浙江服装行业神秘顾客专案设计

神秘顾客3种调查方式跟进神秘顾客访问使用的调查方式（场地或工具）不同通常有如下3种形式：1、神秘顾客拨打神秘电话，在这种调查方法中，神秘顾客给其被调查的客户拨打电话，并根据电话内容评估所接受的服务水平，继而与进行一番照本宣科式的谈话。在实际访问过程中，我们通常会设计好一些问题或者困难，然后引导被调查者进行作答。2、神秘顾客实地检查，在这种调查方法中，神秘顾客在要被调查的地点（或者购买点）进行实际的购买活动，然后把购买过程的感受记录下来，并根据实际印象对其服务进行评估。3、神秘在线调查，在这种调查方法中，神秘顾客要与被调研对象网站的在线客服进行沟通，并根据通话内容评估客服的服务水平。这实际访问过程中，我们通常也会设计好一些问题或者困难，然后引导被调查者进行作答，检查其处理问题的水平与技巧。“神秘顾客”检测有助于企业发现很多平时难以发现的隐性问题。浙江服装行业神秘顾客专案设计

神秘顾客价值（四）员工认可项目：员工认可项目逐渐成为企业进行神秘顾客项目的一个主要出发点。我们通常把员工认可项目称为“抓住员工做得正确的事”。当我们的一个客户告诉我们他想设立一个“员工认可”项目时，他说他想通过一种方法“把员工的名字放在聚光灯下”。要设立一个有效地员工认可项目，你首先必须确定到底想要认可什么内容？是基本的顾客服务礼仪（如对顾客说“你好”、“谢谢”以及“欢迎再来”之类的）吗？还是想推广某种新产品或新服务，因此希望员工向客户介绍时提及到新产品或新服务？或者**希望员工保持警醒：任何顾客都可能是一名神秘顾客。如果在神秘顾客考评中，得分比较高的员工得到了认可，那么这个目标就算是达成了。员工认可的形式可以是现金、礼品、纪念匾、奖品、在公司的业务通讯中专门提到被认可的员工、提供优先的停车位或者任何你所能梦想到的东西。神秘顾客方案设计神秘顾客检测普遍应用于注重窗口服务的行业。

"神秘顾客"调查的流程主要包括：确定调查内容、培训调查员、试访、修正调查内容、展开调查、过程监督纠正、收集问卷、检验审核、问卷的录入汇总、进行分析并撰写报告等。其可作为渠道研究、满意度调查、使用习惯和态度调查等项目的辅助调查，也可单独开展。"神秘顾客"调查属于观测调研范畴，同时又具有入户访问的一些特点，和普通培训评估相比有很多的特殊性，要想实现神秘顾客调研项目的研究目标，必须有针对性的进行项目设计与实施。

神秘顾客调查可用于企业销售体系评估销售是企业市场竞争的战场，各地销售部门是否良好的依据企业统一的销售战略、销售政策、定价策略、服务标准进行销售推广，关系到企业市场目标和销售目标能否达到预期效果的保证。对销售体系的监督，能够预防销售网络对销售政策执行不利的情况，能够预防基础销售人员利用公司管理难度大、信息不对称损害公司利益而谋取个人私利的行为，也可以保障消费者能够得到应有的企业承诺，保障企业形象不受损害。同时能够及早发现问题，解决问题，使得企业销售体系能够健康有序。神秘顾客的发展随着IT通讯的发展，神秘客的调查也逐渐网络化，将多媒体技术、流程管理、客户关系管理相结合，帮助客户更高效、更及时地监测网点服务质量。神秘客户在访问网点的当天晚上,即可通过网络将调查问卷和音/视频,照片上传到系统中。项目人员和客户可以及时对神秘客监测结果进行监督和相关指导,把控项目的质量。经过神秘客户的监测,企业不仅能获得所辖各网点的真实服务情况,更重要的是其将神秘顾客这种传统的考核工具提升为现场管理工具，能够有效地、即时地促进企业服务水平的提升,进而实现顾客满意。“神秘顾客”这个职业其实在欧美等国家早已经风行数十年。

神秘顾客常用的三种类型1、“普通型神秘顾客”，普通访问员经过检测相关知识的系统培训以后长期进行窗口服务检测，这也是比较常见的一种形式，适用于大部分的神秘顾客调研项目的执行；2、“专业型神秘顾客”，由本行业的专业研究人员或内行专业以普通顾客的身份进行在服务窗口消费或享受服务，进行直接观测和体验；3、“业余型神秘顾客”，没有任何行业研究经验的普通顾客在服务窗口按照事先设计的内容进行消费或享受服务，详细记录下发生的事件及自己的感受。不同的神秘顾客类型对应不同的执行价格，出于性价比的考虑，可根据自己的实际情况选择适合的神秘顾客类型（通常选择符合目标客群画像的神秘客），以免造成成本的浪费。另外，在使用什么类型的神秘顾客方面，也可以听取第三方调查公司的建议，分析利弊后再决定。“神秘顾客”引进国内为其连锁分部进行管理服务的。福建包装测试神秘顾客方案设计

神秘顾客并不适用于所有的调查目的。浙江服装行业神秘顾客专案设计

如何保证神秘顾客项目能收到预期的效果企业经营者要想使神秘顾客项目实现巨大的价值和成功需遵循以下几个原则：1、确定明确的调研目标。考虑到神秘顾客研究的价格昂贵，这是公司管理者义不容辞的责任，制定具体和可衡量的目标。2、问卷简单明了。复杂冗长的问卷只会使神秘顾客暴露身份，达不到暗访的效果。3、使用一个可以成为合作伙伴的调研公司。企业需要明确一件事情，“一分价钱一分货”，所有的商业活动的进行都与其价值相匹配。在甄选供应商的过程中，应该与调研公司进行详细的需求沟通，确定执行方案，而不是在中标后再提出诸多需求，令调研公司骑虎难下。有经验的调研公司会针对调研中发现的问题，给出系统性的解决建议。所以不要把价格作为甄选供应商的关键标准。4、企业内部必须上下协同一致。当神秘顾客检测的措施不能挖掘公司的潜能时，往往是因为那些对调研结果负责的雇员：基层员工、监督人员、商店经理和区域经理，从来没有适当引入调研项目。可能由于公司内部存在的反抗，创造了不必要的干扰，阻碍了公司实现服务改善的目标。为了确保成功，整个公司的员工必须充分了解和认可神秘顾客检测制度，然后才进行启动。浙江服装行业神秘顾客专案设计