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人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!初学者学习POY图卡(Points Of You)的建议。成都精品POY图卡学习
《自我教练 |让阅读像呼吸一样自然》 你有坚持阅读的习惯吗?今年读过了多少本书籍呢? 阅读,遇见自己洞察未来,很多时候,在自我教练的时候,阅读就像人生的“指南针”,如一场充满未知的旅途,抵达目的地的道路有千千万万条,的人善用不同的工具为自己选择一条风景既美好,弯路又较少,更快捷好走的路。而指南针,恰好可以给我们指明方向,帮助我们更快抵达成功的重要工具! 养成阅读的习惯,家不妨给自己一个独处思考的时间和空间,运用 POY图卡(Points Of You) 教练工具卡与自我进行深层次对话,分析自我对阅读的期望和真实感受,并从中探索出适合你坚持阅读的方法。 自我教练怎么做?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下吧~杭州受益匪浅POY图卡学习POY图卡(Points Of You)可以运用在哪些场景?
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人与人的互动与幸福感息息相关,社交网络的各类媒体也已经成为当下重要的维系人与人连接的场域之一。 在社交媒体时代,尤其是经历了快一年的,透过社交媒体我们有了更多的自我呈现,更多地用崭新的方式对外展示着自己 — — 你是显露真实的自己还是理想中的自己?你展示的内容有自己的情绪在吗?你在这个过程中发现了什么呢? POY图卡(Points Of You) X 透过 “别人” 看自己 通过 “别人” 的眼睛去发现自己,这里的别人并非真的他人,而是我们换了一个角度来发现自己,由外至内,通常我们在社交媒体发布出来的图片、文字,都是在展示给其他人自己的部分,你有觉察过这个已经展示出来的部分吗?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下POY图卡(Points Of You)的独特魅力吧~成都精品POY图卡学习
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