宿州上门家政电话

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政服务行业宣传，深化人们认识：家政服务作为一门新兴行业，其发展和壮大需要全社会正确认识和支持，改变人们对家政服务“脏、累、贱”的偏见。由于家政服务职业特殊性，家政服务员与家庭成员直接接触，心理压力大，导致从事该行业工作人积极性不高。目前国内已有家政企业在这方面做了大胆探索，如北京某家政公司推行的“智慧社区”模式。在智慧社区，家政服务人员不再入户，而是有设立在社区的办公室，平时白天客户不在家时入户工作，晚上住在社区办公室，改变了原有工作模式，在观念上也更容易让家政服务人员接受。家政服务员工作范围包括哪些：提醒老人按医嘱吃药。宿州上门家政电话

家政培训的基本内容都有哪些：1、工种的专业知识：具体的内容可以分为实操+理论，在这里不做详述。2、家政礼仪：每个行业都有与此相关的职业操守要求，家政也不例外。家政礼仪的培训是基础的培训内容，具体包括道德品质，行为准则，言谈举止，仪表仪容，生活习俗等。3、卫生保洁：卫生保洁是家政服务中常见的，所以对这方面的培训不容忽视。培训的内容大体包括不同服饰的洗涤技巧，熨烫要领，室内空气净化常识，家居消毒方法，地面清洁方法，门窗擦洗技巧，家具除污技巧等。宿州住家家政价格表请家政应注意哪些事项：尽量选择自己比较了解、信誉好、服务规范合法的家政公司。

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政行业人员权益保障：目前家政企业主要有会员制、员工制和中介制三种经营类型。会员制和中介制两种经营模式在实践中问题多，不光家政服务质量得不到保证，而且雇主和家政服务员合法权益也不能得到保障。在规范家政服务行业公司化运作、规范化经营的基础上，引导家政服务公司与家政服务人员签订正式劳动合同，成为公司正式员工。北京推行“家七条”鼓励家政服务实行员工制，家政服务人员可享受与城镇职工同等社保待遇，对于雇主来说将直接与家政企业协商签约支付费用，发生财产损失、人身伤害等纠纷时也由家政公司解决，家政行业将更加规范，企业也将朝着职业化、规模化发展，家政服务行业也更有利于吸纳高层次人才。

家政工作的注意事项：1、较好先找一家家政公司，家政公司里面的住宿费比较便宜，也比较安全。那里有很多来找工作的大姐，大家在一起聊聊天，可以多了解一些家政行业的方方面面的内容。2、首先要想想觉得自己适合干什么？想不想是否能熬夜，然后选择是干月嫂、育婴师、保洁、养老护理，小时工等等的。选一个适合自己的，好好培训，学艺要精。3、应聘：尤其是新手阿姨，心里没底，一听雇主来了，紧张得手足无措。所以，一定要把心放正，看淡一些，大不了这家不成再找下一家。稳稳的，从容应对，实事求是的说，客户反而会因为你的诚实，人品好而录用你。编慌说你干了多少年了，雇主不傻，你骗得了一时，你只要到雇主家里，人家一眼就看出来你有没有从业经验，是不是新手，还会因为你不诚实，而看扁了你。觉得你人品不好。反而你不想雇用你。如果家政公司能安置就业会更好。家政服务的意义：家庭影响着人的一生，家庭生活是否美满幸。

家政服务行业的前景与现状:1、不少人不能为自己做出正确的定位，不能正视自身的不足，不能结合自己的实际情况选择符合自身条件的工作。还有一些人宁可长期吃低保，也不愿选择再就业，这种情况从另一个角度反映出我们对再就业在激励机制上还存在不足之处。2、部门对再就业宏观指导多，微观措施少，对劳务输出或再就业的市场方向缺乏信息支撑和必要的扶持手段。既然部门已定下了奋斗目标，就应当要有市场与方向的定位。3、劳务市场整治成效不大，中介机构鱼目混珠，诚信失落等导致待业人员在择业时顾虑重重。家政服务的意义：生活管理也需要科学、需要知识和管理技巧。常州附近家政价格

家政阿姨初到雇主家的注意事项：做事要有主动性。宿州上门家政电话

家政公司想要长期获得雇主认可，一定要做好这几个方面：一、明确培训补贴标准：阿姨在上户过程中，存在以下意外风险：1、阿姨本人的人身意外伤害。2、阿姨不慎造成客户及其家庭成员的人身损害和财产损失。3、阿姨因过失对第三者造成的人身与财产损失。对于客户来说，一般都没有时间精力考察和研究哪些保险公司的各个家政保险产品是否符合自己的需要。这时，家政公司作为专业机构，有责任、有义务为各个客户提供购买家政保险的各种资讯，协助甚至代理客户购买符合自己家庭需求的家政服务保险产品。二、规范性合同：家政公司参与签订的家政服务合同，应明确雇主、家政公司、阿姨三方的权利义务，预防客户、阿姨私自签单以后发生“口说无凭”和事后反悔。1、明确约定阿姨提供家政服务的具体工作内容、工作时间，以及达到客户的要求标准。2、明确约定客户承诺的阿姨月工资、日工资、休假天数和方式、阿姨的住宿环境和条件、阿姨的饮食标准等。3、明确约定阿姨辞工的条件，以及阿姨违反约定临时辞工的后果。宿州上门家政电话