临潼区网络法律咨询服务介绍

    四、其它法律事务1、为企业重大专题项目如购置土地、兴建厂房等提供法律服务，提供专项法律意见书；2、为企业设计知识产权（商标权、专利权、著作权）、商业秘密和专有运营权的保护方案；3、企业知识产权被侵犯的，指导企业进行证据保全等；4、在企业发生重大突发事项时，企业和、媒体进行沟通；5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时，审核相关法律文件，保证合法有效；6、其它需要法律顾问提供的相关涉法服务。企业法律顾问服务工作流程和方式总体工作流程：一、签订顾问合同律师与企业面谈，了解企业一般情况及企业法律服务需求，协商顾问合同的具体内容及顾问费用，并签订顾问合同。二、调查企业情况顾问合同签订后一个月内，律师将根据企业的需要就企业急待解决的法律问题作深入了解并提供解决方案；同时为企业提供各类合同（劳动合同、购销合同、采购合同等）、规章制度、工资表等企业法律文件，并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对企业进行一次“法律体检”。三、出具《法律服务建议书》律师在收集完资料后一个月内，根据“法律体检”的结果，向企业提供一份《法律服务建议书》。过时效用不大或无效用；用必须因类而不同，因目的而不同。临潼区网络法律咨询服务介绍

    飞速发展的人工智能律师如果说四大和云上律所是试图攻占原本属于专业律所领地的替代性法律服务提供商，那么，人工智能律师则是通过前沿的科学技术解决律师和律所原本无法解决的问题。不久之前，一条来自BBC的法律科技消息刷爆了朋友圈，该新闻称，在一项研究中，一个使用人工智能技术进行在线合同审查的法律科技项目打败了20位专业律师，在测试中体现出了更高的准确性。那么，对于传统的法律服务而言，人工智能技术将如何提供无法取代的专业能力呢？AI领域中的自然语言处理(NPL)技术将成为法律科技影响服务行业的关键。法律是一个重文本的专业领域，无论是合同、诉讼或是法律法规，其中都涉及了海量的自然语言。AI技术就是依靠专业的法律知识和前沿的科学技术，通过分析法律文本中不同语句的上下对应关系和情感状态，为计算机建立相对科学的模型，使得计算机在经过机器学习后能够判断文本的内容、类型和状态，从而实现自动识别有效语句所处的段落并根据已有信息对正在生成的文本进行判断。与现在常见的智能式的人工智能技术不同的是，在未来的法律领域，AI将为律师和法务起草合同提出及时的风险判断，在法官作出判决前提供更加精细的类案。新城区会计法律咨询服务平台研究的对象都是人所具有的脑力和体力。

加强法律论证和政策解读，营造良好法治环境。党政机关法律顾问和公职律师要做好有关部门出台复工复产政策举措的合法性审查和法律论证工作，当好法治参谋和助手。要组织律师编制发布复工复产法律指引，时间让企业知悉掌握。要针对企业普遍关心的政策性金融、减费降税、社会保险延期缴纳等举措，加强政策解读，回应企业关切。《指南》强调，做好风险防控和矛盾化解，助力企业安全有序复工复产。企业法律顾问和公司律师要为企业作出复工复产决策把好法律关、政策关。加强合规管理，帮助企业完善工作场所防控、员工个人防护等内部管理制度，确保企业和员工依法履行防控义务。帮助企业防范法律风险，为企业提供在线合同审查、尽职调查、知识产权保护等法律服务，堵塞法律风险和制度漏洞，做好涉企业诉讼、仲裁案件辩护代理工作，维护企业合法权益。开展涉企业矛盾纠纷化解工作，引导企业采用在线调解等方式。

      这是一个突破性的尝试。互联网的触角正在掀开法律这层守旧的面纱。法律运用工具的互联网创新另外很重要的一个领域就在取证工具上。既然社会关系本身在很大层面开始转向互联网甚至离不开互联网，由此而产生的法律关系也必然的与“互联网”密不可分。法律人喜欢讲“证据”，那么证据的采集、锁定等方面的运用工具将无可避免的互联网化。美亚柏科在做的“公证云”平台，就力图打造一个电子数据取证存证平台；匹诺曹科技和公证处合作的“录音公证存证”平台关注的点虽小但也异曲同工。所谓“取证”那都是事后的，为何不“事前”就运用呢。说到这儿，本小律又要忍不住开始幻想一下了，不知有没有人考虑过搭建一个“在线缔约”的平台。淘宝那是在线交易平台，在法律人眼里，任何一笔交易的建立都是一个缔约过程，诸如淘宝这样的平台将交易过程搬上互联网，而这之上建立的每一笔交易事实背后都**一个合同的缔结。平台见证了交易事实，并且能锁定部分交易数据和信息，但这并不能表达交易主体双方的全部意思表示和双方合意的全部内容，也不能代替所谓“书面合同”的“白纸黑字将双方合同条款全部确定下来”的意义。如果能有这样的“在线缔约”平台。 基本方面包括体力和智力。

    开发企业与商品房买受人签订备案买卖合同后的另一重大节点为交房，而交房则直接与建设工程竣工备案相关联。基于以上考虑，在施工合同中是否设计分段工期以及如何设计分段工期系立于开发企业所不得不考虑的重要法律和经济问题。对于承包人而言，因工期延误违约责任系其关涉实益的重大考量，因此，在施工合同中如何设计工期顺延以及工期索赔条款则具有重大意义和价值。这里需要重点关注的是《司解二》第六条第二款的下述规定：“当事人约定承包人未在约定期限内提出工期顺延申请视为工期不顺延的，按照约定处理，但发包人在约定期限后同意工期顺延或者承包人提出合理抗辩的除外。”8.积极应对“视为认可”条款。2017版《施工合同示范文本》第：“发包人在收到承包人提交竣工结算申请书后28天内未完成审批且未提出异议的，视为发包人认可承包人提交的竣工结算申请单，并自发包人收到承包人提交的竣工结算申请单后29天起视为已签发竣工付款证书。”根据《高人民法院2006年给重庆高院的复函》规定，如若施工合同中作出了类似上条的约定，就可以适用《司法解释一》第二十条的规定，承包人提交的竣工结算文件可以作为工程款结算的依据。因此。资本积累性。人力资源是经济与社会发展的活资本。长安区营销法律咨询服务平台

人力资源处于特定的社会和时代中。临潼区网络法律咨询服务介绍

    我签署的劳动合同没有写明试用期签的是三年的期限但是我面试和入职的时候都是约定的是三个月我在三个月的时候人事也提醒我提交转正申请了现在已经工作了四个多月了上级领导还没有审批通过转正申请并且一直没有告知原因我去问领导领导就说三年劳动合同长可以是6个月试用期这是合法的吗是不是应该补发我从第三个月之后的转正工资你好我签署的劳动合同没有写明试用期签的是三年的期限但是我面试和入职的时候都是约定的是三个月我在三个月的时候人事也提醒我提交转正申请了现在已经工作了四个多月了上级领导还没有审批通过转正申请并且一直没有告知原因我去问领导领导就说三年劳动合同长可以是6个月试用期请问这是合法的吗是不是应该补发我从第三个月之后的转正工资等1位律师回复。临潼区网络法律咨询服务介绍

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