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事项中心是多业务系统与财务服务之间的一个“精细、多维、实时”的事项数据采集与分发平台,可利用核算规则把事项中心中的业务事项数据生成多核算目的、多核算主体的会计事务数据,然后通过会计规则中心生成事项分录。而这些事项分录,不同分析需求要抽取,都可以,从而满足多会计目的。只有构建实时、多维、精细的财务数据,才能服务企业的科学决策。不然,决策很难做到科学、合理。企业可以基于事项法会计和数据智能分析,给企业管理者提供一个作战地图、智能驾驶舱。一,帮助企业建立精细的数据模型,改变过去,汇总一个大数,而是完全用小颗粒度来记录交易事项,把交易事项的所有信息,全部记录下来,产品、订单、客户、组织、人、区域、流程等等。同时,精细的数据会有统一的标准和规则。二,这些数据是实时的,没有数据延迟。如果回顾一下我们的数据入口,从过去的事后的记账凭证,到后来我们前进了一步,在系统里抓取一个业务表单,这些都是延迟的。都是事后的记录。而,我们的数据采集的是交易单据,就是你的小票。减少了大量的中间流程环节。只要客户下单,我们会把整个销售全流程,实时传递到事项会计平台,快速的转换成可用的数据。而另一方面,就是多维。用友YS软件成本管控,要制订标准和成本要素过程严格监控。南湖区用友YS软件产品功能
数据采集和分析的方法和技术可能存在局限性,无法完全覆盖所有风险维度。3.主数据清洗和校准难:随着数据量的不断增长,数据的复杂性和多样性也随之增加,这给人工清洗带来了巨大的挑战。加上,缺乏标准化和规范化的校准数据库以及自动校准工具,数据清洗和校准工作的难度和复杂度增加。4.数据利用效率低下:企业在利用数据的过程中,需要投入大量的人力、物力和财力,经营成本过高,加上挖掘数据价值能力较弱,数据的垄断以及数据安全性的担忧等因素,导致数据的利用率低下,无法充分挖掘出数据中隐藏的有价值的信息和洞察。5.销售渠道单一,拓客难:传统的拓客方式使得企业获客成本高昂,客户群体覆盖面狭窄,缺乏对目标客户的精细分析,导致大量无效的营销投入和低下的拓客效率。6.风险信息获取不及时:企业无法一时间获取客商经营、法律、舆情、股权等变化信息,无法准确识别合作风险,加上企业缺乏有效的风险监测和预警系统,无法及时识别和评估潜在的风险因素。7.数据分析能力弱:无法对海量的舆情信息进行有效处理,无法准确分级和识别信息的优先级,对一些重要的舆情事件响应不及时,使企业面临更多的运营风险,如市场风险、竞争风险等。南湖区用友YS软件产品功能用友YonSuite让企业通过这些模块实现员工信息的电子化管理,简化招聘流程,提高员工满意度,降低人力成本。
2024年,企业提升盈利的关键时刻到来!迎接挑战,带领变革,YonSuite成为企业转型升级的得力助手!在当今经济形势下,很多公司面临着巨大的挑战。如何在逆境中实现盈利,成为了每一个企业家的思考重点。YonSuite,企业SaaS服务全场景正成为众多企业的数智化创新平台,企业降本增效的神器。成功案例遍布各行各业,帮助企业实现降本增效的奇迹。【效率提升】YonSuite专为企业关键业务场景量身定制数智化升级方案。无论是电商、库存还是渠道管理,都能实现流程优化和效率提升。想象一下,通过YonSuite电商一体化数智飞轮,企业订单处理效率提升60%,仓库人员成本降低50%,这样的成绩,确实令人向往!【连接客户】市场竞争日益激烈,企业如何及时响应市场变化,满足消费者需求,成为关键。YonSuite的经销商管理数智飞轮,让企业能够有效的针对经销商进行管理,从而给客户带了一致的用户体验。比如,闺蜜时代通过20万经销商管理与会员统一运营,连接客户,实现经营效率提升50%【渠道管理】YonSuite多渠道销售管理数智飞轮,支持7*24小时在线订货,突破时间限制,促进业务交流。对于业务扩展和销售业绩提升,这是一个巨大的助力。
但对YonSuite来说不是问题。技术和扩展问题底层是用友集团的BIP商业平台,基于iuap的云平台,是云原生和微服务架构,确保灵活部署和扩容、快速实施等特点,无论从产品扩展还是从生态接入来说,架构的先进性确保日后的无限成长。话说回来,iuap是用友集团重点开发的云平台,历经多次迭代,已成为业内榜样性技术平台。平台问题正因为有行业30多年的积累,有大量的专业人才和积累的行业KnowHow,以及有20多万不同类型企业的实施经验,YonSuite只要抽象出这些企业的内在逻辑形成底层架构,上层便可以生长出大量的业务SaaS应用。而且,这些应用都是相互打通的,并且与用友集团大型软件、中大型软件甚至是小微企业软件都是打通的。一旦数据打通,这就意味着企业的价值链打通。这对于企业而言,可以做到“以数据为驱动”,可以根据企业的发展状态选择不同的产品,既可以横向扩展,先上财务、税务和人力,后上制造和金融;也可以纵向扩展,深入某个领域延展到上下游。有了平台,YonSuite解决了SaaS行业无法持续增长的难题。过去,SaaS的客户总是有限的,不可能无限增长,只能不断推高客单价。而YonSuite只要能成为企业的中心商业工具,帮助企业业务不断增长,企业就愿意持续付费。用友YonSuite软件涵盖了招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理模块。
随着新兴市场和发展中国家经济的快速发展,中国企业可以将其先进的技术和管理经验输出到这些地区,为当地经济的发展提供支持.同样,企业需要面对当地市场的多重挑战,包括语言、文化、法律法规等方面的障碍,还需要与当地企业竞争。中国企业需要积极应对市场变化和挑战,通过创新、提高技术水平和质量,不断提高市场竞争力。企业还需要制定适合当地市场的战略充分了解当地市场需求和消费习惯,根据当地市场的特点来调整产品和服务,以满足当地消费者的需求。企业在出海的过程中面临诸多管理难题,例如跨国货币交易、税务管理、合规等等问题。这些问题怎样用更高效、更智能的方式解决呢?YonSuite可以为企业出海提供以下方面的支持:快速上线:YonSuite的微服务、容器化和DevOps等特点,可以使企业更快地开发和部署应用程序。可以帮助出海企业更快地适应不同国家和地区的市场需求和变化,提高企业的敏捷性和响应速度。一体化:YonSuite可以整合不同的功能模块统一数据源,保障全局数据的无缝连接。这可以帮助企业更高效地管理业务流程,减少重复工作和数据重复输入,从而提高工作效率和管理效果全球化:YonSuite可以根据不同国家和地区的文化、法律、时区、货币等差异。用友YonSuite软件通过数据分析功能,企业可以更加地了解业务运营状况,发现潜在问题和机会。宁波用友YS选择
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员工和人力资源专业人员可以随时随地使用移动设备访问系统,这一点至关重要。5、全球数据整合能力:有了这个基础,强大的报告和分析功能才可以如虎添翼,帮助人力资源专业人员和高管在全球劳动力中做出实时的数据驱动的决策。6、本地化培训和支持:应提供充分的培训和持续的支持,以确保人力资源团队和员工能够有效地使用该系统。7、国际标准与评级:人力资源全球化管理有公认的国际标准,如ISO、安全等保等涉及业务、安全等领域的认证;同时,像Gartner,IDC等评级机构的客观评定也是考察全球化能力的重要借鉴。落地全球人力资源系统可以显著提高组织有效管理其全球员工的能力,确保遵守当地法规,并通过数据分析提供有价值的见解。然而,选择正确的系统并确保它满足公司全球业务的特定需求是其成功的关键。05用友BIP数智人力助力中国企业“走出去”用友BIP数智人力助力企业实现“走出去”的战略目标。在用友全球化,用友BIP数智人力以全球化视角,通过优化全球员工管理平台、全球化假勤管理、全球薪资核算、全球发薪等应用与业务架构,支撑企业人力资源管理的全球化落地。南湖区用友YS软件产品功能
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