样品ID），查看，删除甚至将数据从仪表复制到USB闪存驱动器 数据通过USB输出到计算机或USB闪存驱动器或通过RS232C输出到计算机或打印机 多语言支持（日语，英语，中文，韩语和越南语） 仪表密码设置和蕞多25个用户注册测量牛奶和牛奶饮料中的钙。

HORIBA 钙钛矿太阳能电池表征解决方案 凭借20% 光电转换效率，混合钙钛矿太阳能电池被认为是下一代光伏的候选者。 由于 HORIBA Scientific 产品组合较多，因此可以使用不同的技术来深入了解这类材料的光电特性和机制。 在本应用说明中，我们决定使用椭偏、稳态和时间分辨荧光以及辉光放电发射光谱来研究沉积在旋涂 PEDOT:PSS 上的 CH3NH3PbI3 薄膜，并且解决了材料暴露在空气中的影响。在30多年的历史中，您实验室的解决方案 HORIBA Medical凭借不断创新的技术在行业中以极富创意的新颖形象出现，并在全球同类产品市场上占重要地位，近年来更是加大投资力度，在中国设立工厂，向中国的新老客户提供更多的产品和服务。HORIBA WQ300系列多参数测量仪。标准HORIBA认真负责

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HORIBA 日本堀场公司结构比如IT,五个事业部并不需要五个不同的IT部门,他们只需要一个网络架构支持；HORIBA也只有一个人力资源部们,负责统一对外进行公司的招聘；财务也是如此.所有职能部门,如IT、人力资源、法务、知识产权这些部门,都集中为5大事业部门进行服务.这样业务部门就可以把精力集中在如何更好地使客户满意,让客户对成为公司的一个合作伙伴感到愉快.这是HORIBA在中国的分公司工作模式,也是HORIBA在欧洲、日本、美国等各个国家的工作模式——职能部门团队支持着不同的业务板块,以便每个业务板块专注于自己的业务发展.品牌HORIBA诚信推荐

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