西区同城月嫂
月嫂需要正确分辨新生儿和婴儿啼哭的原因，及时解决新生儿和婴儿的需求；关注新生儿和婴儿的体温、呼吸、心率的数值，如发现异常，及时告知家长，并在就医后按照医生的要求对新生儿和婴儿进行护理；出院后低体重儿的特殊护理；（单胎出生时少于5斤，双胎出生时少于4.5斤）会护理、预防腹泻；对新生儿的听觉、触觉、视觉等感觉训练；产妇护理：在三星级产妇生活护理服务基础上，四星级产妇生活护理服务还应：细致观察产妇体力恢复情况和心理变化情况。随着市场越来越火爆，经常可以遇到，月嫂和雇主之间的纠纷，大部分是因为月嫂达不到雇主的需求。西区同城月嫂
及时与月嫂沟通产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。不要私下与月嫂签订协议有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。中山住家阿姨公司月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准。
月嫂传统的服务期通常是新生儿初生的一个月。随着人们生活水平的提高，生活方式和消费习惯也在不断发生变化，产妇需要专业家庭服务人员的比例正在逐年提高。在大的生育高峰中的又一个高峰年。母婴护理师需求量将会更大。母婴护理师的俗称就是月嫂，主要指专业从事孕妇、产妇和新生儿护理的工作人员，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、营养师、厨师、保员、保洁员的工作性质于一身。
聘请月嫂的附加条款需要⼤家注意的是：费⽤⾥定⾦付多少，尾款是多少，⽉嫂⼊户多⻓时间内付清多胞胎、早产⼉、病症产妇或婴⼉，需要多收？%的护理费法定节假⽇额外加收？%加班⼯资。这些费⽤应该怎么通过什么⽅式给⽉嫂如果合同⾥没有写，写的含糊不清或者写的你跟家⼈不认同，可以协商好写在附加条款⾥。（7）签合同注意事项7.1、明确是哪个阿姨上户协议中明确说明由哪个阿姨来服务，在⾯试中选择两个⽐较满意的⽉嫂，有后备⼈选；如有意外情况如⽉嫂感冒可及时换⼈。家务服务员、育儿嫂和月嫂的区别在哪儿？
月嫂的专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，为宝宝测量体温，观察宝宝大小便，观察宝宝有无身体异常，及时提醒协助医治，清洗消毒宝宝尿布，洗涤宝宝衣物，消毒奶瓶，晚上陪宝宝睡觉；日常观察：脐部护理、臀红、尿布疹、发热、腹泻、排便不畅、啼哭的观察及护理。常见病护理：对脐带消毒护理、鹅口疮、黄疸等常见病的观察护理。潜能开发：母婴护理师帮助产妇为宝宝做婴儿操，寓教于乐，锻炼宝宝四肢协调能力，早期智力开发，开发宝宝的潜能，建立良好的生活习惯。初级月嫂要求有护理小婴工作经验。随着大家生活质量的不断提高,很多家庭开始请月嫂了。黄圃走家月嫂公司
月嫂是近年出现的一种高级保姆,其工作是专门护理“坐月子”时期的母婴。西区同城月嫂
通过细节看月嫂的人品和心态挑选月嫂，专业能力、经验固然重要，但人品、心态更重要，毕竟你的宝宝没有足够的表达能力，而且是那么的弱小，对伤害毫无抵抗能力，而且，他是你比较重要的人。如何从一两次的聊天考察月嫂的人品、性格？可以从一些细节、从侧面去了解。例如和她聊聊她的家庭，家里孩子学习成绩好、性格好的，那她带小孩应该是比较在行，也会比较用心；经常讲前雇主坏话的，那证明她和前雇主的矛盾不少，她的专业度和人品也得打个折扣；观察她的穿衣打扮是否适合带宝宝，指甲、头发等是否干净，这些在照顾小宝宝的时候显得特别重要；通过聊天感受她是否耐心、脾气是否急躁，小宝宝什么都不会，一定要找一个有足够耐性、真正喜欢小孩的人来照顾……西区同城月嫂
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