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月嫂需要正确分辨新生儿和婴儿啼哭的原因，及时解决新生儿和婴儿的需求；关注新生儿和婴儿的体温、呼吸、心率的数值，如发现异常，及时告知家长，并在就医后按照医生的要求对新生儿和婴儿进行护理；出院后低体重儿的特殊护理；（单胎出生时少于5斤，双胎出生时少于4.5斤）会护理、预防腹泻；对新生儿的听觉、触觉、视觉等感觉训练；产妇护理：在三星级产妇生活护理服务基础上，四星级产妇生活护理服务还应：细致观察产妇体力恢复情况和心理变化情况。月嫂是做什么的？有哪些级别的月嫂？东区白班阿姨推荐

通过细节看月嫂的人品和心态挑选月嫂，专业能力、经验固然重要，但人品、心态更重要，毕竟你的宝宝没有足够的表达能力，而且是那么的弱小，对伤害毫无抵抗能力，而且，他是你比较重要的人。如何从一两次的聊天考察月嫂的人品、性格？可以从一些细节、从侧面去了解。例如和她聊聊她的家庭，家里孩子学习成绩好、性格好的，那她带小孩应该是比较在行，也会比较用心；经常讲前雇主坏话的，那证明她和前雇主的矛盾不少，她的专业度和人品也得打个折扣；观察她的穿衣打扮是否适合带宝宝，指甲、头发等是否干净，这些在照顾小宝宝的时候显得特别重要；通过聊天感受她是否耐心、脾气是否急躁，小宝宝什么都不会，一定要找一个有足够耐性、真正喜欢小孩的人来照顾……三乡兼职月嫂培训机构月嫂培训班一般邀请**讲授孕妇护理、婴儿护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食、婴儿保健按摩等知识。

看观念有一些育儿问题上的分歧，很难说对与错，但在某一个问题上，如果雇主和月嫂存在不同的观念，尤其是脾气比较倔，比较坚持己见的月嫂，那可能就得费点时间去解决。例如刚出生的宝宝要不要跟妈妈一起睡，这个问题也是公说公有理婆说婆有理。如果不想等孩子出生后才去跟月嫂争论这些问题，比较好是在确定月嫂人选之前跟对方聊聊，摸清她的育儿观念是属于保守派的还是创新派的，是否能跟你达成一致。

对月嫂进行考核在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，后面吃亏的还是自己。

对新手爸妈来说，找到一个好月嫂就意味着放心、省心、安心。真正优良的月嫂和保姆也还是挺多的，掌握以下几招，就可以挑选出“无忧好月嫂”！1看资质找月嫂找保姆，可以通过正规的中介公司。选中介公司也有讲究，要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客服服务是否完善（签署的服务协议是否完善、对客户的法律保障是否合理等）。而选月嫂（保姆），主要看她有没有劳动部门颁发的职业资格证书（分初级、中级、高级三个级别的证书或是推荐证书），月嫂的档案是否真实而完整（包括身份证、健康证、从业经验、照片等）。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁~55岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。

注意查看相关证件目前劳动部门对月嫂的不付费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些非正规家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。随着大家生活质量的不断提高,很多家庭开始请月嫂了。带孩子月嫂推介

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。东区白班阿姨推荐

月嫂起码要仪容整洁，言谈举止有度，说话不夸张，不自夸；对于照顾宝宝的基本科学知识，要清楚的知道，说的模模糊糊的都不行。比如，怎么哄睡？多久开始加奶粉？奶粉的量怎么加？宝宝湿疹和痱子怎么判断？有没有陈旧观念？问问月嫂，产妇应不应该洗澡，洗头发？可不可以开窗通风？等等，这些都能看出月嫂是按照经验还是按照科学来护理产妇；做不做家务，家务的范围和产后身体恢复这些项目能明确的尽量明确；月嫂的工作纪律：不得随便使用雇主的家庭电话，更不得私自打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。东区白班阿姨推荐

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