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    FSC认证是什么意思？国内儿童家具有哪些品牌有此认证？事实上，实木家具未必就是环保家具。FSC认证是森林管理委员会（FSC）制定的全球的森林体系认证，是出口产品的绿色标签。木制家具做的应该是FSCCOC产销链简单说就是由通过认证的森林产出的木材或纤维到终贴有标签的产品的一个追踪过程，出口的木制品都要做此项认证。儿童家具FSC认证是怎么回事？FSC森林认证申请标准严格，家具品牌申请认证都要进行多方面的严格审查。是可以说是实木儿童家具达到环保健康标准的证明，FSC又称森林管理委员会，它对产品从森林到消费者的整个过程进行追踪，从而控制木材的合法及可持续来源，FSC森林认证可谓是欧洲的"原木身份证"。FSC森林认证有着上严格的认证标准，全球获得认证的木材只有10%左右,国内更低。沃尔玛验厂，迪斯尼验厂，迪斯尼认证，迪士尼验厂，迪士尼认证，BSCI验厂，BSCI认证，Disney验厂，Lowe’s劳氏验厂，Lowe’s验厂，劳氏验厂，Sedex验厂，SEDEX认证，SEDEX道德验厂，SEDEX道德认证，SMETA验厂，SMETA认证，SMETA道德验厂，SMETA道德认证，SMETA道德审计，雅芳验厂，COSTCO验厂，NBCU验厂，环球影视验厂，NBCU环球影视验厂，K-mart验厂，找上海倾禹咨询来辅导。FSC认证，FSC森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，经验丰富人脉广，是FSC认证的理想选择，值得信赖。FSC森林认证LIDL验厂BRC认证SLCP验厂FSC认证辅导公司辅导机构

   森林管理委员会（FSC）是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。它为对负责任的森林感兴趣的公司和组织提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。森林管理委员会目的促进负责任的全球森林经营，成立时间1993年10月森林问题森林面积减少，森林退化加剧全球的森林问题越来越突出：森林资源在数量（面积）和质量（生态系统多样性）上出现下降趋势，欧美的一些消费者拒绝购买没有合法来源证明的木制品。木材贸易组织、环境和人全组织代裱认为有必要创建一个诚实可信的体系来识别良好经营的森林，将其作为可接受的林产品来源。会议结论认为此系统应当包含全球公众舆论对良好森林经营的定义、对森林经营的独力审核以及一个全球伞形组织。森林管理委员会（FSC-ForestStewardshipCouncil）的名称由此产生。PSCI验厂，麦当劳验厂，ICS验厂，ICS认证，ICS环境验厂，seven&eleven验厂，Seven&i验厂，7-11验厂，WCA验厂，SQP验厂，GSV反恐验厂，GSV验厂，反恐验厂，LIDL验厂，Primark验厂，Primark认证，麦德龙验厂，家乐福验厂，VF验厂，Target验厂，Target塔吉特验厂，塔吉特验厂，AEON永旺验厂，肯德鸡验厂，NIKE验厂，找上海倾禹咨询。GRS认证TQP验厂EcoVadis认证FSC认证FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询，顺利通过，助您FSC认证全程无忧。

FSC认证，FSC验厂，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。影响FSC认证费用主要有哪些因素？ 1)  组织的规模，如人数等； 2)  组织的认证类型，如单场点认证（Single site）or 多场点认证（Multi-site）; 3)  认证产品的特点，（如低风险（印刷厂/贸易性企业）、高风险（锯木厂等）） 4)  产品加工流程，是否有外包的过程？ 5)  认证产品中组织选用的认证材料，如Controlled Wood，FSC森林认证， Recycled Wood; 6)  组织 FSC 产品控制体系的复杂程度等；

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    FSC认证，FSC验厂，找上海倾禹咨询来辅导，森林管理委员会FSC是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。它为对负责任的森林感兴趣的公司和组织提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入，通过认证的企业有权使用FSC标志，森林管理委员会目的是促进负责任的全球森林经营，欧美的一些消费者拒绝购买没有合法来源证明的木制品。FSC认证成立编辑1990年美国加洲会议上，一些消费者、木材贸易组织、环境和人全组织代裱认为有必要创建一个诚实可信的体系来识别良好经营的森林，将其作为可接受的林产品来源。会议结论认为此系统应当包含全球公众舆论对良好森林经营的定义、对森林经营的独力来自26个国家的130名代裱在加拿大多伦多成立FSC理事会，并推选出董事会。颁发了第1个FSC森林经营证书（墨西哥），和第1个产销监管链证书（美国）。1996年2月，FSC作为法人实体于墨西哥注册。手次签署了四个森林经营证书的认可合同。第1个认证和贴标签的产品–木铲面市（在英国销售）。第1个FSC工作组（英国）由FSC董事会认可。FSC认证，FSC森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，经验丰富人脉广，是FSC认证的理想选择。

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7.2 组织不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2条另行规定，组织不得雇用15岁以下或低于国家或 地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。 7.2.2 在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国 家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。 如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常 的工作时间工作。 7.2.3 未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法 律法规范围内接受培训。 7.2.4 组织应禁止蕞恶劣形式的童工。

7.3 组织应消除一切形式的强迫劳动。 7.3.1 雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威 胁。 7.3.2 没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于： • 身体爆力和性爆力； • 抵债性劳动； • 扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金； • 限制行动； • 扣押护照和身份证件； • 威胁向当局告发或投诉。 FSC森林认证LIDL验厂BRC认证SLCP验厂FSC认证辅导公司辅导机构

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