共享资源

    但是共享经济可能可以满足你对多样性选择的需求，满足你对自由的渴望，但它也会因此变得非常昂贵。我们在服装共享系统中看到了这一点。它们非常吸引人，种类繁多，价格低。你可以低价租到品牌时装。但事实上，如果你每月花200美元租衣服，却不买衣服，到了年底你将一无所获。有时候你必须小心，共享经济不一定总是利用资源的方法，它也可以引导人们走上一些棘手的道路。你还建议营销人员可以采用一些共享经济原则或与共享经济中的参与者合作来解决问题。那会怎样？兰伯顿：共享经济理念正通过效应路径以多种方式进入传统企业。从这个意义上说，共享经济从根本上强调了合作、共有、参与、共同生产。传统企业当然可以做到这一点，而不会丧失任何竞争优势。他们可以对顾客说，“你是合作伙伴，你的想法很重要，你作为消费者将是成功的一部分。”我认为，当传统公司从共享经济中借鉴理念，创建各种社区时，他们将会获得更多的差异化和创意。探寻如何用分享减少浪费，这项研究的下一步是什么？我们浪费了40%的食物，而且很多食物在消费者层面被浪费了。有一种观点认为，分享经济可能会有助于减少浪费。因为浪费实际上意味着你有闲置的资源没有被充分利用。在食物方面。

   共享营销以抱团的方式打造营销“实力+势力”。共享资源

    我们有责任、有义务将精心打造的一体化、数据化、智能化支持平台，推广给更多外部企业，彰显央企综合实力。三怎样运用《2018年中国共享服务领域调研》显示，业务处理时效（92．5％）、业务处理质量（91．7％）、服务满意度（65．8％）、业务处理成本（30％）是对共享服务水平评价主要的标准。下面，我们以财务共享为例，利用靶向营销法，对财务共享客户需求，从质量、效率和服务满意度、成本四个维度进行分析，并以客户导向，提出解决方案。下图为共享服务靶向营销导向图示例。1.业务处理时效业务处理时效（92．5％）是共享服务中心按照《服务水平协议》，在规定的时间、程序和要求处理业务的能力。共享中心可从三个方面提高业务处理时效，分别是流程优化、技术创新、系统优化。流程再造与优化是共享服务的能力，业务变化、问题导向、绩效要求、系统优化都会带来流程再造的需求。流程优化的对象主要包括业务流程、运营管理流程及其相应标准化工作，共享中心建立长效的流程优化机制,实现设计、优化、执行、固化、再优化的循环。共享中心技术创新、系统优化必须以信息技术为基础。信息技术是共享服务数字化转型的动力系统。需要利用信息工作的先进性来优化业务流程。

  共享资源什么是共享营销经济？

  前者一直致力于提升猪饲料的价值并为此不懈努力，这个公司用一个标准来衡量自己的能力，就是养殖户的价值中联合饲料公司的贡献率。投入比较大的资源和力量管理供应链和价值链，在可口可乐的战略中，成为价值链的管理者是它的根本战略，所以努力做的是如何在保障顾客口感的前提下，实现各个价值链上的共同体的整体提升，确保给予顾客的价值不受影响。所以要用顾客管理替代营销管理，就需要做到营销体系转换角色，这需要实现以下几点：，营销是顾客管理的一个部分，而不是顾客管理是营销的一个部分；第二，相当的营销人才应放到顾客管理的活动中，确保高层营销管理人员从事的是顾客管理工作，确保营销资源投放到顾客管理的活动中；，如果只是注重短期利益没有长期的安排，企业是无法生存下来的，尤其是如果置顾客的价值于不顾，是终端之间、制造商和零售商之间的拼搏，一定会两败俱伤。从营销战略的层面上，制造商、渠道商、零售终端之间不应该是“交易”关系，而应是“依存共赢”的关系。

随着经济的快速成长，生活方式的变化，连带造成消费者形态的改变。互联网时代，网购用户线上消费的78%是对传统线下消费的替代，企业为了适应外在环境的变化，也在销售策略及行销技巧上作一调整。传统的销售方式必须依赖公司广告促销吸引顾客上门，比较消极被动，花在通路上的成本就占全部零售成本的85%，已无法满足厂商与消费者的需求，而共享营销系统用户既可靠自己的努力轻松获利，还可以靠共享人脉获得被动财富收入。共享营销整合买卖双方市场资源，实现了营销资源复用，双向连环借力，降低了营销成本，提升了营销效率、提高了营销效益。共享营销整合买卖双方市场资源，实现了营销资源复用，双向连环借力，降低了营销成本，提高了营销效益。

    因此新的变化是用价值组合替代产品与服务组合。（1）从顾客价值出发：价值组合是从顾客价值出发，寻求产品价值和服务价值的差异性来组成整体的顾客价值实现。麦当劳和肯德基的做法具有借鉴意义。在美国，麦当劳或者肯德基都会建在高速公路的休息站里或者建在加油站的旁边。它们很清楚顾客的价值是什么，因此根据顾客所需要的价值做组合，既为顾客提供产品，又满足顾客的方便需求。再如星巴克咖啡店放在机场和商业中心，宜家家私公司所提供的拼装设计，淘宝在线购买与线下快递的组合等等，这些成功的企业不断运用价值组合得到顾客的忠诚和识别。（2）根本改变思维方式：事实上，做到价值组合就需要企业从根本上改变营销的思维方式。以往的营销思维更多关注创新产品和创新服务，更多关注产品的价值、服务的价值，在这样的背景下，人们开始不断地创新，期望通过创新来提升自己的竞争力。但是大家没有去想想，这么多的创新产品和服务对于顾客来说是否真的具有价值。甚至这些层出不穷的创新对于顾客来说很可能是一场灾难，因为顾客被淹没在产品和服务的大海中，无法真正找到他需要的价值，看看饱和的市场和泛滥的消费以及资源的过度损耗，就能够说明这个问题。

   共享营销就是用共享经济理念抱团合作，买卖双方共享营销资源、共享利益，实现双方资源价值放大化。共享资源

共享营销技术的精髓是打造一个“共益”的共享商业平台，让买卖双方的营销资源能够充分释放出来并创造价值。共享资源

    全员营销的主要表现包括：人人营销、事事营销、时时营销、处处营销、内部营销、外部营销。人人营销企业中的每个人，都有“营销意识”，都有“服务意识”，都结合自己的工作，以不同的方式积极参与营销活动，为客户服务。事事营销把每件事情，都与营销联系起来；做每件事情，都想着营销；对每项工作，都力争对营销起到积极促进作用。时时营销任何时间，都想着营销，思考营销，研究营销，学习营销，都做一些力所能及的有利于营销的事。处处营销把营销深入到脑海之中，在任何地方，任何场合，都想着营销，根据实际情况，进行适当的宣传推广活动。内部营销在企业内部，利用一切事件、一切机会持续宣传和培养全体同事的服务意识和营销理念；使企业内形成“市场意识”和“客户意识”，按照业务流程，按照服务关系，上道工序为下道工序服务，下道工序是上道工序的客户。外部营销面对社会各界，包括职能部门、新闻媒体、社会团体、合作伙伴等等，都要积极宣传产品，宣传企业。当公司全体员工都能围绕着以上六点去思考、去做事，消灭销售与其他部门合作的壁垒，自发地为企业整体营销贡献自己的光和热，企业才真正走进了全员营销的比较高境界——全员工作以营销为灵魂。

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