南通机关趣味运动会方案

时间:2022年12月11日 来源:

什么是趣味运动会?趣味运动会在团建的场景中我们也把它叫做公司趣味运动或者企业趣味运动会或者员工职工趣味运动会。这几种不同的称呼实际上指的都是同一种活动。趣味运动会就是以运动会的形式把员工从日常繁重的工作中解脱出来,让员工放松抛弃工作中的压力,尽情的用趣味运动来正向释放的一种团建活动形式;或者说它本质上来讲是一种企业公司为柔性塑造团队的而采用的一种高体验的方式载体。让快乐不再压抑,增强信心,凝聚力量,正向释压等这是趣味运动会本质的东西。公司趣味运动会兼顾了趣味性与团队性,即竞技/娱乐/健身等综合于一体的全新趣味体育活动,它的主旨是激发员工团队协作/敢于拼搏,永争潮头的精神!趣味运动会作为一种团队属性的具有强大的团队建设基因和天然的凝聚性!趣味运动会有哪些好玩的?南通机关趣味运动会方案

趣味运动会

搭桥过河:项目类型:户外素质团建游戏、竞技娱乐游戏参赛人员:每队派六人上场(2男4女)场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:30米需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第  一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第  一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。竞赛规则:(1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。南通趣味运动会毛毛虫如何让员工在轻松与欢笑中释放压力,增强活力与自信?

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趣味运动会则是适合任何人群参加的一项健康运动,随着越来越多人对趣味运动会的了解,很多企事业单位把它当成内部员工锻炼身体,促进感情,建立企业文化的一种途径。趣味运动会新颖有趣、参与性强、参与门槛低、能将成员们从日常繁重的工作中解放出来,释放工作中的压力,享受生活的无限乐趣,同时激发员工团队协作、敢于拼搏的精神。年中也是企业重要的时期,开展“同心同梦一路前行”主题团建活动,以绿色公益、运动健康形式庆生,回顾自身成长经历,用行动传递公司理念,发扬公司的活力向上,展望蓬勃生机的未来前景。并且提高企业的知  名度,向员工们展示良好品牌形象,同时增强公司的团队的凝聚力。

趣味运动会经典项目一:指压板跳绳推荐理由:指压板经过跑男的“大力推广”已经有相当的**基础,相信大家在跑男的时候一定对指压板的威力有过质疑,按捺不住自己跃跃欲试的冲动。这种大IP的活动项目本身就具有号召性,所以小编把它列在趣味运动会经典项目的第  一条。趣味运动会经典项目二:大脚丫跑推荐理由:道具简单,动作滑稽。这项简单的项目却因为动作的滑稽和搞笑很容使人放下心里包袱、打破心里防线,因此也更容易融入团队。因此,这个项目也更容易实现企业团队建设的目的。因此趣味运动会经典项目第二名非它莫属。趣味运动会经典项目三:充气相扑推荐理由:选手们穿着萌萌哒充气相扑服装,举手投足都变得萌萌哒跟搞笑,更不要说两个”胖子“之间的摔跤。就这样一项原本相残的运动瞬间就化身为搞笑担当。试问这么可爱的运动谁不想尝试下。所以小编把它列在趣味运动会经典项目的第三条。趣味运动会经典项目四:撞撞球推荐理由:被太空球限制的参赛球员平衡性更加难以掌握。当球员跌倒后,会在地上弹来弹去,球员笨拙的动作使得赛场上趣味横生。把它列在趣味运动会经典项目的第四位,让整个活动以趣味开始也以趣味结束。趣味运动会适合的多少人一起?

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偏娱乐类团建游戏:你演我猜【游戏道具】词卡(也可以手机搜索)玩法一:两人一组,两人相对而站,一个表演一个猜词,主持人拿词卡给表演者观看,表演者通过不说话只演动作的方式表达词卡的内容,让猜词者猜。在规定时间内看哪一组猜对的词语多。玩法二:多人一组,背对主持人排列站,第  一个组员看完词卡之后表演给下一位,下一位再表演给后一位,依次传递,直至全部说出答案,看哪一组答对的时间短。玩法三:参考王  牌对王  牌的形式也不错哦,每组1-2人表演,其余组员猜词,比拼哪个组猜对的多。运动会创意企业年会主题该如何做?上海健康趣味运动会

趣味活动为公司提供趣味的玩法,增加感情。南通机关趣味运动会方案

团建项目神笔马良:妙笔生花是一个团队协作项目又称神笔马良,要求所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的任务,更快完成的且又有一定的美观程度的获胜。该项目的目的是容许他人犯错,为团队目标学会共同调整;理解合理分工、各尽职守,各司其职,相互配合,为团队目标锲而不舍的重要性;认识自我管理、自我发展过程中要有全局观念,随时调整目标中出现的偏差,不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。南通机关趣味运动会方案

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