迪斯尼验厂WCA验厂EcoVadis验厂lowe's劳氏验厂怎么申请办理
劳氏反恐验厂注意事项：Lowe's劳氏验厂主要包含三项：Lowe's劳氏人权验厂，Lowe's劳氏质量验厂，Lowe's劳氏反恐验厂，不管是Lowe's人权验厂，Lowe's质量验厂，还是Lowe's反恐验厂，审核完后都必须做个一个整改，且一直到整改满意为止，这三者中以劳氏反恐验厂为*简单，Lowes劳氏验厂主要包含以下内容:厂房外wei围墙管理，保安室管理，仓库，包装车间，装卸货区货物和人员进出管理与监控，货物运输管理，厂区人员货物进出管理，员工背景调查与培训等。
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Lowe's劳氏质量验厂之注意事项：
审核重点：程序文件，检验记录，生产记录，品质系统，品质目标是否合理，品质改善活动，区域划分，标识管理，设备管理，进料管理，工程品质管理方案，出厂检查，生产异常处理，信赖性试验，变更点管理，模具管理，SPC管理，新产品管理，客诉处理，供应商管理等。
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Lowe's劳氏验厂注意事项:Lowe's劳氏验厂分为三个部分，Lowe's劳氏人权验厂，Lowe's劳氏质量验厂，Lowe's劳氏反恐验厂，基本上Lowe's三项都是每年审核一次。其中Lowe's人权验厂是偷袭的，不通知审核日期日期，只告知一个大致的审核日期范围，等审核员到了办公室或公司门口了才知道审核日期，这个对工厂来说比较麻烦，不过我们有办法追查到具体审核日期。其中Lowe's品质又分为两个标准FC和QMS，FC相对简单的标准，QMS比较难,要求要使用到五大工具，带电的产品是做QMS标准，Lowe's反恐相对Lowe's劳氏人权验厂和品质验厂简单点。
Lowe's三项的第三方审核公司也是指定了的，比如SGS等。Lowe's三项人权验厂，质量，反恐都是独li审核的，独li出具审核报告。Lowe's三项审核通过以后还需要针对问题点作整改，整改通过以后才算是结案。
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Lowe’s劳氏验厂的目的是什么？
Lowe’s劳氏验厂的目的是客户基于其国内非正府及舆论的压力，要求验厂是为了规避风险，验厂一方面是考察生产企业的社会责任状况并希望工厂针对不符合问题进行相关的持续改善，另一方面是想通过这种验厂方式来筛选出质地好的供应商，这个是Lowe’s劳氏制定的游戏规则，作为生产企业只能去适应这种要求，因为只有通过了Lowe’s劳氏验厂才能成为其供应商，否则没有其他办法。
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Lowe's劳氏验厂之非歧视政策注意事项：
审核重点：公司不得在报纸或网上招聘上以性别，年龄，种族，教育，宗教，地域，身体缺陷和疾病来歧视员工。
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Lowe's劳氏验厂之禁止强迫加班注意事项：
目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，但是在Lowe's验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。
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