照明设计乙级资质

高等级资质升级：和施工总承包资质一样，资质等级越高，可承接的业务范围就越大。然而，资质升级的条件也越来越严格，不仅要考核企业的业绩，还要考核企业的信用指标。高等级的资质数量增长将会变缓，难度也将增大。而有条件申请高等级资质的建筑公司也都尽全力升级了资质。监管越严，高等级资质的含金量越高。未来建筑行业的风口将是基建项目，而大多数的基建项目都需要施工总承包资质来承接，比如公路工程，铁路工程，水利水电工程等等。除了承接范围更大之外，施工总承包资质在资质等级上，也比专包资质更多。总包资质可以办理专包资质没有的特级资质。在资质改ge方案中，特级资质已经被改为施工综合资质，可以承办各类别，各等级的工程项目，可以说是建筑资质的天花板了。总的来说，施工总承包资质的升值是一定的，含金量也将越来越高。建筑资质如何备案工程业绩?照明设计乙级资质

建筑企业在取得资质前需要做很多准备工作，其中业绩方面的准备相当重要，因为业绩必须是真实有效，那么如何管理业绩？企业取得资质后又该如何维护和管理？1、要明确业绩对资质的重要性，不要等到需要申办资质时，才发现缺少业绩材料而于事无补。2、业绩是施工资质升级的条件，人员和资产都可以用各种方式增加，唯有业绩只有靠实打实的建设，没办法造假。申办资质的时候，对业绩的审查是相当严格的，必须要有相关证明。3、在工程竣工验收合格后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行资质升级的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。4、不但相关资料要认真保存，还需要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意。水利水电施工二级资质监管越严，高等级资质的含金量越高。

办理资质延续注意事项1、无论是什么类型、等级的建筑资质，都是有有效期的，因此建筑企业都必须要及时进行资质延续办理。2、一般情况下，建筑企业应该在资质证书的有效期届满的三个月之前，按照原来资质证书的申请途径来进行资质延续手续办理，包括企业资产、人员配备以及业绩等都需要符合现有的建筑资质标准要求，然后经过资质许可机关受理之后，才可以将资质证书的有效期延期5年(有效期是自批准企业资质延续之日算起的)。3、建筑企业一定要在资质有效期届满前进行延续申请，如果建筑资质证书有效期届满了，建筑企业还没有进行延续申请的话，那么其建筑资质证书将会自动失效。建筑企业如果还想继续开展相关工程项目活动，就必须要重新从比较低等级资质开始申请。4、建筑业企业如果不再符合所拥有的资质标准要求的话，资质许可机关是不会批准其资质延续申请的。因此建筑企业平时在开展经营活动时一定要注重资质管理。

建筑专业作业资质不分等级，实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事专业作业的企业可在完成企业信息备案后，即可取得专业作业资质。专业作业资质分为11种作业类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案。企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业均应满足《标准》要求。一个人同时具有注册证书、技术职称中两个及以上的，只能作为一人考核；一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。特级电力资质怎么办理？

根据相关建设部门要求，建筑企业办理资质，需为主要人员缴纳社保。新办资质的企业需缴纳至少1个月的社保，而办理资质升级、延期等其他业务，需缴纳至少3个月的社保。根据市场行情、政策变化，不同地区的社保收费标准不同，并且与人员数量密切相关。同样是不可避免的开支。建筑企业有人员，也有相应的技术设备。对于部分建筑资质类型，申请企业不仅要满足人员要求，还需具备相应的技术设备。根据《建筑企业资质标准》，部分资质要求建筑企业必须具备符合标准要求的技术装备，如公路工程总承包、港口和航道工程施工总承包及其他专业承包资质。这些申请企业需提交相应技术设备购置发票。资质代办的优点：获得优惠。装修企业资质

电力资质机构具体处理哪些事情？照明设计乙级资质

乙级资质可承担中型以下规模的建筑智能化系统专项设计。所需材料1.工程设计资质申请表及电子文档；2.企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；3.企业章程或合伙人协议文本复印件；4.企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件；5.企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件，主要技术负责人或总工程师提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；6.工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明复印件、企业注册所在地省级注册管理部门盖章的注册变更表或初始注册表；7.工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件，主导专业的非注册人员还需提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；8.工程设计资质标准要求的主要专业技术人员（注册、非注册）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件；其中，对**或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；9.办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件。照明设计乙级资质