佛山保安公司电话

人们生活的小区普遍采用的是封闭式。这样既便于管理，相对保障了居民的安全。包括一些开放式的老旧小区，也随着城市改造，逐步转向封闭式。随着封闭式小区的日渐普及，小区保安在我们的日常生活中所起到的作用也是今非昔比。保安两字，顾名思义就是保卫治安。小编不禁想到了2013年央视春晚的小品《你摊上事儿了》。“我骄傲”这句经典台词一度成为当年热门的网络流行语。演员孙涛将保安人员恪尽职守的形象演绎的淋漓尽致。让台下观众发笑的同时，也被保安认真负责的品质所。虽然保安这个职位看上去是一个社会地位不高、福利待遇普遍偏低、没有晋升空间的职业，但是其存在的意义和责任都非常的重大。相信大家都会有个疑问。责任如此重大的保安工作，为什么有些小区是年轻的帅小伙，而有些小区却是老大爷呢？其根本原因还是在于小区的定位不同，各个小区业主缴纳的物业费金额都相差甚远，在安保人员的配置上自然也就会有差异。老旧小区的保安基本干的都是门卫的工作，像防火防盗防事故等很多保安应该干的工作无法胜任。而且管理很宽松，也没有统一的制服要求，夜班还可以直接睡到第二天交接班。由于门槛较低，工资也普遍偏低。保安员着装上岗服务时，应举止文明，端庄得体，保持服装整齐清洁。佛山保安公司电话

保安员应当注重培养自己的“四心”意识：一是尊重心态。尊重心态就是站在对方的角度去沟通，而不是站在自己的角度去沟通。同理心沟通重要的沟通步骤就是“倾听”和“分担”。要别人信任自己.首先就要换位体会，尊重对方的想法和感受。二是欣赏心态。只掌握了表面的赞美技巧，却没有欣赏的心态和眼光，再好的技巧也无用武之地。内心没有欣赏的眼光和感恩的心态，即使微笑，这样的微笑也是死板和僵化的。学会欣赏和真诚赞美，因为只有懂得欣赏别人，才会真诚赞美别人。三是感恩心态。对人心存感恩之心，才会对人拥有敬畏之感。“感恩”在怀，就会避免交往和沟通中的自大、自我、狂妄和傲慢，创造良好的沟通氛围，建立和谐的人际关系。四是关爱心。有爱心才有情，有情刊育沟通的心。表达清晰得体所谓清晰，就是保安员表达自己的观点时要清楚明白，避免含糊不清，产生歧意在交谈时，应力求内容简明，言筒意赅，少讲废话。不要罗哩罗嗦，废话连篇，不着边际，让人听起来不明不白。为了让别人听得懂，保安员必须语言清晰、标准。对保安员来说，根本的就是要讲普通话，少用土语。同时，保安员要避免逞一时的口舌之快，与客户针锋相对。中山市小区保安公司联系方式保安公司大型活动保安服务内容介绍。

在队员有生活的问题或有工作情绪的情况下要做好思想工作教育和沟通，这时候管理员要起到作用，要做好沟通，不能单靠保安主管，特别是女管理员、管理处主任也要定期不定期地与员工沟通，不要给员工高高在上的感觉，要重视他们，对员工讲他们的重要性，对他们的工作成绩要给予肯定，这样员工才会更加努力的去工作，有时候加工资不是好的办法，特别是保安人员，他们更想得到别人的认可和尊重，尤其是领导的认可。五、让其生活感到充实对于保安工作，做久了都会感觉到无聊，特别是下班后，如果这时候管理不善的话很容易使保安队伍纪律涣散，这是因为保安队伍大部分都是一些年轻小伙子，即使有退伍军人也会因社会环境而变化。加之处于结交朋友谈情说爱阶段。那么在这样的关键时刻，除了要经常灌输安全重要性和岗位重要性外还要提高员工的业余生活，让其感觉生活每天都排的满满的，比如培训、训练、娱乐项目比赛等，这样的话他们感觉既有**的生活又有社会的乐趣，既能统一管理又能增加保安队伍整体团队的凝聚力、战斗力。六、要有好的薪酬体制物业公司除有好的体制和规范完整的规章制度外，要想保安队伍综合素质高。

保安员遇到困难时公司要伸出援助之手，给予温暖，让保安员可以有“以公司为家”的感情，尽心尽力服务于公司和广大客户;第三要制造一种节日气氛，逢年过节要让保安员有“回家的感觉”;第四要有自由发展的空间，对于工作责任心强，表现突出的队员有晋升、晋级的机会。七、要管理人员具有一定的专业水平，办事原则，切忌一切我说了算，讲个人感情，老乡观念。“强将手下无弱兵”，管理人员应敢于挑战自我，本身素质(包括：业务素质、素质、心里素质、身体素质等)要过硬，能言传身教。第二要工作细化，办事原则要公平、公正;处事不公，将导致效而仿之，直接影响到保安队员工作积极性和工作热情。保安管理是一门学问，操作不好，管理上一旦大相径庭，背道而驰，将导致保安员人心焕散，就象一盘散沙。保安公司物业保安服务介绍。

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