平江昆仑战略定位帮助企业突破增长瓶颈

多年来，我们都这样教导学生——营销方案要围绕4P进行。现在，4P开展之前，还有一个重要的P，那就是Positioning（定位）。定位影响产品、价格、销售渠道、推广。定位概念跳出了营销界一贯的思维方式，被称为具有”*革性”的变化！【先有定位，再有广告】刚开始的广告，只是告知产品存在，让大家前来购买。企业总是寄望通过大量广告，让消费者记住自己“与众不同”的品牌。真正有效的广告操作，是以消费者的认知为基础，确立有别于竞争对手的定位，再动用所有的广告资源让它深入人心，成为某品类或某特性产品的领头，以此去影响消费者的购买决策。企业战略定位培训将帮助企业提升客户满意度，从而增强客户的忠诚度。平江昆仑战略定位帮助企业突破增长瓶颈

企业突破增长瓶颈第1课——战略定位！“王老吉”通过成美定位，快速从1.2个亿到200亿，6年超越可口可乐，成为中国饮料王中王。“百雀羚”通过成美定位，7年从2个亿到177亿，超越欧莱雅成为中国。江中牌健胃消食片通过成美定位连续12年成为中国非医用药第1名。红杉资本、巨人集团众多企业已通过“定位”改变企业经营状况，销售额暴增！定位在当下如何帮到企业家经营：1.明确方向，把握机会；2.厘清价值，确立定位；3.围绕定位，配置资源；4.主导竞争，重塑行业；5.牵引创新，护航成长；5.发现把握新机会，协同发展。邵阳实操班战略定位可以帮助企业找到新的品类赛道增长点战略定位成功案例：天然不刺激，百雀羚草本。

先有定位，再有广告，开始的广告，只是告知产品的存在，让大家前来购买。企业总是寄望通过大量的广告，来让消费者记住自己“与众不同”的品牌。真正有效的广告操作，是以消费者的认知为基础，确立有别于竞争对手的定位，再动用所有的广告资源让它深入人心，成为某品类或某特性产品的导引，以此去影响消费者的购买决策。正确的做法，是了解消费者的认知(而非需求)，提出与竞争者不同的主张，”先有定位，再做广告(品牌推广与管理)“。”

【如今不是生意越来越难做，而是做生意的逻辑彻底变了!】在上世纪80年代，只要把产品造出来，就一定能卖的出去:到了90年代，只要产品质量足够好，也不用担心销量;到本世纪初，有渠道，能铺货，就能赚钱:然而如今，“满足客户需求”已严重导致同质化竞争，产能过剩，我们必须要给客户一个选择我们品牌而不选竞争对手的理由,找一条差异化的路才是未来致胜关键!否则，只能深陷低价泥潭、产品很好，却卖不好!学习昆仑战略定位系统课程，是同质化竞争时代企业家的战略必修课!也是让企业生存下去的途径。企业战略定位培训将帮助企业提升团队协作能力，从而更好地实现企业的战略目标。

杰克·特劳特老先生早在1969年就预言商业世界运作的规律：随着企业内部的管理越来越成熟，决定企业成败的关键，就是企业能否在消费者心智中建立起一个强大的定位。整个商业社会的发展与转型，要求企业配置资源的方式、取得绩效的方式等也随之发生变革。任何一个企业想要在当下的商业环境中生存下去，首要思考的问题就是，企业的定位在哪里？欢迎学习昆仑定位《战略定位班》《战略定位实操班》，助您找准定位，准确铺货，准确助销，打造强势品牌！昆仑定位成功案例怕上火，喝王老吉。汨罗微咨询班战略定位让你的品牌成为顾客首要选择

企业战略实操班将帮助企业找到产品差异化的竞争优势，从而在市场中占据有利地位。平江昆仑战略定位帮助企业突破增长瓶颈

战略定位是一个组织或企业为实现其长期目标而采取的一系列有计划、有目的的行动。它涉及到对市场、竞争对手和自身优势的深入分析，以便在激烈的市场竞争中找到独特的立足点。战略定位的关键因素是明确组织的关键竞争力，即那些使企业在竞争中脱颖而出的独特优势。这些优势可能包括技术创新、品牌影响力、成本控制能力等。通过战略定位，企业可以更好地了解市场需求，制定出有针对性的产品和服务策略，从而在市场中占据有利地位。战略定位不但是一个简单的目标设定过程，它还涉及到组织内部资源的整合和优化。为了实现战略目标，企业需要调整组织结构、优化管理流程、提升员工素质等。此外，战略定位还需要与企业的价值观和文化紧密结合，以确保企业在追求利润的同时，也能够为社会创造价值。平江昆仑战略定位帮助企业突破增长瓶颈