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教学数据库平台实习生管理功能模块： 维护教学职工的实习生信息情况，包括学校、年级、类型等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的实习生信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的实习记录情况，包括实习时间、单位、带教老师等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的实习记录信息，包括新增的信息和修改的信息； 教学数据库平台技能中心管理功能模块： 维护医院的技能中心设备情况，包括实习时间、单位、带教老师等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核医院的技能中心设备信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的技能培训情况，包括培训内容、培训对象、人数等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的技能培训信息，包括新增的信息和修改的信息；教学管理平台是医院的得力助手。浙江临床思维训练系统教学管理平台前景

住培生月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对在本科室轮转的住培生进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述； 全科住培一个月轮转两个科室，由全科管理中心进行一次评分； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改； 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表； 学员轮转首月自动以满分计算。 姓名根据入科登记表提供下拉选择操作，可同时对多人进行评分，自动屏蔽 请假的学员。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。上海互联网教学管理平台前景教学管理平台帮助各个层次，不同类别的单位定制适用的解决与服务方案。

什么是360度评价系统： 360多维度评价系统是评价维度多元化，由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估，被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点，根据这些数据，对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己，使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况，为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。

360度评价系统统计分析功能模块： 点击“方案分析”，显示方案名称，回收数量，可以对每一个方案进行分析，点击“开始分析”，对方案中的子菜单进行权重设置。 以“带教老师”这个方案为例，依次点击“开始分析”，“生成报表”，“查看详情”，可以查看带教老师得分明细，包括职能管理部门打分、科主任打分、住院医师打分、平均分、加权平均分，还有代教老师评估结果分析图等。 360度评价系统系统管理功能模块： 角色信息：用于给不同级别的管理员开放不同的操作权限； 系统日志：可以精确查找用户登录记录，包括登录用户的单位、姓名、时间、IP地址等信息。 单位设置：给不同单位的系统操作功能设置权限。 参数设置：新增、查询、修改系统参数。教学管理平台实现了专业基地培训质量考核功能。

教学数据库平台继续教育管理功能模块： 维护教学职工的继教班情况，包括继教班类型、项目负责人、会务负责人等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的继教班信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的外出进修情况，包括进修类型、进修专业、进修内容等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的外出进修信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的来院进修情况，包括来院类别、外来单位登记、进修科室等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的来院进修信息，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的来院进修情况，包括学术活动时间、报销费用、学术报告等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的学术活动信息，包括新增的信息和修改的信息；教学管理平台包括实习规范、轮转管理、教学管理、阶段考核、数据统计等模块。湖北教学数据汇总平台教学管理平台哪家好

教学管理平台帮助受训者形成并固化正确的临床思维。浙江临床思维训练系统教学管理平台前景

教学数据库平台带教管理功能模块： 维护教学职工的住培带教情况，包括带教学生、带教时间、分数等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的住培带教情况，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的研究生带教情况，包括导师、招生类型、年份等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的住培带教情况，包括新增的信息和修改的信息； 维护教学职工的理论课带教情况，包括带教老师、总学时、教学内容等，并可上传附件； 支持批量导入数据和导出数据； 审核教学职工的理论课带教情况，包括新增的信息和修改的信息； 浙江临床思维训练系统教学管理平台前景

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