青浦区团建目的

齐眉棍项目介绍：根据具体人数分为合适的组数，每两组相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验项目。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师提前告知的任务要求，完成一个看似简单但却Z容易出现失误的操作动作。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合的问题。培训目标：提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。别再千篇一律吃饭、唱歌啦，团建要来就玩点不一样的！青浦区团建目的

帝国时代。项目规则；团队将在土地上用竹子、绳子以及就地去沙等器材搭建帝国，帝国内必须有指定的建筑、设施、武器：城墙、城门、营房、了望台、港口、壕沟、吊桥、竹筏等；帝国间将有几场按规则进行的斗，斗后将重新分配资源，终目标是实现：统一的帝国。帝国建设；选国王，—招兵买马，基地配备有各类建城木材、旗帜；戟和盾牌100余件；大型罗马炮架4付；国王、王后、丞相、将军装备14套，五色士兵马甲若干；能配合120人左右的团队，完成此项活动。所有人员集结，完成团队组建及风采展示，敞开心灵，创造融洽、欢愉的气氛进入接下来的活动情景……帝国争雄；团队在活动中将体验到帝国建设、合作、兼并、重组等模拟活动团队将在沙滩上用竹子、绳子等器材搭建帝国，并按照要求构筑自己的城堡（沙雕），城墙高度不低于1.6米，帝国间进行多种不同方式的对抗帝国内必须有指定的建筑、设施、武器：城墙、城门、营房、抛石机、壕沟等战斗过程中，每回合各城只能派出由各兵种组成的一个联军，城内可设立远程火力支援，由观察哨将情报传回总指挥处，然后下令调整战术。帝国间将有一场按规则进行的斗，斗后将重新分配资源，终目标是：实现完美的帝国。杨浦区创意团建团建还在KTV，聚餐？能不能来点新花样？

    第四个维度啊，是构建团队的成长体系，大家去思考一下，一个团队是在乎短期的绩效奖金，还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长，你团队内部授权体系是什么样的，员工有没有主导项目的机会？第二个，有没有容容错的机制，员工犯错了，员工再去做一些创新，或者说做一些新的任务的时候，他犯错了，有没有一些容错机制？再一个。授权以后有对应的容错机制，在员工实际的工作过程，主管有没有对应的辅导和支持？第五个维度啊，是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧，你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕，还是像阿里巴巴一样，每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间？只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心，自己对团队和公司才会用心。团建不是目的，通过团建改善组织氛围也不是目的，建立良好的组织氛围，获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状，围绕问题，我们要设定团建的目标，围绕目标，我们要去研究、分析受众，再来策划和设计。

超级过山车。疯狂过山车=知识+创意+思考+配合+共赢这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队协作、分工创造力、以及知识、设备和资源共享。互动商业模拟，不一样的形式，不一样的效果，本课程采用互动商业模拟的方式，每15至20人将组成一个小型设计团队，通过参与者共同努力，在与其他小队的比赛中争取更大的胜利。同时在团队中，培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工，让其意识到团队整体行动的重要性。根据多年研究团队管理的经验，开发出了大型主题拓展课程——《疯狂过山车》。该课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作，同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作，是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！这是一个极富想象力的团队项目，该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。玖九团建为您挑选适合您的团建项目，让员工玩的不亦可乎。

挑战吉尼斯。吉尼斯纪录，象征着突破与荣耀。从1951年发生在一场狩猎聚会上的争论到4年后《吉尼斯世界纪录大全》的编译成书，再到几十年来无数人对其各个项目趋之若骛地挑战，这个“吉尼斯”的代名词从始至终都对每一个有目标、敢挑战的人展现出一种非同凡响的吸引力。它没有国界与种族的局限，只要怀有“精益求精”的信仰以及付诸行动的勇气，每个人都有可能成为这个纪录的刷新者。基于吉尼斯纪录的这些特点，特别企划《挑战吉尼斯》体验式培训项目，通过团队多任务挑战的活动形式与简单道具的辅助为各个走在“争创前列”路途上的客户企业打造一场不断自我挑战的“嘉年华”，帮助企业员工树立竞争、自我突破与集体成就意识，激发团队潜力。同时，整个项目因容纳多个挑战任务而对各个团队的沟通、融合与执行力（包括目标、计划、组织、跟进、人员、抓住重点和把握细节）提出考验。项目兼具挑战性和趣味性，既让参与者充分投入，又使其始终保持愉悦心情。团建活动主要目的之一是体现出团队配合协作，让公司员工除了工作之外也有共同的经历，共同的话题；静安区社团建设

HR必看的公司团建策划案,团建筹备㊙️籍。青浦区团建目的

荒岛求生主题活动：荒岛求生一座荒岛，一群人，一场挑战，通过心理建设＋角色分配＋沙盘推演＋荒岛探查＋庇护所建立＋抗饥训练＋围炉夜话＋资源配置＋野外生存训练＋庇护所修缮升级＋寻宝任务（端锹竞赛、实战任务）等等开启极限求生之旅，祝你早日逃离荒岛！

城市一日生存当一天城市里的原始人，没有手机、没有卡，徒步行走是固定的移动方式。用2块钱填饱肚子并在规定时间内到达回程集结点是大家的初级目标，打破重重阻碍获得高额奖金的小组才是赢家。高技巧，高沟通，高领导能力的考验，植入各种企业文化特色内容，共建雇主品牌。 青浦区团建目的