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无感考勤系统基于人脸识别算法技术，结合身份证识别技术，进行双向信息比对，甄别持证人和证件是否为同一身份，推出的“人证合一”系统解决方案，这样的验证过程，可以协助验证方完成自动、快捷的证件查验过程，其目的是以实名身份认证为基础，防止假冒、诈骗以及社会维稳安全，保障民众的人生与财产安全。无感考勤系统功能：系统管理平台服务器，内置人脸识别门禁一体机系统管理软件、APP软件V1.0;人脸识别门禁终端：公司大门及其他办公室安装人脸识别门禁终端，数据流打通，一套系统管理。无感考勤设备系统有哪些？欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。江西咨询无感考勤无需布线

无感考勤可有效识别访客与异常外来人员，并可对库房、实验室、财务室、数据中心等敏感区域，有助于规范访客管理制度，及时提醒来访异常，保障工区资产与数据安全。无感考勤识别到的员工工时、迟到、早退、未到岗等数据，与休假、加班、外出、出差、公出等考勤管理形成闭环，将完整的考勤业务信息同步到考勤月报，生成分析报表，并对接薪酬结算。无感考勤不仅规避了特殊时段中指纹打卡的接触性风险，根据特殊时段防控需要，还可以增加体温检测模块。对员工当天体温数据进行无感、实时、多次采集。准确获取体温异常信息。同时还可以收集、存储员工连续14天的体温数据，形成员工健康档案，在客户拜访等场景作为健康依据。浙江创新无感考勤支持远程配置无感考勤使用范围？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

企业员工数量很多，并不需要进行门禁管理，进出考勤点在开阔地带，如果不愿意让被考对像了解等，那就选择非配合式人脸识别无感考勤系统方案，无需刻意停留配合人脸识别门禁机，正常路过即可刷脸考勤签到。人脸识别无感考勤系统一代产品静态识别，识别速度一般，需要人配合禁止不动才能识别，对光线要求高，逆光背光都识别不了；二代产品采用动态识别，识别速度明显提高，也需要人为配合，对光线要求也没有那么高，在逆光背光环境下也能识别；三代产品采用动态识别，识别速度快，无需人配合，正常行走即可识别，如果是开车都可以不下车就可以考勤签到，同时可以识别32人以上，使得人脸识别摄像机验达到了又一个高度。

移动手机考勤就是完美的吗？当然不是，固定考勤存在排队缺憾，移动考勤则存在手机没电了、忘带了、连不上网了等一系列外在隐患，触发任意一个隐患就有可能导致签到失败。无感考勤不论是固定考勤还是移动考勤都是需要员工“手动”完成考勤的，那么有没有可能让设备主动去识别人脸完成签到呢？无感人脸考勤便是这种“主动型”的考勤模式。感人脸考勤通过在公司门口四面八方设立摄像头，接入人脸识别技术，主动追踪捕捉过往来人面部信息，与系统内部存储的员工信息对比，确认是公司内部人员后完成签到。无感考勤哪里有？欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

2010年以来，随着我国人工智能产业的快速发展，计算机视觉技术产业化进程在我国加速发展，商汤科技、旷视科技等计算机视觉相关企业相继成立，进一步促进我国计算机视觉行业的健康发展。2017年，iPhoneX问世，开启了手机3D人脸识别元年，引发了众多手机厂商纷纷效仿。2018年8月，国际调研机构GenMarketInsights发布《全球人脸识别设备市场研究报告》称，2017年，中国面部识别产值占29.29%的市场份额，2023年预计将达到44.59%。在2017年苹果X问世前，中国3D人脸识别的应用渗透率较低，随后由于技术的不断更迭而上升。无感考勤厂家，欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。山东品质无感考勤支持远程配置

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无感考勤学校适用优势教职工考勤：通过动态人脸识别，获取实时考勤数据，并且在平台中以各种考勤结果信息显示，考勤报表可在线查看和导出。节假日设置：为国家法定假期（如：元旦、五一、十一、中秋、春节等），也可以根据管理制度而灵活设置。进出管理：针对人员流动场所涉及到的管控区域更为实用，认证对比快速筛查，人员通行变得更加高效，也避免了人员进出高峰期间的排队拥挤。重点教室管控：学校重点区域进出管控（实训室、科研室、材料室等），区分使用进入权级，更加便于管理。江西咨询无感考勤无需布线

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