GRS验厂WCA验厂技术辅导咨询服务

WCA验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 WCA验厂常见的工资工时方面: 1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性； 2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周*大上班时间和总的加班时间是否符合要求; 3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况; 6. 无法判定正常*低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求; 7. 员工社保没有全保,且没有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资; 9. 工资没有定期支付。WCA,SQP,GSV认证咨询辅导机构，找上海倾禹咨询，经验丰富人脉广，值得信赖，欢迎来电咨询。GRS验厂WCA验厂技术辅导咨询服务

客户验厂注意事项：客户验厂涉及范围非常广，既有苹果验厂，富士康验厂等这种大型知铭厂商的验厂，也有很多行业内默默无闻的厂家的客户验厂，一般以质量验厂居多，尤其是国内厂家一般以质量验厂为主，部分外商有涉及到社会责任人权验厂，既有客户自己派人过来的验厂，也有客户委托第三方审核公司审核的验厂，无论是客户人权验厂，客户社会责任验厂，客户品质验厂（客户质量验厂，客户技术验厂），都可以联系上海倾禹来帮忙处理，上海倾禹为专业的客户验厂**，有关客户验厂，客户查厂，客户审厂，客户审核，客户稽核，客户验厂咨询，客户验厂辅导，客户验厂顾问公司，客户验厂报价，客户验厂费用等问题，请选择我们这种实战经验丰富专业的咨询公司来辅导验厂。DG验厂沃尔玛验厂SQP验厂GSV验厂WCA验厂技术辅导咨询服务WCA验厂，SQP验厂，GSV反恐验厂，WCA认证，SQP认证，GSV认证，反恐认证，找上海倾禹咨询来辅导。

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WCA验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 WCA评估报告以简洁文字及图表取代传统以文字为主的报告，令您向客户/管理层汇报时更得心应手。除此以外，报告能提出目前所需改善的重点，并指出目前您的优势所在，令您在短时间内作出适当的决策，更加有效的分配资源。 WCA验厂是可以获得证书的，工厂只有在审核中分数达到85分以上并且没有主要不符合项才能获取WCA证书。本公司有多名专业WCA技术顾问，具备多年验厂辅导实战经验，100%保证85分以上审核通过，获取WCA证书，拿下客户订单！ WCA验厂市场需求 目前品牌商与跨国买家为了维护供货商工作的员工的安全和合法权益，同时尊重世界各地在文化和法律以及信仰上的差异，会提出让工厂提供WCA验厂报告，那工厂就需要按照WCA验厂标准进行验厂，只有通过了WCA验厂才能拿到客户的订单。 同时，工厂通过WCA验厂，可了解自身与竞争对手、国家标准之间的差距，注重提升操作透明度，采取综合***的策略，对工厂进行持续改善，提高市场竞争能力WCA认证，SQP认证，GSV认证，反恐认证，找上海倾禹咨询来辅导，顺利通过，让您认证验厂全程无忧。

WCA验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 WCA验厂常见的体系管理方面的问题: 1. 无书面的社会责任方针; 2. 未建立书面体系以识别和监督法律法规的收集和实施; 3. 未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审; 4. 没有进行定期的社会责任内部审核; 5. 没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题; 6. 没有进行社会责任管理评审; 7. 没有社会责任方面的职责界定和授权; 8. 没有任命社会责任方面的管理着**; 9. 没有对管理层进行社会责任实施方面的培训; 10. 没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择; 11. 没有指定环境管理者**; 12. 没有建立环境管理体系; 13. 没有环境影响登记表及环评验收. 14.房屋竣工验收和消防验收上海倾禹咨询，专业的WCA验厂，SQP验厂，GSV反恐验厂咨询机构，经验丰富人脉广，欢迎随时随地来电咨询。DG验厂沃尔玛验厂SQP验厂GSV验厂WCA验厂技术辅导咨询服务

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 WCA验厂评分标准：WCA认证结果分为：绿色、黄色、橙色、红色四个等级，85分以上是绿灯，一般一次审核很难达到要求。WCA验厂过程中对社会责任体系和环境体系的文件记录要求很高，很多时候都会被忽略。WCA验厂审核清单：1、工资记录(近12个月)工资与员工签名登记(如果用现金支付的工资)。相应的工资银行对帐单登记(如果银行存款支付的工资)。2、时间卡/考勤记录(近12个月)。3、生产记录(门票/片)(近12个月)。4、人事档案。5、未成年工的登记和健康检查。6、职工劳动合同。7、机构的工作人员的协议(如有)。8、外国员工的工作许可证，以及正府的批准资料(如适用)。9、集体谈判协议(如有)。10、社会保险收据，名单和社会保险证书。11、商业登记。12、厂房/宿舍楼消防安全检查或证书。13、消防演习记录，紧急疏散计划，工作记录和意外工伤纪录。14、工厂规定或员工手册。15、当地蕞低工资标准/任何正府劳工法的通知(如有)。16、如电梯，博利尔证书特殊产品证书。17、特殊设备操作证，如电梯操作员，电工，锅炉。18、食堂或餐饮设施卫生证书，厨师/厨房工作人员健康证。19、厂房布局/撤离计划。20、来自当地正府的特殊豁免，如在中国减免加班扩展。21、健康与安全计划和培训记录。GRS验厂WCA验厂技术辅导咨询服务

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