福建医疗专业人员医学考试系统系统

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临床技能中心管理系统日常管理：管理技能中心日常事务，包括事务名称、事务内容、事务人次、事务类型等。管理内容包含教学、培训、考核、训练等方面；可以解决日常繁杂的各类事务信息，让日常事务有条不紊的进行。 管理技能中心人员劳务费发放情况；把大量的数据信息交给智能化的系统，降低错误率，提高工作效率。 日常事务信息能够与训练、教学及考核进行关联，根据业务数据自动生成中心事务信息。方便，便捷。减少了日常需处理各种数据的工作量，提高效率。

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临床技能中心管理系统中心设置：部门人员管理：管理系统中医院、科室、专业等基础信息，能够针对专科、 科室进行内容的调整；管理系统中评分老师、学生、管理员信息，能够针对不同角色维护人员基本信息；能够对一个人授予多个角色权限信息，实现权限多维度管理配置。 楼层房间管理：管理技能中心楼层及房间信息，包括楼层、房间号、管理员、 设备、平面图等内容信息。 系统参数配置：标准科室管理，管理技能训练、OSCE考核中的科室信息，能够统一科室命名标准；科目管理，管理技能训练、OSCE考核中科目信息，统一技能操作科目命名标准； 角色权限管理，能够自定义创建系统角色分配角色功能，支持群组设置，能够针对多个角色设置群组信息； 数据字典管理，管理系统中业务参数内容，支持对业务参数的调整。医学考试系统助力住院医师规范化培训结业考核。江西高等院校临床学士学位本科生培养医学考试系统行业

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同时工作质量也受到很大的影响。在线考试系统不仅用于考试，也可大量用于教学、训练、复习，使试题库利用率**提高，使考试作为一种考核人才的手段更加公正而更具有**性。为医院解决了题难找，手工出题周期长，容易出错等难题。亦能够提高工作效率、减轻工作负担、提升工作质量。对于数据的积淀具有深远的意义，真正的为以后的工作带来指导性的价值，同时也是网络教育领域的时代要求。针对医学考试的整体价值：促进题库组织流程的科学转变；建立规范、科学、细致的精细化管理；加强知识的沉淀、管理、传播和创新；增强**业务能力，大幅度提高工作效率；提高部门之间的协作和交互能力；形成组织管理体系。对组织管理者的价值：减轻教育管理者的工作负担；丰富组织手段，提高管理水平，跟踪了解工作质量；扩大受众范围，增加学习机会；考试内容可根据实际情况动态调整；提供始终如一的高质量资源和考试，而且效果可量化评估。对于使用者的价值：增强业务能力，提高工作效率；加强交流与协作；更快地获取***信息。福建医疗专业人员医学考试系统系统

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