运营王向峰选择

王向峰老师赢在双创与创业必修课系列：（一）创业必修课；第1章、创业思考；第2章、创新类型；第3章、方向选择；第4章、创业四问（二）创新思维；第1章、创新的概念；第2章、创新的策略；第3章、创新的途径。王向峰老师主要服务内容课程体系：《执行力提升系列》、《企业转型升级系列》、《全网智能营销系列》、《创业就业系列》、《传统文化系列》。管理咨询：传统企业转型升级；企业整体效能提升；薪酬绩效；流程管理；人才梯队建设；企业文化建设；互联网营销系统构建；企业团队打造；双创园区建设；创业咨询等。王向峰老师办公地址：山东省邹城市鲁南电商产业园；联系电话：5756123。团队赋能：赢在执行、高效沟通、时间管理、阳光心态。运营王向峰选择

    培训讲师、咨询顾问、创业咨询师：王向峰老师。

王向峰主要职务和称号：l中国青年创业导师l国家职业资格创业咨询师l中国贸易促进会特聘高级讲师l仓配一体+区域电商模式创始人l中国科技创新创业大赛嘉宾评委lCTFT中外合作机构中方**组成员l520五位一体家庭教育系统联合创始人l中国电子商会科创产业专业委员会副理事长l上海交通大学领导力国际研究中心特约讲师。

王向峰老师办公地址：山东省济宁市邹城市鲁南电商产业园；联系电话：5756123。 运营王向峰选择王向峰是中国电子商会科创产业专业委员会副理事长、上海交通大学领导力国际研究中心特约讲师。

王向峰老师课程体系：企业转型升级系列：模式转型与升级：第1章：顶层设计：新常态下的企业战略转型与升级；第2章：创新与实力：实施转型升级，打造主旨竞争力；第3章：“链”起生态圈：提升智能化水平，重塑生态链；第4章：引发变革：“互联网+”成企业转型升级新引擎；第5章：大数据管理：企业转型升级与竞争力重塑之路。组织再造与升级：第1章：组织再造：跑赢新常态的保障；第2章：流程优化：流程管理的再造与升级；第3章：企业执行：连接企业战略目标与实现目标的桥梁；第4章：绩效评价：启动企业转型升级的法宝；第5章：文化创新：企业转型升级的根本动力。资本重构与升级：第1章：价值重构：企业资本运营的优势目的；第2章：股权激励：企业转型升级的第1生产力；第3章：并购重组：打造企业“升级版”的重要途径；第4章：公募与私暮：依托资本市场，加快转型升级；第5章：现代金融：企业转型升级的一大利器。全网智能营销升级：第1章：电商与新媒体应用；第2章：全网智能营销。

王向峰老师服务客户示例：

万友滤机——人才测评、胜任力培训；

安徽国控集团——企业文化；

天一文化——人力资源组织优化、薪酬、绩效咨询；流程再造培训；

南玻集团河北视窗——胜任力能力、人才梯队建设与管理提升咨询、胜任模型；

绿地集团园林公司——人力资源管理提升及流程建设；

淮河工程集团——薪酬绩效系统优化；

武汉经开农发投——组织管理与薪酬绩效系统（农场变革）；

黑龙江融正金融——薪酬绩效管理优化；

江东电气——薪酬绩效管理优化。

态度 — 执行力的关键、结果 — 才能证明一切、改变 — 从自我负责开始；

人力资源管理提升服务：胜任力模型、岗位价值评估、人才测评、绩效管理、薪酬优化、培训系统搭建等；

企业流程服务：流程建设、流程优化、流程再造、流程重组、组织内部流程管理、人才系统搭建；

企业文化与全网营销服务：企业CIS系统设计、企业文化优化服务、企业全网智能营销与新媒体运营服务；

企业大学建设：企业大学系统搭建、企业大学运营管理服务、企业大学讲师队伍建设；

管理能力提升：高绩效流程管理、目标管理与落地执行、MTP中层管理者技能；

人力资源系列：非人力资源的人力资源管理、薪酬与绩效管理、人才盘点与梯队建设、基于胜任力的人才管理系统、企业内部培训培训；

自我管理：职业生涯规划、情商与成长、自我管理与觉察、礼仪与商务、赢在职场；

公司地址：山东省邹城市鲁南电商产业园；联系电话：5756123。 意识篇课程大纲：态度、结果、改变、制度、成长、团队。智能化王向峰来电咨询

赢在双创与创业必修课系列：创业必修课、创新思维。运营王向峰选择

培训讲师、咨询顾问、创业咨询师：王向峰老师。

王向峰老师主要作品：执行力系列课程《高效执行三部曲（意识篇、方法论、知行合一）》、转型升级专著《企业大升级》。

王向峰老师主要服务内容：

课程体系：

《执行力提升系列》、《企业转型升级系列》、《全网智能营销系列》、《创业就业系列》、《传统文化系列》。 

管理咨询：

传统企业转型升级；企业整体效能提升；薪酬绩效；流程管理；人才梯队建设；企业文化建设；互联网营销系统构建；企业团队打造；双创园区建设；创业咨询等。 运营王向峰选择