山东实习生管理平台教学管理平台系统

时间:2024年04月03日 来源:

住培轮转管理系统教学工作量统计功能:住培生的工作量统计:根据住培生的专业、届别、姓名查询住培期间的工作信息,包括已完成工作、已审核工作、未轮转计划、已出科计划、登录系统次数。数据可批量导出。 科室工作量统计:根据科室名称查询科室中待审核计划数、已审核计划数、审核率、未轮转带教工作计划、轮转中带教工作计划、出科人数、总带教人数、教学活动数。数据可以批量导出。 带教老师工作量统计:根据科室、带教老师姓名、工号、时间查询带教老师得评分、待审核计划数,已审核计划数、总带教人数、教学活动数。数据可以批量导出。教学管理平台为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。山东实习生管理平台教学管理平台系统

山东实习生管理平台教学管理平台系统,教学管理平台

住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程(一): 请假:依次填写选择请假类型、请假开始和结束时间、到达地点、请假事由、相关说明及相关附件,填写完毕,保存即可。 请假审核流程:带教老师审核→科秘书审核→临床教育处审核。 评价管理层:对管理部门进行在线评价; 教学活动:查看已参加、未签到的教学活动信息; 流程:举办开始时间前后10分钟签到、结束前进行活动评价、举办结束时间前后10分签退。不在时间范围内无法签到、不在时间范围内无法签退。江西训练临床思维能力教学管理平台哪个好进修信息随时审,确保信息准确。

山东实习生管理平台教学管理平台系统,教学管理平台

    住培绩效管理系统考核表、学员奖金、带教老师奖金设置:考核表设置:考核表类型分为学员考核表(分住培、全科、特殊科室)、带教老师考核表;三种类型的学员考核表暂时内容相同,后期会根据实际情况调整;设置考核表的内容、分值;调整后的考核表对历史数据不产生任何影响;评分表的每一个评分项设置评分细则作为评分依据显示。奖金基数设置:分别针对全科、住培、特殊科室、带教老师设置奖金基数和规则;奖金基数的调整对历史数据不产生任何影响;奖金计算规则:住宿费关联学生住宿登记信息,如果有则扣除住宿费;餐费关联学员是否有餐费状态,如果有则增加餐费补**勤补助计算公式:*终考勤奖金=考勤金额*评分表得分/100(例如:1800*50分/100=900),计算金额精确到元,省略角分;市级补助只有全科住培才有,其他住培没有;根据评分次数判断第几年:1-12次diyi年,13-24次第二年,25次及以上第三年。

    住培绩效管理系统的完整操作流程和实际应用场景:管理员导入学员轮转排版表->生成入科报到通知单->学员签到后科室确认->上传报道表后为学员分配带教老师->学员入科学习(住培一个月只在一个科室学习,全科一个月在两个科室学习)->月度考评(考评表类型分为住培、全科、带教,全科管理中心完成全科绩效考评,科秘书完成其它绩效考评,自动屏蔽状态为请假的学员)->上报结果->管理员审核->生成奖金汇总表(按照预先设置的奖金计算公式进行计算,住宿费、餐费有计算标准)->科室确认->发放奖金。所有科室轮转结束后结业,结业流程为:生成结业数据表(科室轮转情况、请假天数汇总、月度考评数据汇总),如满足结业要求则办理结业手续,如不满足要求根据请假情况补足学习时间。 外出进修情况,一键维护无忧。

山东实习生管理平台教学管理平台系统,教学管理平台

教学数据库平台数据分类统计功能模块(一): 报表形式展现师资情况表,内容包括教学职工的各类带教情况和教学职称信息;支持按年份、职称查询,并导出; 报表形式展现住培带教情况表,内容包括学员的专业基地和带教职工和带教数量信息;支持按年份、专业基地、姓名查询,并导出; 报表形式展现研究生带教情况表,内容包括招生类型的招生的年份和学历信息;支持按时间段、招生类型、学历查询,并导出; 报表形式展现实习生数据表,内容包括实习生的带教数量、科室、教师信息;数据批量导入导出,省时又高效。湖北数据管理系统教学管理平台系统

我们平台致力于提供一站式解决方案,帮助教育机构提升教学质量,简化管理流程,实现教育资源的优化配置。山东实习生管理平台教学管理平台系统

带教老师月度绩效考评详细流程: 科秘书按月对本科室带教老师进行考核评分并且上传相关附件,附件提供文字描述功能; 评分表提供保存和提交两种操作,科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表,提交后无法再修改。 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核; 管理员审核科秘书上传的评分表,填写审核意见(选填),审核结果(通过、 退回); 科秘书查看评分表状态,修改退回的评分表。 姓名根据入科登记表信息显示下拉选择操作,可同时对多人进行评分。 点击评分项时显示评分细则,即评分标准。山东实习生管理平台教学管理平台系统

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责